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- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で病棟クラークの正社員の求人
- 施設名
- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 月給 177,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県半田市横山町192
- 最寄駅
- 知多半田駅 バス20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験からチャレンジできる医療のお仕事!半田病院で病棟事務募集
★2025年4月より新病院移転伴う業務拡大
★15名のスタッフを大募集
★研修は開始中!!
★入社日のご相談もOK◎
★移転までは現在の病院で勤務可能♪
愛知県半田市にある半田市立半田病院で病棟事務スタッフを募集!!
今なら病院の移転というなかなかできない珍しい経験を積むことができます♪
▼異業種からの転職者大歓迎
「前職は医療事務に関係ない仕事だったから…」という方、必見です!!医療事務は多職種で培った経験を発揮できます。
カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験が活かせますよ◎
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
★2025年4月より新病院移転伴う業務拡大 ★15名のスタッフを大募集 ★研修は開始中!! ★入社日のご相談もOK◎ ★移転までは現在の病院で勤務可能♪ 愛知県半田市にある半田市立半田病院で病棟事務スタッフを募集!! 今なら病院の移転というなかなかできない珍しい経験を積むことができます♪ ▼異業種からの転職者大歓迎 「前職は医療事務に関係ない仕事だったから…」という方、必見です!!医療事務は多職種で培った経験を発揮できます。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験が活かせますよ◎
<主なお仕事内容>
・入院時の書類作成、データ入力業務
・入院費支払い案内、薬剤や書類等の運搬
・患者さまやご家族からの問い合わせ対応など
▼職場の環境 13名が配属され業務は12名体制と多数いるので、お互いフォローしながら業務を進めています。 体を動かす仕事が多いので、デスクワークは少し苦手!という方に向いています♪ 看護師との連携も必要になるので、コミュニケーションとることが好きな方方にオススメです◎また急ぎの業務以外は、自分のペースで仕事ができるのも魅力♪ 主婦(夫)多数!20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中! 土日祝休みなので、家庭やプライベートとも両立しやすい環境ですよ♪ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
<業務を覚える順番> 1)入院、退院の事務業務 2)電話の取次ぎ 3)書類、物品の運搬 ★マニュアル完備で安心! ★あなた専属の教育担当がしっかりサポート! ★研修期間は約3週間。その後もフォローしますのでご安心くださいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 177,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4758599 愛知県半田市横山町192
バス停「知多半島総合医療センター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形・貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2312400191-009
この求人について
半田市知多半田駅 バス20分に立地する、知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)の求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 救急科,内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,腎臓内科,脳神経内科,糖尿病内分泌内科,血液内科,小児科,精神科,外科,消化器外科,乳腺外科,呼吸器外科,整形外科,リウマチ科,脳神経外科,心臓外科,血管外科,泌尿器科,産婦人科,耳鼻いんこう科,眼科,皮膚科,形成外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,病理診断科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
<東洋町から横山町へお引越しをします♪>
新しい病院は新築でとてもキレイ◎
患者様もスタッフも気持ちよく過ごすことができますよ♪
新住所:半田市横山町192番地
アクセス 半田中央インターから約2km
名鉄住吉駅から車で9分(約3.6km)
名鉄半田駅から車で13分(約4km)
名鉄知多半田駅から病院前までバス運行あり
<オンライン面接実施中>
WEB面接・ビデオ面接よりお好きな面接方法をお選びいただきます。特にオススメなのは日程調整も不要なビデオ録画面接です。所要時間は15分ほどで完了し、24時間365日いつでも面接できます。在職中の方や家事や育児で忙しい方にもピッタリ。何度でも撮りなおしできるので、「緊張しやすくて面接だといつも思い通りに話せない…」なんて方もお気軽にご応募いただけます♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
年齢や性別に関係なく働き続けることができる医療事務。
具体的にどんな魅力があるのかご紹介いたします♪
◎好きなこと・得意なことを仕事にできる
医療事務は接客メイン・事務メインなど、たくさんの職種があります。あなたの「好き」や「得意」を活かして働けます!
◎仕事をしながらスキルや資格が身につく
専門性の高い仕事のため、業務から学ぶことはたくさんあります。医療の専門知識、ビジネスマナー、コミュニケーション能力…。実務を通してたくさんのキャリアが身につきますよ!
◎ライフスタイルに合わせて働くことができる
出産・育児・介護・転居など、ライフスタイルが変わることがありますが、そのたびに転職するのではなく、ソラストでは、皆様の生活に合わせた働き方を提案いたします!長く安定して働くことができますよ。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
病棟クラークスタッフの1日をご紹介♪
8:30 勤務開始
外来、検査科等へ届物
10:00 退院患者の会計案内、入院患者へ簡単な入院時の説明
12:00～13:00 休憩
13:00～ 午後退院患者会計案内
14:00～17:00 面会家族の対応
薬品等の運搬
電子カルテへ書類を取り込むためのスキャン依頼
17:30 勤務終了 お疲れ様でした!!
一緒に頑張りましょう♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2312400191-009
知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で病棟クラークの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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