4週8休、介護管理職
の介護求人・転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：63件
- 施設数：47件
更新日時 2026/10/02 17:10
サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山は、指定権者である名古屋市より指定を受け、愛知県名古屋市でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
更新日時 2026/10/02 17:10
サービス付高齢者向け住宅 エルダーガーデン四條畷は、指定権者である大阪府より指定を受け、大阪府四條畷市でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
更新日時 2026/10/02 17:03
訪問介護事業所 ソラスト枚方が対応している介護サービスは、
訪問介護・重度訪問介護・同行援護・訪問介護・予防訪問事業・移動支援の6つ。
枚方市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト枚方のサービス実施地域は枚方市、交野市及び寝屋川市となっています。
更新日時 2026/10/02 17:03
訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
更新日時 2026/10/02 17:03
訪問介護事業所 ソラスト四條畷が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問介護相当サービス・訪問型サービス(現行相当)の5つ。
大阪府・寝屋川市・くすのき広域連合が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス実施地域は四條畷市、守口市、門真市、寝屋川市となっています。
更新日時 2026/10/02 17:03
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防型訪問サービス・訪問型介護予防サービス・訪問型介護相当サービス・訪問介護相当サービスの5つ。
大阪市・東大阪市・くすのき広域連合・朝来市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地のサービス実施地域は鶴見区・城東区・旭区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市となっています。
更新日時 2026/10/02 16:46
訪問介護事業所 ソラスト熊谷が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問型サービス(独自)・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
埼玉県・東松山市・熊谷市・行田市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト熊谷のサービス実施地域は熊谷市・行田市・深谷市・鴻巣市・本庄市・東松山市となっています。
更新日時 2026/10/01 15:46
グループホーム せらび練馬は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は練馬区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/30 16:37
グループホーム ソラストゆうか小田井は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は名古屋市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/28 17:34
デイサービス ソラスト東大阪が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト東大阪の介護サービス提供地域は、東大阪市・大阪市鶴見区・大阪市東成区・大阪市城東区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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