- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 熊本医療センター
- 給与
- 時給 1,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週3日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 熊本県熊本市中央区二の丸1の5
- 最寄駅
- 熊本城・市役所前駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医師事務作業補助者 正社員/月給 228,126円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 222,423円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 185,000円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 175,000円 〜 185,000円医師事務作業補助者 パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (病院事務) 正社員/月給 170,000円 〜 180,000円医療事務 (外来受付) 正社員/月給 175,000円 〜 診療情報管理士 正社員/月給 190,000円 〜 医師事務作業補助者 正社員/月給 180,000円 〜
シフト相談可◎未経験・無資格OK★男女ともに活躍中の職場です♪
熊本市中央区にある『熊本医療センター』で、未経験・無資格OKの医療事務パート求人。
主に、「救急受付」にて、夜間・深夜・早朝に来院する患者様対応を行います。
夜勤メインのお仕事なので、昼間は自由な時間がたっぷり♪
日中はプライベートを充実させて、夜は仕事に集中!そんなメリハリのある働き方が叶います◎
また、日勤帯に比べると患者様の来院が少ないので、落ち着いた環境で業務を覚えられます♪
夜型の生活リズムの方、コンビニや警備で夜間勤務の経験がある方は、それらを活かして活躍できますよ!
★1200円の高時給!
★週1日～(月5回程度)でOK♪
★学生アルバイトさんも歓迎!
募集要項
- 仕事内容について
熊本市中央区にある『熊本医療センター』で、未経験・無資格OKの医療事務パート求人。 主に、「救急受付」にて、夜間・深夜・早朝に来院する患者様対応を行います。 夜勤メインのお仕事なので、昼間は自由な時間がたっぷり♪ 日中はプライベートを充実させて、夜は仕事に集中!そんなメリハリのある働き方が叶います◎ また、日勤帯に比べると患者様の来院が少ないので、落ち着いた環境で業務を覚えられます♪ 夜型の生活リズムの方、コンビニや警備で夜間勤務の経験がある方は、それらを活かして活躍できますよ! ★1200円の高時給! ★週1日～(月5回程度)でOK♪ ★学生アルバイトさんも歓迎!
◆主なお仕事内容◆
・患者様へ問診 、診察室のご案内
・保険証の確認 、パソコン入力、診療費計算
・電話の対応 、駐車券の対応 など
～一緒に働くスタッフ～ 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代11名が活躍しています! 業務は3名以上の複数名体制。先輩スタッフが一緒にシフトに入るので、未経験の方も安心◎ 安定した病院でのお仕事だから、長く働くことができる職場です♪ ～高時給でしっかり稼げる～ 時給は1200円! 夜勤は深夜手当もあるので、少ない回数でもしっかり稼げます◎ ～こんな人にオススメ～ ・学業と両立したい学生アルバイトさん! ・少ない勤務日数で効率良く収入を得たい主夫・主婦パートさん! ・チームワークを大切にして働きたい方! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし
- 研修
◎マニュアル完備 ◎エルダー(教育担当)制度導入 かんたんな業務から丁寧にレクチャーします♪ 1)面会対応、病棟案内、駐車券処理 2)入院患者様への入院案内、患者様情報の収集 3)会計対応(金銭授受) 1つ1つ確認しながら進めるので、確実にステップアップができます♪ フォロー体制もバッチリ◎
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,200円 〜
残業手当・深夜手当別途支給
- シフト
週1日〜週3日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.5h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎回数は月5回程度
- シフト備考
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8600008 熊本県熊本市中央区二の丸1の5
バス停「桜町バスターミナル」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：4318110501-004
この求人について
熊本市熊本城・市役所前駅 徒歩10分に立地する、独立行政法人国立病院機構 熊本医療センターの求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
独立行政法人国立病院機構 熊本医療センターについて
独立行政法人国立病院機構 熊本医療センターは、通称:NHOと呼ばれ、医療の提供等をおこなう厚生労働省が所管する独立行政法人が運営する医療機関であり、熊本県内に4つ存在する国立病院機構のうちの一つです。2004年に国立熊本病院から熊本医療センターとなりました。病床数は熊本県で3番目に多い550床を持ち、地域の中核病院としての役割を担っています。
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科(胃腸内科),腎臓内科,神経内科,血液内科,皮膚科,リウマチ科,小児科,精神科,外科,呼吸器外科,循環器外科(心臓・血管外科),泌尿器科,脳神経外科,整形外科,形成外科,眼科,耳鼻いんこう科,小児外科,婦人科,リハビリテーション科,放射線科,救急科,歯科,歯科口腔外科,腫瘍内科,糖尿病・内分泌内科,頭頸部外科,総合診療科,放射線治療科
- 病床数
- 550
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
★リモート面接実施中★
履歴書不要のかんたん応募!
WEB上のエントリーシートに入力するだけでOK!
スマートフォンやタブレットがあれば、在宅で面接参加OK♪
専用アプリ等のダウンロードも必要ないので、お気軽にご応募ください♪
【ビデオ録画面接】
ソラストからの質問動画を確認後、ご自身の回答内容を録画。いつでも好きな時間に対応できて、10～15分程度で完了します。在職中の方にもオススメ◎
【WEB面接】
平日・日中のご都合の良い面接日時をご自身で予約可能。ご応募後にお送りするメール内のURLからアクセスするだけ。オンラインで面接官と直接話しができるので、しっかり説明を聞くことができます◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
◆ある1日のスケジュールをご紹介◆
17:00
☆日勤スタッフより引継ぎを受けて勤務スタート!
17:30
・救急車対応
・患者様の受付対応
19:00
・診療を終えた患者様の会計対応
21:00
☆交代で休憩♪
22:00
・夜間の救急車対応
0:00
・夜間の入院患者様の手続き
2:00
・救急外来の診療費データ修正
4:00
・夜間診察を希望する患者様の電話対応など
6:00
・医師よりオンコール依頼電話
8:00
・日勤スタッフへ引継ぎ
8:30
☆勤務終了!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4318110501-004
独立行政法人国立病院機構 熊本医療センターで医療事務救急受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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