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- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務救急受付の正社員の求人 /夜勤
- 施設名
- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院
- 給与
- 月給 203,344円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:15 [ 土〜日 ]
- 住所
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 最寄駅
- 甲府駅 自動車7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 1,180円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (入院受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (予約センター) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (予約センター) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円
賞与年2回◎未経験OK★夜勤メインの病院受付!長期安定勤務♪
山梨県甲府市にある「山梨県立中央病院」にて、夜間メインの救急受付スタッフ大募集♪
夜間・深夜・休日に来院される患者さまの対応や事務作業を担当いただきます。
★万全のフォロー体制あり!
医療事務の専門知識はゼロからスタートOK!来院患者数も少ないので、比較的落ち着いた環境でじっくり業務が習得できます。
わからないことがあった場合は、常にリーダーやマネージャーへ電話で確認できる安心の環境◎
★このお仕事の魅力★
直接治療をするわけではないですが、言葉や対応一つで患者さまの心がほぐれることも。
落ち着いた環境で一人ひとりと丁寧に向き合えるのも夜間受付ならではの魅力です★
募集要項
- 仕事内容について
山梨県甲府市にある「山梨県立中央病院」にて、夜間メインの救急受付スタッフ大募集♪ 夜間・深夜・休日に来院される患者さまの対応や事務作業を担当いただきます。 ★万全のフォロー体制あり! 医療事務の専門知識はゼロからスタートOK!来院患者数も少ないので、比較的落ち着いた環境でじっくり業務が習得できます。 わからないことがあった場合は、常にリーダーやマネージャーへ電話で確認できる安心の環境◎ ★このお仕事の魅力★ 直接治療をするわけではないですが、言葉や対応一つで患者さまの心がほぐれることも。 落ち着いた環境で一人ひとりと丁寧に向き合えるのも夜間受付ならではの魅力です★
【具体的なお仕事内容】
・診察料金の精算
・夜間・休日の患者さま受付
・データ入力、各種書類の管理 など
◆お仕事環境◆ 5名のスタッフ在籍中◎時間帯や担当する業務内容により1名～3名体制での勤務です♪ ひとり立ちまでは必ず先輩がついてじっくり丁寧にレクチャーしますのでご安心ください♪ <シフトは夜勤がメイン◎> 夜勤10回、日勤3～5回程度の出勤と少ない回数でしっかり稼げるのが魅力です★ <こんな人に向いています> ・平日昼間は自由に時間を使いたい ・ホテルやコンビニの夜勤から生活リズムを変えずに転職したい そんな方にピッタリのお仕事です★ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 203,344円 〜 ※夜勤10回+日勤3回勤務の場合
≪月収例:203,344円※日勤3回、夜勤10回の場合≫ 内訳:月給180,000円(月160H)円+残業手当6,469円+深夜手当16,875円(60H) ※残業・深夜手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.25h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:15 [ 土〜日 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(1)の夜勤がメインです。 ※夜勤10回、日勤3～5回程度の勤務です。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆残業:月平均10時間ほどと少なめ
- シフト備考
休日:シフトによる 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4008506 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り60日
仕事情報番号：1910112398-002
この求人について
甲府市甲府駅 自動車7分に立地する、地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,リウマチ・膠原病科,精神科,神経内科,化学療法科,女性専門科,小児科,新生児内科,外科,呼吸器外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,麻酔科,緩和ケア科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科,救急科,歯科口腔外科
- 病床数
- 644
- 平均外来患者数/日
- 1285人
- 平均入院患者数/日
- 488人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業です。
働くスタッフは全国で約30,000人!長きにわたり、未経験のスタッフを育成してきました。
充実の教育制度と手厚いフォローで、あなたの成長をしっかりバックアップします。
■充実の教育制度
eラーニングによる新入社員研修や、担当業務に特化した豊富なコンテンツで知識の習得OK!
■資格取得支援制度
働きながら医療事務の資格取得が目指せます。対象資格の試験に合格すると資格取得奨励金の支給あり♪
あなたの「やってみたい!」の気持ちを応援します!
ソラストで新たなチャレンジしませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
◆山梨県立中央病院って?◆
明治9年5月に山梨県の基幹病院として開設された歴史のある病院。
病院敷地は広く、天気が良い日は富士山もキレイに見えますよ★
[車通勤OK]無料駐車場あり◎車通勤はもちろん、JR甲府駅からはバスで10分ほど、病院の目の前着なので通勤もラクラク♪
甲斐市、山梨市、笛吹市、北杜市、中央市などからも通勤可能!
★院内環境★
ソラスト職員専用の休憩室があります♪
お弁当を持参するスタッフも多数!
コンビニもあり、休憩時間での利用が可能です♪
☆県内一商品が豊富にそろっている自慢のコンビニです♪
昇給・賞与や福利厚生も整っているので、フリーターアルバイトからのチャレンジにもオススメですよ♪
20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しているソラストで、新たな一歩を踏み出しませんか!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910112398-002
地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務救急受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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