- 施設名
- 菊川市立総合病院
- 給与
- 月給 179,100円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 静岡県菊川市東横地1632
- 最寄駅
- 菊川駅 バス15分
- おすすめ
交通費支給あり
研修・サポート体制充実
創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
患者様対応メイン★未経験OKの医療事務♪土日祝休み×残業少なめ◎
『菊川市立総合病院』で、医療事務募集中!
来院された患者様の対応や、データ入力などをおこなう診療科受付のお仕事です。
【POINT】
★業界・職種未経験OK
異業種からの転職大歓迎!人と関わることが好きな方、必見♪
患者様の対応がメインのため、ホテル・コンビニ・販売・飲食店などの接客業の経験を活かせますよ♪
★完全週休二日制の土日祝休み×残業少なめ
8:15～or9:00～のシフトの選択もOK♪
仕事とプライベートどちらも大切にしたい方におすすめです。
★患者様対応メイン
”人が好き””接客が好き”そんな方にピッタリ!
感謝の言葉を頂戴することもあり、人の役に立っている実感を得られます◎
募集要項
- 仕事内容について
『菊川市立総合病院』で、医療事務募集中! 来院された患者様の対応や、データ入力などをおこなう診療科受付のお仕事です。 【POINT】 ★業界・職種未経験OK 異業種からの転職大歓迎!人と関わることが好きな方、必見♪ 患者様の対応がメインのため、ホテル・コンビニ・販売・飲食店などの接客業の経験を活かせますよ♪ ★完全週休二日制の土日祝休み×残業少なめ 8:15～or9:00～のシフトの選択もOK♪ 仕事とプライベートどちらも大切にしたい方におすすめです。 ★患者様対応メイン ”人が好き””接客が好き”そんな方にピッタリ! 感謝の言葉を頂戴することもあり、人の役に立っている実感を得られます◎
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、ご案内
・保険証の確認、診察券や受付票の発行
・データ入力、電話対応 など
▼職場環境について 30代～40代のスタッフが3名が在籍。業務は2名体制です。 1人きりになることはありません◎分からないことや、悩んだことがあればすぐに質問できますよ! スタッフ全員、目の前のお仕事に真剣に向き合っているので、「干渉しすぎない、ちょうどいい居心地の良さ」があります。もちろん、困ったときにはお互いにサッと助け合える温かさもあるので、周囲に気を遣いすぎることもありません♪ ▼「ありがとう」が直接届く 受付の温かい雰囲気や丁寧な対応、お会計待ちの際のアナウンス配慮などが高く評価されています。患者様から直接お褒めの投書をいただくこともあり、やりがいにつながる♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修の流れ】 まずは下記から順番に覚えていきます。 1)院内の場所や基本的なルール 2)患者様の診察の流れ 3)各部署の流れ ひとり立ちまで3ヶ月を想定。 マニュアルを完備しているので、研修終了後も「あっているかな?」と不安になった際は、その場で解消できます。 一緒に頑張りましょう☆彡
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 179,100円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■(1)(2)どちらかのシフトで相談可能◎ ■(1)を希望する場合は月2～3日程度、7:45～の早出勤務あり (必須:週2回程度) ■残業:月5時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4390022 静岡県菊川市東横地1632
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り61日
仕事情報番号：2216110136-010
この求人について
菊川市菊川駅 バス15分に立地する、菊川市立総合病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,脳神経外科,整形外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,精神科,リハビリテーション科,麻酔科
- 病床数
- 260
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- F.T
【とある1日の流れをご紹介します】
8:15◎出勤
連絡事項を確認、業務スタート
患者様の到着確認
検査がある方は検査後診療科に到着。朝は特に受付が混雑します。
11:00
診察を終えた患者様のご案内、書類の整理
12:00
お昼休憩
13:00
午後診察(午前同様、患者様の到着確認を行います。)
次の日の準備
15:00
予約の電話開始、医師へのお知らせ確認
16:00
レセプト業務
16:30
事務処理、整理整頓
17:15◎退社
残業は月5時間程度と少なめです◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.K
ソラストは創業60年以上の企業です。
未経験入社7割以上、全国で約3万人のスタッフが活躍中♪
年齢層も幅広く、20代・30代・40代・50代と、若年層から中高年世代まで多数◎
教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。
■研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
■資格取得支援・奨励金制度
働きながら資格取得が目指せます。
■女性の活躍推進
育児休暇取得率97%!育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
ソラストには女性が9割の会社ならではの働きやすさがあります。
産・育・介護休暇の取得実績が多数あることはもちろん、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が選択できます。
子どもの成長に合わせて正社員・パートを切り替えたり、ご家族の転勤に合わせて勤務地変更もOKです◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
【菊川市立総合病院】
マイカー通勤OK&無料駐車場あり!未経験も安心★
市が運営する「菊川市立総合病院」での求人です。お茶畑や水田に囲まれたのどかな環境で、豊かな自然を感じながら気持ちよく働けます!
■ マイカー通勤OK!無料駐車場も完備◎
JR菊川駅からバスで約15分の立地。車通勤が可能で、無料の駐車場を利用できるのが嬉しいポイントです♪菊川市内からはもちろん、近隣の御前崎市や掛川市などからも無理なく通勤できます。
■ お仕事帰りの買い物にも便利な周辺環境♪
病院の周辺には、ホームセンターやショッピングセンターが充実しています。退勤後に夕飯の食材を買ったり、お買い物を済ませたりするのにもとっても便利です◎
万全のフォロー・研修体制でみなさんをお迎えします!未経験の方も安心してご応募くださいね。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2216110136-010
菊川市立総合病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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