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年間休日120日以上

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高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:1076
  • 施設数:234

更新日時 2026/01/23 20:58

JR予讃線 新居浜より自動車10 マイカー通勤可
ベストケア・ショートステイひうち

更新日時 2026/02/02 18:47

グレースメイト松戸は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は千葉県となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
JR常磐線(上野~取手) 馬橋よりバス5 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸

更新日時 2026/02/02 14:13

住宅型有料老人ホーム ソラスト高石は、指定権者である高石市(岸和田広域)より指定を受け、大阪府高石市で住宅型有料老人ホームを展開しています。
南海本線 高石より徒歩15 マイカー通勤可
住宅型有料老人ホーム ソラスト高石

更新日時 2026/02/02 12:00

デイサービス ソラスト南茨木が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービス(独自)の2つ。 茨木市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラスト南茨木の介護サービス提供地域は、茨木市・摂津市・高槻市を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
阪急京都本線 南茨木より徒歩1 マイカー通勤可
デイサービス ソラスト南茨木

更新日時 2026/01/30 15:16

ショートステイ ソラスト川越は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。送迎を実施しているエリアは、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市・さいたま市・川島町となっています。
東武東上線 霞ヶ関より徒歩19 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト川越

更新日時 2026/01/30 11:55

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑は特定施設入居者生活介護のサービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は名古屋市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
名古屋市営地下鉄東山線 高畑よりバス10 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑

更新日時 2026/01/30 11:44

ケアハウス浮間は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス浮間の居室数は20室です。
JR埼京線 北赤羽より徒歩5 マイカー通勤可
ケアハウス浮間

更新日時 2026/01/30 08:09

デイサービス ソラストじぞうが対応している介護サービスは通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。 京都市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラストじぞうの介護サービス提供地域は、東:御前通り以西、西:嵐山高架道路以東、南:高辻通り以北、北:今出川通り以南を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
嵯峨野線 太秦より徒歩10 マイカー通勤可
デイサービス ソラストじぞう

更新日時 2026/01/29 16:37

小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口は西宮市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は西宮市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口より徒歩1 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口

更新日時 2026/01/29 14:49

グループホーム ソラストれんか門真は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はくすのき広域連合です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南より徒歩10 マイカー通勤可
グループホーム ソラストれんか門真

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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