- 施設名
- 松江市立病院
- 給与
- 月給 232,613円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:15 [ 土〜日 ]
- 住所
- 島根県松江市乃白町32-1
- 最寄駅
- 松江駅 バス20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,033円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 164,000円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 170,000円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 170,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,033円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 164,000円 〜 医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,033円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 164,000円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,033円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 164,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,033円 〜
【松江市立病院｜救急受付】未経験からチャレンジOK◎夜勤あり★
ー未経験からスタートできる医療事務のお仕事ー
お任せするのは、夜間・深夜・休日に来院される患者様の窓口対応。
受付から診療費の計算、会計までを一通り担当します。
分からないことがあっても、先輩スタッフがそばでしっかりサポートするので安心です◎
▼少ない勤務日数で安定収入GET!▼
22:00～翌5:00の勤務には深夜手当がしっかりつきます!
夜勤メインで効率よく収入を得たい方にピッタリです。
シフトは希望を考慮して調整するため、「この日は休みたい」といった相談もしやすい環境◎
夜勤の場合、平日の日中が空くので、『昼間はフリーに過ごしたい方』に選ばれています!
募集要項
- 仕事内容について
ー未経験からスタートできる医療事務のお仕事ー お任せするのは、夜間・深夜・休日に来院される患者様の窓口対応。 受付から診療費の計算、会計までを一通り担当します。 分からないことがあっても、先輩スタッフがそばでしっかりサポートするので安心です◎ ▼少ない勤務日数で安定収入GET!▼ 22:00～翌5:00の勤務には深夜手当がしっかりつきます! 夜勤メインで効率よく収入を得たい方にピッタリです。 シフトは希望を考慮して調整するため、「この日は休みたい」といった相談もしやすい環境◎ 夜勤の場合、平日の日中が空くので、『昼間はフリーに過ごしたい方』に選ばれています!
【主な業務内容例】
・患者様のご対応業務、保険証お預かり
・診療費の計算、データ入力
・金銭のお預かり、お釣りのお渡しなど
▼中高年層も活躍中▼ 40代を中心に、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフ8名が在籍。 業務は常時2名体制なので、困ったときもすぐ相談できて安心です◎ ▼マニュアル完備▼ 教育係(エルダー)が1名つき、丁寧にお仕事内容をお教えします。 入社時研修や、先輩のサポートがあるのでイチから業務の習得が可能◎ 「手に職をつけたい」という方にもピッタリです。 ▼残業ほぼナシ▼ 季節によって忙しくなることはありますが、時間帯でシフトを組んでいるため、残業はほとんど発生しません♪ 夜勤帯は日勤と比べて患者数も落ち着いているため、じっくりとお仕事を覚えることができます 変更範囲:変更なし
- 研修
研修期間は約3～6か月! 個人の習熟度にあわせますので、1年ほどじっくり研修をおこなったスタッフもいますよ◎ 入社後まずは、来院患者様の誘導からスタート! 慣れてきたら、問診説明や収納業務をお任せします。 少しずつシステムへの患者様情報登録、診療費の計算など業務の幅を広げていきましょう!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 232,613円 〜
≪月収例:232,613円 ※夜勤11回、日勤2回の場合≫ 内訳:月給196,920円(月160H)円+残業手当15,385円+深夜手当20,308円(66H)
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.25h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:15 [ 土〜日 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
※祝日出勤含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
- 休日休暇・残業
休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6908509 島根県松江市乃白町32-1
バス停「市立病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り30日
仕事情報番号：3210113738-009
この求人について
松江市松江駅 バス20分に立地する、松江市立病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科(呼吸器内科),消化器科(消化器内科),循環器科(循環器内科),糖尿病・内分泌内科,その他(内科系),小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,病理診断科,救急科
- 病床数
- 470
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
日勤シフトのお仕事の流れをご紹介します♪
8:30
◇出勤!
・夜勤スタッフからの引継ぎ
8:45
・救急患者様の受付
・患者様の基本情報のデータ登録
・保険情報の確認、登録
10:00
・受診後の会計計算
・窓口負担金の徴収
12:00
◇お昼休憩♪
13:00
・救急患者様の受付
・患者様の基本情報のデータ登録
・保険情報の確認、登録
15:00
・受診後の会計計算
・窓口負担金の徴収
17:00
・夜勤者への引継ぎ
17:15
◇退勤!お疲れ様でした♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
ソラストでは、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフが性別問わず活躍中◎
中高年・シニアも多数在籍☆実務につきながら、医療事務の知識も身につけられます。
前職で警備やホテル、飲食店、ネットカフェの経験など夜勤の働き方がライフスタイルに合っているという方に選ばれています。勤務はシフト制で、平日にも休みがあります。
★面接はリモートで実施中!在宅で面接可能♪
WEB面接・ビデオ録画面接があり、ご都合に合わせてお選びいただけます!
在職中の方や平日の日中は忙しい!という方はビデオ録画面接がオススメです◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
～シフト制だからこそ叶う、柔軟な働き方～
★昼間の自由な時間を確保できる夜勤も!
夜勤シフトの日は、日中がまるっと自由時間に。
家族との時間や趣味の時間、平日のお出かけなど、混雑を避けて有意義に過ごせます♪
家事や育児と両立したい方、自分のペースを大切にしたい方にもぴったりです◎
★落ち着いた環境でじっくりお仕事に集中できる夜間帯◎
日勤に比べて来院される患者様の数が少ないため、業務も比較的落ち着いています。
マイペースに仕事を覚えたい方や、静かな環境で集中したい方におすすめ!
★あなたの生活リズムに合わせやすい♪
夜勤・日勤のシフト制なので、「夜型の生活が合っている」「朝が苦手」など、
ご自身のリズムに合った働き方が可能です◎
コンビニ・警備・漫画喫茶などで夜勤経験のある方も、その経験を活かせます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3210113738-009
松江市立病院で医療事務救急受付の正社員
松江市立病院で医療事務救急受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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