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- 東京都足立区扇の病院で医療事務外来受付の派遣の求人
- 施設名
- 東京都足立区扇の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)13:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜13:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都足立区扇一丁目
- 最寄駅
- 扇大橋駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
駅チカ1分！足立区の総合病院で外来受付事務の派遣スタッフ求人募集
扶養内もOK!日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩1分の駅チカ!
足立区にある総合病院で、医療事務派遣スタッフ募集です。
外来受付、患者対応、事務などをお任せします。
クリニックや診療所、病院などの医療機関で、保険証確認の実務経験があれば、ブランクOK・年数不問・診療科も不問です!
募集要項
- 仕事内容について
扶養内もOK!日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩1分の駅チカ! 足立区にある総合病院で、医療事務派遣スタッフ募集です。 外来受付、患者対応、事務などをお任せします。 クリニックや診療所、病院などの医療機関で、保険証確認の実務経験があれば、ブランクOK・年数不問・診療科も不問です!
【主なお仕事内容】
・受付、保険証確認、電子カルテ入力、会計
・電話対応、その他事務業務…など
実務未経験の方でも、なんらかの医療事務資格をお持ちであればOK! ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間1ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h / 休憩 1h
(2)13:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
(3)08:30 〜13:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 5h
午前診療のみ、午後診療のみ、通しで8時間のフルタイムなど、面談で希望の働き方をお伝えください!
- 休日休暇・残業
休日:日祝、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
【必須】病院やクリニックでの保険証確認の実務経験があればOK!(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒1230873 東京都足立区扇一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り30日
仕事情報番号：1312171361-002
この求人について
足立区扇大橋駅 徒歩1分に立地する、東京都足立区扇の病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
夏の疲れを吹き飛ばす、新しい仕事でリフレッシュしませんか?
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
病院は扇大橋駅から徒歩1分の駅チカ、駅前には、まいばすけっと 扇大橋駅東店、セブン-イレブン 扇大橋駅前店があります。
JR・東武鉄道・東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「北千住駅」からバス通勤も可能です。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1312171361-002
東京都足立区扇の病院で医療事務外来受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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