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- 佐賀市立富士大和温泉病院で医療事務病院事務のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 佐賀市立富士大和温泉病院
- 給与
- 時給 960円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 佐賀県佐賀市富士町大字梅野1721番地1
- 最寄駅
- 佐賀駅 自動車24分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK！接客経験が活かせる医療事務★お昼までの短時間パート◎
<地域の皆さまに愛されている病院で働こう♪>
佐賀市立富士大和温泉病院(佐賀県佐賀市富士町)で、未経験OKの医療事務募集!
患者さまの受付などをメインに担当する「病院事務」のお仕事です。
◎扶養範囲内勤務OK◎
土日祝休み×お昼までの短時間勤務だから、家事や育児・プライベートと両立しながら無理なく続けられます。
週4日～シフト相談OKなので、平日休みも取得可能!お子さんの学校行事や役所関係の用事なども、お仕事を気にせず対応できるのが嬉しいポイント♪
募集要項
- 仕事内容について
<地域の皆さまに愛されている病院で働こう♪> 佐賀市立富士大和温泉病院(佐賀県佐賀市富士町)で、未経験OKの医療事務募集! 患者さまの受付などをメインに担当する「病院事務」のお仕事です。 ◎扶養範囲内勤務OK◎ 土日祝休み×お昼までの短時間勤務だから、家事や育児・プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 週4日～シフト相談OKなので、平日休みも取得可能!お子さんの学校行事や役所関係の用事なども、お仕事を気にせず対応できるのが嬉しいポイント♪
【主なお仕事内容】
◇外来にて患者さまの受付、ご案内
◇保険証の確認、診察券の発行
◇PCで患者さま情報のデータ入力 など
販売や接客のお仕事経験を活かせる受付医療事務。 患者様の気持ちによりそい、笑顔で丁寧に対応していきましょう♪ ◎充実の研修制度◎ 未経験からスタートしたスタッフが7割以上!のソラスト。 そのワケは…創業当初より『教育』に力を入れてきたから♪ 新入社員研修やスキルに合わせた各種研修、社員専用オンライン研修システム(e-learning)などで、等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが受講可能! 資格取得支援制度・奨励金制度もあり、試験に合格すると嬉しい奨励金の支給も♪ あなたをバックアップする制度、体制が整っています!! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
教育担当がマンツーマンでイチから丁寧に教えます♪ 先輩社員がしっかりサポート◎ ますは、検温、カルテ出しなど簡単なお仕事から♪ ◎1ヶ月 外来受付の業務の流れを習得! ◎2ヶ月 保険証の見方を覚える! ◎3ヶ月 受付業務をじっくり! ※習得度に合わせてフォローします♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 960円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週4日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
1ヶ月毎のシフト制※扶養内勤務 ★(1)・(2)のシフトどちらでも選択OK♪ ★8:00～の早出ができる方歓迎!(週1、2回程度でもOK)
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始、他シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8400516 佐賀県佐賀市富士町大字梅野1721番地1
佐賀大和ICから車で8分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り44日
仕事情報番号：4119811208-021
この求人について
佐賀市佐賀駅 自動車24分に立地する、佐賀市立富士大和温泉病院の求人募集。医療事務 (病院事務)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
佐賀市立富士大和温泉病院について
佐賀市立富士大和温泉病院は、昭和23年4月、旧小関村、旧南山村(現富士町)、旧松梅村(現大和町)の三村立共立病院としてオープンした歴史ある病院です。古湯・熊の川温泉郷や天山スキー場にほど近く、自然豊かな富士大和温泉病院。敷地内に佐賀大学地域総合診療センター(地総センター)の総合診療科も開設され、佐賀大学の医師による回診や研修などが行われています。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,外科,眼科,放射線科,リハビリテーション科,整形外科,消化器科,呼吸器科,循環器科
- 病床数
- 98
- 平均外来患者数/日
- 1人
- 平均入院患者数/日
- 1人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
女性が9割の職場なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
子育て中や子育てが落ち着いたという主夫・主婦パート多数活躍中!
ソラストの育児休業取得率は97%です。
こどもの学校行事などで休みたい時は、スタッフ同士協力してお休みをとっていますよ♪
また、育児や介護から復職のワークスタイルも定着しています。
性別や年齢関係なく、安心して長く働ける環境をつくることが会社の目標のひとつです。
長期で安定して働きたいという方のご応募をお待ちしています!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
『こんなに研修制度が充実してるなんて!』
『資格取得を考えていたから、実践で学べて嬉しい!』
そんな声多数★
今はフルタイム勤務は難しいけれど、今後に繋がるお仕事がしたい方におススメ◎
医療事務に興味はあるけど、資格がないから…と思っている方も多いですが、ソラストなら働きながら学べる制度がありますのでご安心くださいね。
あなたがこれまで経験された接客業(ホテル・コンビニ・飲食店など!)でのご経験は医療事務でも患者様対応に活かすことができます。
出来ることから少しずつ始めましょう!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
佐賀市立富士大和温泉病院は、1948年に三村共立病院・国民健康保険病院として発足、2005年に市町村合併により現在の佐賀市立富士大和温泉病院へ。
豊かな自然に囲まれたエリアに位置する「地域包括医療・ケア」を実践、98床の病床を持つ地域医療を担っている病院です。
≪アクセス≫
★お車の場合
長崎自動車道・佐賀大和インターより国道263号、国道323号を経て約10分、フジカントリークラブから約5分、ふじ自動車学校から約3分です♪
≪患者様の来院≫
1日の患者様数は50～60名です。
午前中に来院が集中しますが、午後は落ち着くのでじっくりお仕事を進めていけます♪
新規患者様より、リハビリの患者様が多数で高齢の方が多いです。
人と話す事が好きな方にピッタリは職場です◎
地域の皆様に愛され信頼されている病院で、医療事務のキャリアの一歩を踏み出しませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4119811208-021
佐賀市立富士大和温泉病院で医療事務病院事務のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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