- 施設名
- 大阪府大阪市淀川区三津屋北のクリニック
- 給与
- 時給 1,500円 〜 1,600円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週3日
(1)09:00 〜12:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
(2)13:00 〜15:00 [ 月〜水・土 ※祝休 ]
(3)16:00 〜19:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋北一丁目
- 最寄駅
- 神崎川駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週1日～！淀川区神崎川の小児科クリニックで受付事務のパート募集
未経験OK!
淀川区三津屋北にある小児科クリニックで受付事務アルバイト!人材紹介の求人です。
受付、患者対応、会計(現金授受)、電子カルテ入力、レセプト、その他電話対応などのお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
未経験OK! 淀川区三津屋北にある小児科クリニックで受付事務アルバイト!人材紹介の求人です。 受付、患者対応、会計(現金授受)、電子カルテ入力、レセプト、その他電話対応などのお願いします。
【主な仕事内容】
・受付、患者対応、会計(現金授受)
・電子カルテ入力、レセプト
・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など
10人のスタッフがシフトを組んで勤務しています。 クリニックは、大阪市立三津屋小学校のそば。 三津屋商店街内にあり、阪神神戸線 神崎川駅からはアーケードが続いているので天気が悪い日なども通勤に便利です。 週1日～、1日2～3時間の短時間パートもOK! シフトを組み合わせて扶養内勤務も可能な高時給アルバイトです。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介のパート募集です
- 雇用形態
人材紹介
- 期間
雇用期間の定め無し
- 給与
時給 1,500円 〜 1,600円
- シフト
週1日〜週3日
(1)09:00 〜12:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 3h
(2)13:00 〜15:00 [ 月〜水・土 ※祝休 ]
実働 2h
(3)16:00 〜19:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 3h
週1～3コマでOK! 夕方のシフトに入れる方歓迎! 固定した曜日での勤務も可能です。
- 休日休暇・残業
お休み:木曜日・日曜日・祝日
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5320032 大阪府大阪市淀川区三津屋北一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
労災保険、昇給制度あり(1時間あたり50円～※前年度実績)、退職金制度あり(勤続5年以上)、制服貸与、更衣室、ロッカー、休憩室
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り43日
仕事情報番号：2719108827-001
この求人について
大阪市神崎川駅 徒歩7分に立地する、大阪府大阪市淀川区三津屋北のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
人材紹介のお仕事なので、最初から勤務先医療機関のスタッフとして働くことができます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
この求人への応募はこちら！
応募先: 2719108827-001
大阪府大阪市淀川区三津屋北のクリニックで医療事務クリニック受付の人材紹介
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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