- 施設名
- 獨協医科大学病院
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880
- 最寄駅
- おもちゃのまち駅 バス3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
事務経験不問！接客スキルが活かせる入院受付。未経験から正社員へ◎
栃木県下都賀郡にある『獨協医科大学病院』で医療事務(正社員)を大募集!患者様の入退院手続きやご案内を担当する「入院受付」のお仕事です。
＼未経験スタート大歓迎/
部署の先輩スタッフみんなで新人さんを育てていく、手厚いフォロー体制を整えています◎
分からないことは何度でも聞けるように、風通しの良い職場作りに力を入れています♪
＼接客経験が活かせる/
業務の8割は患者様との会話。「事務は初めてだけど人と話すのが好き」という方に最適です。飲食店や販売職での経験はもちろん、人と関わるお仕事の経験がある方もスキルを発揮できますよ◎
安定の大学病院で「ありがとう」をやりがいに活躍しませんか★
募集要項
- 仕事内容について
栃木県下都賀郡にある『獨協医科大学病院』で医療事務(正社員)を大募集!患者様の入退院手続きやご案内を担当する「入院受付」のお仕事です。 ＼未経験スタート大歓迎/ 部署の先輩スタッフみんなで新人さんを育てていく、手厚いフォロー体制を整えています◎ 分からないことは何度でも聞けるように、風通しの良い職場作りに力を入れています♪ ＼接客経験が活かせる/ 業務の8割は患者様との会話。「事務は初めてだけど人と話すのが好き」という方に最適です。飲食店や販売職での経験はもちろん、人と関わるお仕事の経験がある方もスキルを発揮できますよ◎ 安定の大学病院で「ありがとう」をやりがいに活躍しませんか★
【主なお仕事内容】
◇入退院の手続き、アメニティ・病棟案内
◇診断書受付、保険証確認
◇レセプト(診療報酬請求明細書)修正業務 など
▽部署情報▽ ・7名の部署で日々6名体制で業務を行っています。 ・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の仲間が活躍中♪ ・分からないことはその場で確認しながら進められます♪ ・活躍中のスタッフの平均勤続年数は5年!頼れるベテランも多数◎ ・休憩時間には、メニューが豊富な院内の食堂を利用できます(ワンコインランチも♪) ＼子育て世代も安心/ 残業は月7h程度と、少なめ◎ 有給休暇も取得しやすく、お子さんの学校行事などによるお休み希望にも柔軟に対応しています。 理想の働き方が叶いそう!そう思ったらぜひ今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
配属後は専任の教育担当がつきます。 (1)院内ルール・場所 (2)受付の流れ (3)業務全般…と、3ヶ月かけてじっくりレクチャー。焦らず習得できます♪ マニュアル完備&わからないことは何度でも聞ける環境です!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■月～土の間でシフトによる週5日勤務 ※土曜出勤は月に1～2回(第3土曜は休み) ※残業少なめ:月7時間程度
- 休日休暇・残業
休日:第3土曜、日祝、開学記念日(4/23)、年末年始(12/29～1/3)、他シフト 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3210293 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り47日
仕事情報番号：0915210173-025
この求人について
壬生町おもちゃのまち駅 バス3分に立地する、獨協医科大学病院の求人募集。医療事務 (入院受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 総合診療科,心臓・血管内科,循環器内科,消化器内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,内分泌代謝内科,血液・腫瘍内科,呼吸器・アレルギー内科,小児科,小児外科,外科,呼吸器外科,心臓・血管外科,乳腺科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,リウマチ・膠原病内科,眼科,耳鼻咽喉・頭頸部外科,皮膚科,泌尿器科,形成外科・美容外科,産科,婦人科,精神神経科,歯科,口腔外科,放射線科,麻酔科,病理診断科,救急科
- 病床数
- 1195
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【獨協医科大学病院】
～最先端の医療現場で、自分らしいキャリアを～
「高度で良質な医療の提供」を理念に掲げる特定機能病院です。心臓・血管内科や脳神経外科をはじめとする多彩な診療科を有しており、1日平均2,000名を超える外来患者様が来院されます。地域医療の中核を担う存在として、常に質の高い医療サービスを追求し続けています。
ここで働く魅力は、最先端の医療現場に身を置きながら、豊かな経験を積めることだけではありません。スタッフの働きやすさにも配慮しており、院内にはスターバックスやローソンといった設備が充実しています。ホッと一息つけるリフレッシュ環境が整っているため、忙しい日々の中でもメリハリを持って仕事に取り組めるのが特徴です。
「働きやすさ」と「やりがい」が共存するこの場所で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
ご応募お待ちしています♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
▽1日の流れ(例)▽
8:00 業務スタート
当日の患者様情報を確認
9:00 受付開始
入退院の手続きや保険証確認、病棟までのご案内がメイン
12:00 ランチ休憩(ワンコイン定食が人気♪)
13:00 午後の受付
合間に診断書の受付処理や、請求データの修正など事務業務
16:45 翌日の準備をして片付け
17:00 ピタッと退勤!
▽ここがポイント▽
社員食堂や大学の学食に加え、日替わりで人気のパン屋さんや話題のスイーツ店が出店することも!
キッチンカーでは、500円(ワンコイン)から利用できるメニューもあり、毎日のランチが楽しみになる環境です◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 先輩スタッフ
★先輩スタッフへインタビュー★
◎入社のきっかけは何ですか?
・医療事務に興味があった。
・病院で働いてみたかった。
・会社名の明るさに惹かれたetc...
お仕事内容に興味があり、未経験からスタートできること、資格取得支援制度があることなどからご応募くださった方多数!
◎入社前はどんなお仕事をされていましたか?活かせているご経験は?
・接客販売のお仕事:言葉遣いや接客の仕方が患者様への対応にも活かせています!
・営業や塾のお仕事:営業では接客の基本的なこと、塾では向上心の育成など前向きに取り組めること。
◎心に残っているエピソードは?
・患者様に一生懸命説明した際に「わかりやすく説明してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたこと。
・患者様が退院の際にお礼のお声がけをしてくださったこと。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0915210173-025
獨協医科大学病院で医療事務入院受付の正社員
獨協医科大学病院で医療事務入院受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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