【2024年度】介護報酬改定とは？処遇改善の内訳や改定のポイントをわかりやすく解説
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の介護求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：3272件
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更新日時 2024/11/21 14:17
グループホーム ソラスト高石は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は高石市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/21 12:48
グループホーム ソラスト勝田は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は横浜市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/21 09:02
有料老人ホーム ソラスト越谷は特定施設入居者生活介護、特定施設入居者生活介護(短期利用型)、介護予防特定施設入居者生活介護の3つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は越谷市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2024/11/21 08:33
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2024/11/20 18:28
デイサービス ソラスト立川が対応している介護サービスは通所介護・従前相当サービス独自(A6)・通所型サービスA定率(A7)・通所型サービス(一日デイ)(A6)(A7)の5つ。
東京都・国分寺市・立川市・国分寺市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト立川の介護サービス提供地域は、立川市、東大和市、武蔵村山市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/20 14:19
グループホーム ソラストさいたま見沼は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/20 14:19
訪問介護事業所 ソラスト千葉が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
千葉市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千葉のサービス実施地域は千葉市・市原市となっています。
更新日時 2024/11/20 14:19
デイサービス ソラスト保土ヶ谷が対応している介護サービスは通所介護・横浜市通所介護相当サービスの2つ。
横浜市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト保土ヶ谷の介護サービス提供地域は、横浜市と保土ヶ谷区・南区・西区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/20 14:15
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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