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デイサービスセンター なごやか代官山で機能訓練指導員の正社員の求人
- 施設名
- デイサービスセンター なごやか代官山
- 職種
- 機能訓練指導員
- 給与
- 月給 287,000円 〜 287,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
(3)09:00 〜18:00 [ 月〜土 ]
年間休日数 109日
- 住所
- 東京都渋谷区猿楽町7-1
- 最寄駅
- 代官山駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-6846-1001
夜勤なし!渋谷区猿楽町のデイサービスで機能訓練指導員の正社員募集
未経験OK!
渋谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか代官山」での機能訓練指導員の求人募集です。
理学療法士・作業療法士の資格を活かし、正社員として安定してお仕事できる環境です。
募集要項
- 職種
- 機能訓練指導員
- 仕事内容について
未経験OK! 渋谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか代官山」での機能訓練指導員の求人募集です。 理学療法士・作業療法士の資格を活かし、正社員として安定してお仕事できる環境です。
・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等
・個別機能訓練加算計画書等作成
・介護業務 、見守り等
デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用いて、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 287,000円 〜 287,000円
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
(3)09:00 〜18:00 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
シフト制、日曜定休
- シフト備考
年間休日数 109日
日曜定休、月9日休日あり(2月のみ8日間)、リフレッシュ休暇、特別休暇等、有給休暇制度あり
残業少なめ
- 住所
〒1500033 東京都渋谷区猿楽町7-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
交通費支給(月額上限50,000円)、社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、有給休暇(6ヶ月後10日間)、ユニフォーム貸与、昇給制度有、決算賞与年1回、退職金制度、キャリアパス制度、経験者優遇制度あり
仕事情報番号：880500000015-012
この求人について
渋谷区代官山駅 徒歩8分に立地する、デイサービスセンター なごやか代官山の求人募集。機能訓練指導員 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。
首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。
今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。
よくある質問
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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