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産休・育休取得実績あり

の介護求人・転職情報一覧18ページ目

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:2702
  • 施設数:514

更新日時 2026/08/31 15:15

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護予防訪問サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の5つ。 川崎市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉のサービス実施地域は川崎市中原区・高津区・幸区となっています。
JR南武線 武蔵新城より徒歩2 自転車通勤可
訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉

更新日時 2026/08/31 14:53

グループホーム せらび光が丘は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は練馬区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
都営大江戸線 光が丘よりバス10 マイカー通勤可
グループホーム せらび光が丘

更新日時 2026/08/31 12:39

サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンスは、指定権者である東京都より指定を受け、東京都葛飾区でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
JR中央・総武線 新小岩より徒歩20 マイカー通勤可
サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンス

更新日時 2026/08/31 12:10

サービス付高齢者向け住宅 ケアリビングは、指定権者である東京都より指定を受け、東京都葛飾区でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
JR中央・総武線 新小岩より徒歩25 マイカー通勤可
サービス付高齢者向け住宅 ケアリビング

更新日時 2026/08/30 19:04

訪問介護事業所 ソラストポートアイランドが対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・介護予防訪問サービスの5つ。 神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラストポートアイランドのサービス実施地域は神戸市全域となっています。
ポートライナー 中公園より徒歩1 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラストポートアイランド

更新日時 2026/08/28 19:41

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護、特定施設入居者生活介護(短期利用型)の3つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
JR山手線 目黒より徒歩10 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム せらび恵比寿

更新日時 2026/08/28 17:29

グループホーム ソラストあやか寝屋川は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は寝屋川市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
京阪本線 香里園より徒歩15 マイカー通勤可
グループホーム ソラストあやか寝屋川

更新日時 2026/08/28 12:31

JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府より自動車10 マイカー通勤可
住宅型有料老人ホーム 心春

更新日時 2026/08/28 12:16

更新日時 2026/08/28 12:16

介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は神戸市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
神戸市営地下鉄西神線 妙法寺よりバス8 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森

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月給 292,100円 〜 297,100円
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  • 東京都府中市美好町1-3-1

  • 2026年10月07日(水)

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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