- 施設名
- 島根県立中央病院
- 給与
- 時給 1,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:00 〜14:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)12:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)15:00 〜20:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 島根県出雲市姫原四丁目1番地1
- 最寄駅
- 出雲市駅 バス5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 980円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 164,000円 〜 169,000円医療事務 (外来受付) 正社員/月給 164,000円 〜 169,000円医療事務 (レセプト点検) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 980円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 225,686円 〜 医療事務 (電話交換) 正社員/月給 164,000円 〜 医療事務 (文書受付) 正社員/月給 164,000円 〜 169,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 980円 〜
[未経験OK！週4～、1日5hの短時間◎]電話交換スタッフ♪
島根県立中央病院|医療事務パートスタッフ大募集◎
コールセンターや事務職での電話対応を活かして即戦力も大歓迎♪
【未経験&無資格OK★】
病院の代表電話の取次ぎがメイン!病院の『顔』としてご活躍いただきます。
先輩スタッフがフォローしながら一緒に業務を行います。
病院でのお仕事が初めての方やブランクのある方も、少しずつ習得できるのでご安心ください☆
【働きやすさ◎】
・平日勤務(土日祝休み)
・1日たったの5hシフト
・週4日または週5日勤務
シフトの相談可能なので、お気軽に希望をお聞かせください♪
募集要項
- 仕事内容について
島根県立中央病院|医療事務パートスタッフ大募集◎ コールセンターや事務職での電話対応を活かして即戦力も大歓迎♪ 【未経験&無資格OK★】 病院の代表電話の取次ぎがメイン!病院の『顔』としてご活躍いただきます。 先輩スタッフがフォローしながら一緒に業務を行います。 病院でのお仕事が初めての方やブランクのある方も、少しずつ習得できるのでご安心ください☆ 【働きやすさ◎】 ・平日勤務(土日祝休み) ・1日たったの5hシフト ・週4日または週5日勤務 シフトの相談可能なので、お気軽に希望をお聞かせください♪
ー主なお仕事内容ー
・代表電話の対応
・各必要部署への取次ぎ など
【職場環境】 部署全体で5名のスタッフ在籍中◎ 常時2名体制で2台の電話交換台を使い、協力し合いながら対応をしています。50代を中心に、中高年層・主婦(夫)多数活躍中の職場です★ 【このお仕事に向いている人】 ・人と話すことが好きな方 ・人のサポートをすることが得意な方 ・座り仕事に慣れている人 ・電話対応に慣れている人 ・ルーチン業務に慣れている方 少しでも気になった方はご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎専任のエルダーあり ◎マニュアルあり ひとり立ちまでの期間:1～2ヶ月程を想定★ 1.代表電話の出方 2.話の内容から取り次ぐ部署の決定 3.電話交換台操作方法 の流れで業務習得を目指します!!丁寧にレクチャーするので焦らずやっていきましょうね♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:00 〜14:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5h / 休憩 1h
(2)12:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5h / 休憩 1h
(3)15:00 〜20:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5h
(4) 11:00 ～16:00 [ 月〜金 ※祝休 ] 実働5h ★(1)～(4)のシフトローテーション勤務/シフト相談OK ★社保加入希望も歓迎!
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★PC:システムへの登録などの簡単な入力ができればOK
★柔軟にシフト対応できる方、朝+夕方勤務もご希望の方
無資格OK
- 住所
〒6938555 島根県出雲市姫原四丁目1番地1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 14:59まで掲載残り52日
仕事情報番号：3210412015-025
この求人について
出雲市出雲市駅 バス5分に立地する、島根県立中央病院の求人募集。医療事務 (電話交換)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科(呼吸器内科),消化器科(消化器内科),循環器科(循環器内科),アレルギー科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- J.I
ソラストは東証プライム上場・創業50年以上の企業です。
全国で約3万人のスタッフが活躍、その7割以上が未経験スタート!
▶研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
▶資格取得支援
働きながら資格取得が目指せます!
▶女性の活躍推進
育児休暇取得率97%!育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
また、ソラストには女性が9割の会社ならではの働きやすさがあります。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられるので、子どもが小さいうちは短時間パートで働き、子どもの成長に合わせて勤務時間を延長し正社員への変更も可能です♪
安定した医療業界で働きませんか。
ご応募お待ちしております!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
～1日の勤務の流れ～
【8:00～14:00勤務の場合】
8:00～11:30 外線、内線電話の取次ぎ(※8:00～8:30/1名体制)
11:30～12:30 昼休憩
12:30～14:00 外線、内線電話の取次ぎ
【12:00～18:00勤務の場合】
12:00～15:00 外線、内線電話の取次ぎ
15:00～16:00 休憩
16:00～18:00 外来、内線電話の取次ぎ
【15:00～20:00勤務の場合】
15:00～18:00 外線、内線電話の取次ぎ
18:00～19:00 休憩
19:00～20:00 外線、内線電話の取次ぎ
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3210412015-025
島根県立中央病院で医療事務電話交換のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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