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- 大阪府寝屋川市打上高塚町の病院で医療事務外来受付の派遣の求人
- 施設名
- 大阪府寝屋川市打上高塚町の病院
- 給与
- 時給 1,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府寝屋川市打上高塚町
- 最寄駅
- 寝屋川公園駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
無資格OK・残業なし！寝屋川市の病院で医療事務の経験者募集◎
寝屋川市打上高塚町にある病院で医療事務の派遣スタッフ募集!
患者様の受付業務(初再診・予約・保険確認等)、会計計算、会計収納、文書窓口業務、診療報酬請求業務(レセプト点検業務)など医療事務全般をお任せします。
病院やクリニックでの医療事務経験が活かせる、フルタイム派遣のおしごとです。
受付は複数名体制なので、1人で仕事をすることはありません。
短い期間の経験やブランクがある方も安心してご応募ください♪
募集要項
- 仕事内容について
寝屋川市打上高塚町にある病院で医療事務の派遣スタッフ募集! 患者様の受付業務(初再診・予約・保険確認等)、会計計算、会計収納、文書窓口業務、診療報酬請求業務(レセプト点検業務)など医療事務全般をお任せします。 病院やクリニックでの医療事務経験が活かせる、フルタイム派遣のおしごとです。 受付は複数名体制なので、1人で仕事をすることはありません。 短い期間の経験やブランクがある方も安心してご応募ください♪
【主な仕事内容】
・受付業務(初再診・予約・保険確認等)
・会計計算、収納、文書窓口業務
・診療報酬請求業務(レセプト点検業務) など
40代を中心に総勢5名の受付スタッフが活躍中です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。受付には複数名スタッフが配置されるため、すぐに質問できる環境です。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜
- シフト備考
休日・休暇:日曜、祝日、年末年始(12/29～1/4)、創立記念日(3/1) ※事前申告制
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験がある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒5720850 大阪府寝屋川市打上高塚町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤応相談(駐車場自己手配)、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂完備
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：2710300498-003
この求人について
寝屋川市寝屋川公園駅 徒歩5分に立地する、大阪府寝屋川市打上高塚町の病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,脳神経内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,呼吸器外科,整形外科,放射線科,アレルギー科,リハビリテーション科,皮膚科,泌尿器科,リウマチ科,外科
- 病床数
- 150
- 平均外来患者数/日
- 168人
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
寝屋川公園駅から徒歩5分、アクセス便利な病院です。
近くには、フレッシュバザール 寝屋川公園駅前店もあり、お仕事帰りに買い物をして帰ることもできます。
医療事務経験が活かせる高時給の派遣求人です。
派遣での就業がはじめての方もソラストの担当がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2710300498-003
大阪府寝屋川市打上高塚町の病院で医療事務外来受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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