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- 自治医科大学附属病院でSPDの正社員の求人
- 施設名
- 自治医科大学附属病院
- 職種
- SPD
- 給与
- 月給 219,963円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週3日〜週4日
(1)16:45 〜08:00 [ 月〜日 ]
(2)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 最寄駅
- 自治医大駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【夜勤】月12回勤務で月収21万可★病院軽作業！賞与年2回あり◎
<少ない日数で稼げる夜勤の正社員>
月の半分以上がフリータイムの働き方!
下野市の「自治医科大学附属病院」で、物品管理(SPD)スタッフを募集します。
◆勤務は基本月12回
1回13時間15分と長めですが、その分出勤日数が少ないのが特徴。「週3回ペース」で働けるので、体力的な負担は意外と少なめです。
◆患者様対応なしの軽作業
院内を回って、薬剤やカートを運んだり補充したりする裏方業務。「モクモク作業が好き」「体を動かすのが好き」という方にピッタリ!
◆月収21万円以上可能
深夜手当が含まれるため、少ない日数でもしっかり稼げます。
賞与も年2回で安定感も抜群◎
募集要項
- 職種
- SPD
- 仕事内容について
<少ない日数で稼げる夜勤の正社員> 月の半分以上がフリータイムの働き方! 下野市の「自治医科大学附属病院」で、物品管理(SPD)スタッフを募集します。 ◆勤務は基本月12回 1回13時間15分と長めですが、その分出勤日数が少ないのが特徴。「週3回ペース」で働けるので、体力的な負担は意外と少なめです。 ◆患者様対応なしの軽作業 院内を回って、薬剤やカートを運んだり補充したりする裏方業務。「モクモク作業が好き」「体を動かすのが好き」という方にピッタリ! ◆月収21万円以上可能 深夜手当が含まれるため、少ない日数でもしっかり稼げます。 賞与も年2回で安定感も抜群◎
ー主なお仕事内容ー
■検体、薬剤、緊急カート、カルテ等の搬送
■患者様の荷物搬送、救急外来・初診室の各種物品補充
■器具洗浄、搬送の記録作成・報告 など
【仮眠室完備&3名体制】夜の病院を支える「縁の下の力持ち」! 「夜勤だけって大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。 ●仮眠休憩あり 交代でしっかり体を休める時間があるので、無理なく朝まで働けます。 ●チームで協力 30代～50代スタッフ多数活躍中!業務は3名体制で。一人きりではないので、何かあればすぐに相談できる環境です。 ●見学してからスタート 入社前に「見学体験」が可能です!「自分にできるかな?」「夜の病院の雰囲気は?」と不安な方も、実際に目で見てから決められるので安心ですよ★ ●マイカー通勤OK 駐車場代も月500円と格安です! 変更範囲:変更なし
- 研修
入社後は、専任の教育担当がつき、業務レクチャーを行いますが、一緒にはたらく周りのメンバーもフォローするので安心してくださいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 219,963円 〜
≪月収例:219,963円※夜勤12回の場合≫ 内訳:月給201,000円(月159H)+深夜手当18,963円(60H) ★1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフト
週3日〜週4日
(1)16:45 〜08:00 [ 月〜日 ]
実働 13.25h / 休憩 2h
(2)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 13.25h / 休憩 2h
上記シフト月12回が基本のシフトになります ※祝日勤務含む ★1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定159h)
- 休日休暇・残業
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3290498 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り45日
仕事情報番号：0915210074-011
この求人について
下野市自治医大駅 徒歩15分に立地する、自治医科大学附属病院の求人募集。SPD のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
自治医科大学附属病院について
学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,歯科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,歯科口腔外科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,アレルギー科,臨床検査・病理診断,救急科
- 病床数
- 1132
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
北関東・栃木県の基幹病院である自治医科大学附属病院。
地元の地域医療を支えている有名大学病院です!
私たちの仕事は、医療現場の最前線で「必要なモノ」を「必要な場所」へ届けること。
医師や看護師がスムーズに処置を行えるようサポートする、まさに「縁の下の力持ち」です。緊迫した現場だからこそ、「役に立っている」という実感がダイレクトに感じられます。
【夜間～早朝の時間を活かして社会貢献】
デスクワークよりも体を動かすことが好きな方なら、経験や年齢に関係なく活躍できます。
地域の安心を守る大学病院で、私たちと一緒に誇りを持って働きませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【充実の職場環境】
コンビニ、郵便局、薬店に加え、カフェ(スターバックス)やレストラン、新鮮な農産物直売所まで完備!社員食堂や休憩室、共有ラウンジ(2ヶ所)も利用でき、ランチやお仕事帰りの買い物にも困りません。
【160名の仲間が活躍中!休みも取りやすい環境】
現在、10代～60代まで約160名のソラストスタッフが在籍しています。
その8割以上が主婦(夫)・子育て世代。同じ境遇の仲間が多いからこそ、「子供の学校行事」や「急な発熱」などのお休みも、「お互い様」の精神で柔軟にフォローし合っています。有給消化率も高く、家庭と両立しやすい温かい職場です。
<こんな方にピッタリ>
・「人の役に立ちたい」「医療の現場を支えたい」という想いをお持ちの方
・サポート業務が好きで、チームワークを大切にできる方
エントリーお待ちしてます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0915210074-011
自治医科大学附属病院でSPDの正社員
自治医科大学附属病院でSPDの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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