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- 東京都清瀬市野塩のクリニックで医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 東京都清瀬市野塩のクリニック
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週6日
(1)08:45 〜12:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)15:00 〜18:15 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都清瀬市野塩五丁目
- 最寄駅
- 秋津駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
秋津駅4分｜未経験OKの受付事務！週3〜・午前or午後のみ可
清瀬市野塩にあるクリニックで医療事務受付の派遣パートスタッフを募集します。
未経験・週3日～スタートOK!
お仕事は、窓口対応、初診・再診対応、会計、院内の清掃、診察のサポートなど。難しい知識は不要です。
「午前のみ」「午後のみ」などシフト相談も柔軟に対応しており、扶養内勤務も可能です。
特に土曜日に出勤できる方を歓迎します♪
募集要項
- 仕事内容について
清瀬市野塩にあるクリニックで医療事務受付の派遣パートスタッフを募集します。 未経験・週3日～スタートOK! お仕事は、窓口対応、初診・再診対応、会計、院内の清掃、診察のサポートなど。難しい知識は不要です。 「午前のみ」「午後のみ」などシフト相談も柔軟に対応しており、扶養内勤務も可能です。 特に土曜日に出勤できる方を歓迎します♪
【主な仕事内容】
・窓口対応、初再診受付、会計、予約取得
・診察サポート
・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など
西武池袋線 秋津駅 南口から4分、JR武蔵野線 新秋津駅から9分。 周辺には、ローソンストア100 秋津駅前店や秋津駅南口児童遊園があります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJT研修あり
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間1ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週3日〜週6日
(1)08:45 〜12:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 3.25h
(2)15:00 〜18:15 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 3.25h
・通し勤務も可 ・勤務日数や勤務時間は柔軟に対応可能です。面談時にご希望をお伝えください♪ ※土曜日は毎週出勤 ※午後診療の終わり時間は短縮不可 ・午前のみ、午後のみOK
- 休日休暇・残業
お休み:日祝+シフト休 毎月、お休み希望をうかがいシフト表を作成します。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2040004 東京都清瀬市野塩五丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：1314720892-001
この求人について
清瀬市秋津駅 徒歩4分に立地する、東京都清瀬市野塩のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
寒い冬も、熱い仕事でポジティブに駆け抜けましょう!
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1314720892-001
東京都清瀬市野塩のクリニックで医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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