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- JCHO東京高輪病院で医療事務会計窓口の正社員の求人
- 施設名
- JCHO東京高輪病院
- 給与
- 月給 220,000円 〜 233,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都港区高輪3丁目10-11
- 最寄駅
- 高輪台駅 徒歩3分
- おすすめ
高輪駅徒歩3分！未経験＆無資格OKの病院受付♪
接客・レジ経験が活きる！複数名体制で安心◎
研修＆サポート充実！ブランクOKで長期的安定◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
高輪駅徒歩3分！レジや接客経験が活きる安心の病院事務
◆高輪駅徒歩3分!駅チカで無理なく続けられる好立地
港区高輪の『JCHO東京高輪病院』で医療事務スタッフを大募集!主な仕事は診療を終えた患者様のお会計や問い合わせ対応です。
業界・職種未経験でも資格がなくても大丈夫!スーパーやコンビニのレジ、カフェやホテルの接客、金融窓口などの経験がそのまま活かせますよ♪
◆複数名体制だから一人きりにならず安心!
職場は正社員2名・パート1名の計3名体制。常に複数名で業務を行うので、困ったときはすぐに質問できる温かい環境です。ソラストの手厚い研修とサポートがあるから、病院勤務が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできますよ。
募集要項
- 仕事内容について
◆高輪駅徒歩3分!駅チカで無理なく続けられる好立地 港区高輪の『JCHO東京高輪病院』で医療事務スタッフを大募集!主な仕事は診療を終えた患者様のお会計や問い合わせ対応です。 業界・職種未経験でも資格がなくても大丈夫!スーパーやコンビニのレジ、カフェやホテルの接客、金融窓口などの経験がそのまま活かせますよ♪ ◆複数名体制だから一人きりにならず安心! 職場は正社員2名・パート1名の計3名体制。常に複数名で業務を行うので、困ったときはすぐに質問できる温かい環境です。ソラストの手厚い研修とサポートがあるから、病院勤務が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできますよ。
ー主なお仕事内容ー
◆退院患者様への会計ご案内
◆窓口支払い患者様の現金授受、精算機の締め作業
◆文書の受付、外来患者様の予約変更対応 など
◆大切なのは知識よりも「温かい笑顔」と丁寧な対応◎ 会計窓口は診療を終えた患者様が最後に訪れる場所。検査や診察の待ち時間でお疲れの患者様に「お大事になさってくださいね」と明るい笑顔で声をかけることが大切です。あなたの優しさが不安を和らげ、次回も気持ちよく通っていただけるキッカケになりますよ。 ◆働きながら成長できる!長期で安定して働ける環境 必要な知識は働きながら身につくので未経験でも安心!「人と接するのが好き」「丁寧に仕事を進めたい」「長期安定して働きたい」そんなあなたにぴったり。家庭や自分の時間も大切にしながら笑顔で活躍しませんか?ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし
- 研修
<マニュアル完備の安心の環境★> エルダー(教育係)がついて1か月ほどじっくり研修をおこないます◎ まずは精算機の操作方法を学び、自動精算機開け閉め業務、文書申し込み対応と業務の幅を広げていきます♪ 少しずつ順番に習得しながらステップアップしていきましょう!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 220,000円 〜 233,000円 ※有資格者(当社認定資格)大歓迎、待遇考慮
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆月曜および祝祭日明けは、8:00～17:00の早番シフトあり ◆残業ほぼなし! ※早番シフト対応難しい方は選考時ご相談ください
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1088606 東京都港区高輪3丁目10-11
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：1310314716-012
この求人について
港区高輪台駅 徒歩3分に立地する、JCHO東京高輪病院の求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
JCHO東京高輪病院について
東京都港区に立地する独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)東京高輪病院。1947年に「船員保険渋谷病院」として開院したのが始まりです。その後「船員保険東京中央病院」の名称へ変わり現在の場所に移転。そして2014年には独立行政法人地域医療機能推進機構へ移行し、現在に至っています。2018年には創立65周年を迎え、地域に開かれた総合病院としての役割を担い続けています。
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,糖尿病・代謝内科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,歯科口腔外科,麻酔科,呼吸器内科,消化器内科,肝臓・胆のう・膵臓外科,腎臓内科(人工透析),循環器内科
- 病床数
- 247
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
◎頑張るあなたのキャリアをサポート◎
入社後は定期面談を実施しています。お仕事で困っていること、今後チャレンジしてみたい事など気軽に相談下さい。
『チームを引っ張っていきたい』『スペシャリストとして会計業務を極めたい』『後輩の育成に携わってみたい』など
あなたらしいキャリアを形成できる環境があります。
◎勤務時間の調整可能◎
会計の締め作業が毎日必ずあります!8:30～ではなく、始業時間を遅くして18:30または19:00までの勤務に調整も可能です。「朝が弱い…」「ゆっくり出勤したい」などなど昼過ぎや夕方からエンジンがかかる夜型さんにオススメの働き方もできますよ★お気軽にご相談ください!
◎医療事務は何歳になっても輝ける◎
20代・30代・40代・50代・60代と年齢を重ねても変わらずに働き続けられるのが魅力の1つです。むしろ経験を積めるので年々重宝される人財に成長できますよ♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.W
ほとんどの患者様が会計に訪れるので忙しい部署です。
レジなどで金銭授受の経験がある方、機械の操作に抵抗がない方に向いています。
<スタッフのある1日の流れ>
8:00(早番スタッフが対応)
精算機起動準備、救急外来との引継ぎ
8:30
退院患者様の会計案内
9:30
外来患者様の予約変更、精算業務
10:30
外来患者様の予約変更、精算業務
11:30
お昼休憩
12:30
書類申し込み受付
13:30
入院患者様未精算の督促業務
14:30
外来患者様の予約変更、精算業務
15:30
面会者受付、書類申込み受付
16:30
精算機締め作業
17:30
売上金日計表作成して業務終了♪
※慣れてくると、朝の精算機起動準備や、夕方の締め作業は早くできます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310314716-012
JCHO東京高輪病院で医療事務会計窓口の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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