- 施設名
- JCHO滋賀病院
- 給与
- 月給 166,600円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 滋賀県大津市富士見台16番1号
- 最寄駅
- 石山駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK◎地域クリニックと病院を結ぶ地域連携室のスタッフ募集!
滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』の、医療事務求人!
紹介患者様のご案内や地域近隣病院からの電話応対などを担当する「地域連携室」のお仕事です。
患者様や地域の医療機関との応対が多い部署なので、人と関わることが好きな人にオススメ!
\未経験スタート歓迎♪/
難しい業務ではありませんので、医療機関での就業経験がなくても大丈夫◎
入社時研修で医療事務の基礎講座を受講してから勤務スタート!専任エルダーから丁寧な説明があるので安心♪
働きながら必要な知識やスキルを身につけられます!
\接遇力が身につく♪/
患者様や医療機関のスタッフとのやり取りの中で、丁寧な言葉遣いや説明力が自然と身につきます◎
募集要項
- 仕事内容について
滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』の、医療事務求人! 紹介患者様のご案内や地域近隣病院からの電話応対などを担当する「地域連携室」のお仕事です。 患者様や地域の医療機関との応対が多い部署なので、人と関わることが好きな人にオススメ! \未経験スタート歓迎♪/ 難しい業務ではありませんので、医療機関での就業経験がなくても大丈夫◎ 入社時研修で医療事務の基礎講座を受講してから勤務スタート!専任エルダーから丁寧な説明があるので安心♪ 働きながら必要な知識やスキルを身につけられます! \接遇力が身につく♪/ 患者様や医療機関のスタッフとのやり取りの中で、丁寧な言葉遣いや説明力が自然と身につきます◎
【主なお仕事内容】
◇他院からの診察・入院・検査の予約受付
◇他院へ診療情報提供依頼、健診報告書の作成・管理
◇紹介患者様の来院予定リスト作成
その他、紹介患者件数の統計業務 、電話・FAX対応など ☆働く環境☆ 40代・50代を中心に、6名のスタッフが活躍中◎半数以上が子育て世代の主婦(夫)です。 業務は5名体制で頼れる先輩スタッフと一緒にシフトに入るので、分からないことはその場で確認できます♪ ソラストのスタッフだけでなく、看護師さんともコミュニケーションを取りながら働きやすい環境を整えています◎ ☆こんな人にオススメ☆ ・人と接する仕事が好き ・一般事務やコールセンターなどで電話対応の業務経験がある ・地域に貢献できる仕事に興味がある 患者様からの「ありがとう」が嬉しい、ヤリガイたっぷりのお仕事です◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
◆マニュアルあり! ◆専任の教育担当がしっかりサポート! ◆研修期間はたっぷり3ヶ月! ーまずは3つの業務を習得ー 1)病院の基本ルールを覚える 2)電話対応(予約受付) 3)システム操作方法 1つ1つじっくり丁寧にレクチャーするので、焦らず一緒に頑張りましょう♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 166,600円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※(1)(2)シフト勤務 ※月1回程度、土曜日半日勤務あり
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5200846 滋賀県大津市富士見台16番1号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる！～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能！まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2510100015-019
この求人について
大津市石山駅 バス10分に立地する、JCHO滋賀病院の求人募集。医療事務 (地域連携室)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,糖尿病内科,呼吸器内科,小児科,外科,皮膚科,血液内科,泌尿器科,整形外科,産婦人科,脳神経外科,眼科,耳鼻咽喉科,形成外科,放射線科,呼吸器外科,神経内科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科,心臓血管外科,精神科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,救急科,乳腺外科
- 病床数
- 325
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
地域連携室の求人募集です。
病院、クリニック、患者様と調整を図り、診療までスムーズに進めるよう調整していただくお仕事。地域医療機関との窓口としてサポートする経験を積んでいただいて、コミュニケーション能力にも磨きがかけられます。
入社時に医療事務のオンライン研修を受講していただけます。
医療事務の基礎知識はもちろん、接遇マナーや個人情報保護についても学ぶことができるので、未経験の方も安心してお仕事スタートできます。
これまで培った経験やスキルを活かして、さらなるステップアップを目指したいという方、ぜひご応募ください!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
未経験からチャレンジできる医療事務。
『一度勉強しはじめたけど、家庭事情で途中で諦めてしまった方』
『他の仕事を経験してみたけれど、やっぱり医療事務に戻りたい』
という方、ぜひこの機会にご応募ください。
もちろん医療事務の実務経験がある方、ブランクのある方もお待ちしています♪
▼ソラストの資格取得支援制度▼
実務経験を積みながら医療事務の資格取得が目指せる支援制度があります。
対象資格の資格試験に合格すると、資格取得奨励金の支給があります。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
JCHO滋賀病院は、独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)が直接運営する病院グループの医療機関です。
地域医療を支える、安心の地域づくりに貢献することができる医療事務のお仕事。
あなたもソラストの一員となって、病院を支えるお仕事にやりがいを感じてみませんか◎
公共交通機関のほか、近隣にお住まいの方でしたら敷地内にある自転車・バイクの駐輪場を利用できます。
患者様、近隣病院とのやりとりが多い部署なので、人と関わることが好きな人に向いています◎
ご応募お待ちしています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2510100015-019
JCHO滋賀病院で医療事務地域連携室の正社員
JCHO滋賀病院で医療事務地域連携室の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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