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介護助手求人/転職情報一覧
施設で働く介護スタッフの中でも、無資格で働く方を指します。介護福祉士などの指示がないと単独では身体介護を行えませんが、掃除・洗濯などの生活援助、食事や入浴の準備、見回りなど、お任せできるお仕事はたくさんあります。また、介護福祉士など資格保持者と一緒であれば、身体介護も行える場合があります。無資格・未経験の方はまず介護助手として就業してみるのも良いでしょう。
介護職員初任者研修などの資格をとれば、給与UPにつながるケースがほとんどです。
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検索結果
- 求人数：341件
- 施設数：172件
更新日時 2025/12/25 05:13
地域密着型デイサービス ソラストももか太子が対応している介護サービスは地域密着型通所介護・通所型サービス(独自)・通所型サービス(緩和基準)の3つ。
太子町が介護サービスの指定権者となっています。
地域密着型デイサービス ソラストももか太子の介護サービス提供地域は、太子町を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 05:09
グループホーム ソラストももか太子は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は太子町です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 05:08
グループホーム ソラストさんきちは、認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は京都市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 05:08
更新日時 2025/12/25 05:06
グループホーム ソラスト川崎多摩は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川崎市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 05:03
更新日時 2025/12/25 05:01
グループホーム ソラストそよか姫路は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は姫路市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 04:59
小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきちは京都市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は京都市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/12/25 04:55
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は愛媛県東予地方局となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2025/12/25 04:51
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- 研修制度あり(327)
- 社会保険完備(325)
- 月1シフト提出(324)
- 家庭都合休OK(324)
- 産休・育休取得実績あり(324)
- 交通費支給(322)
- マイカー通勤可(320)
- 自転車通勤可(320)
- バイク通勤可(318)
- 残業月20時間以内(316)
- 車通勤可(311)
- 復職支援制度あり(300)
- 未経験OK(284)
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- 日勤のみOK(211)
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- 週3日からOK(175)
- 時給1100円以上(173)
- 平日のみOK(171)
- 正社員登用制度あり(169)
- 週4日からOK(167)
- ボーナス・賞与あり(167)
- 即日勤務OK(161)
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- 週2日からOK(155)
- 年間休日120日以上(154)
- 夜勤なし(151)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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