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- 山梨県南巨摩郡身延町の病院で医療事務外来受付の派遣の求人
- 施設名
- 山梨県南巨摩郡身延町の病院
- 給与
- 時給 1,400円 〜 1,500円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県南巨摩郡身延町梅平
- 最寄駅
- 身延駅 自動車3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
子育て世代も他多数活躍中！身延町の病院で医療事務スタッフ募集！
マイカー通勤OK◎
身延町梅平にある病院で医療事務の派遣スタッフ募集!
患者様の受付や会計、レセプト業務などをお任せします。
病院やクリニックでの受付、会計の経験があれば
ブランクがある方もOK◎
医療事務スタッフは総勢11名在籍。
30代を中心に幅広い年代が活躍中。
子育て世代も多数在籍しており、
学校行事などは、協力してお休みをとっています。
病院は、身延駅から自動車で3分、最寄りバス停から徒歩1分。
富士川の近くにあります。
患者様との距離が近い、山と川に包まれた地域の拠点病院です。
職員食堂の利用OK◎
1食360円程度で、ランチができます。
募集要項
- 仕事内容について
マイカー通勤OK◎ 身延町梅平にある病院で医療事務の派遣スタッフ募集! 患者様の受付や会計、レセプト業務などをお任せします。 病院やクリニックでの受付、会計の経験があれば ブランクがある方もOK◎ 医療事務スタッフは総勢11名在籍。 30代を中心に幅広い年代が活躍中。 子育て世代も多数在籍しており、 学校行事などは、協力してお休みをとっています。 病院は、身延駅から自動車で3分、最寄りバス停から徒歩1分。 富士川の近くにあります。 患者様との距離が近い、山と川に包まれた地域の拠点病院です。 職員食堂の利用OK◎ 1食360円程度で、ランチができます。
【主なお仕事内容】
・窓口対応、初再診受付、会計
・レセプト、予約取得、電話対応 など
ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
先輩スタッフが、一緒に業務を行いながら、OJTで研修を行います。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間1ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜 1,500円
※レセプト経験者優遇
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
土曜は第1.3.5のみ 残業:月10時間程度
- シフト備考
第2・第4土曜、日祝休み ※前月の25日までに提出された希望をもとに、休日シフトを作成。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務の経験がある方(受付・会計以上)
無資格OK
- 住所
〒4092531 山梨県南巨摩郡身延町梅平
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、駐車場完備
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：1910710449-001
この求人について
身延町身延駅 自動車3分に立地する、山梨県南巨摩郡身延町の病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,腎臓内科,肝臓内科,神経内科,漢方内科,女性内科,外科,整形外科,小児科,眼科
- 病床数
- 80
- 平均外来患者数/日
- 185人
- 平均入院患者数/日
- 69人
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910710449-001
山梨県南巨摩郡身延町の病院で医療事務外来受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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