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の夜勤専従求人/転職情報一覧

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:3
  • 施設数:3

更新日時 2025/04/08 02:21

ショートステイ ソラスト離宮は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は京都市です。送迎を実施しているエリアは、東:西大路通り以西 西:物集女街道以東 南:御所海道から171号線以北 北:五条通り以南となっています。
阪急京都本線 桂駅より徒歩15分 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト離宮
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」での夜勤専従の介護スタッフ(パート・アルバイト)求人募集です。 週1日~OK!深夜手当もつくので、少日数でもしっかり稼げる夜勤バイトです。 扶養内勤務もOK!夜勤時間は長くないので、体力的な負担が少なめの夜勤専従のお仕事です。 初任者研修以の資格をお持ちであれば、ブランクがある方もOK! 実務経験が浅い方も徐々に仕事に慣れてもらえれば大丈夫です! (定員:20名)

  • 給料

    時給 1,090円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り51日

仕事情報番号:268803000006-006

更新日時 2025/04/10 02:53

小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣は京都市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の個数、指定権者は京都市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
阪急京都本線 桂駅より徒歩15分 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    京都市西京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣」で介護スタッフ(パート)求人募集。 週2日~OK!深夜手当もつくので、少日数でもしっかり稼げる夜勤バイト求人。 夜勤時間は長くないので、身体の負担が少なめの夜勤専従のお仕事です。

  • 給料

    時給 1,090円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り51日

仕事情報番号:268803000009-016

更新日時 2025/04/08 01:08

グループホーム ソラスト金閣アネックスは、認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は京都市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
阪急京都本線 桂駅より徒歩15分 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト金閣アネックス
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    1回の夜勤で日収2万7000円以上! 京都市西京区下津林にある介護福祉施設「グループホームソラスト金閣アネックス」にて夜勤専従(パート)の求人募集です。 少日数でOKの非常勤パートスタッフ。深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 ◆2名体制なの安心! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)。夜勤は毎日2名体制なので、判断に迷うこと、ちょっと聞きたい事がすぐに確認できる環境です。不安なく業務にあたっていただけますよ。 ◆1~4回のOJTあり!! 独り立ちまでは先輩スタッフが一緒に勤務に入るので、未経験の方も安心してくださいね。

  • 給料

    時給 1,090円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り51日

仕事情報番号:268803000011-008

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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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