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- 独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターで医療事務会計窓口の正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構敦賀医療センター
- 給与
- 月給 165,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 福井県敦賀市桜ヶ丘町33番1号
- 最寄駅
- 敦賀駅 バス25分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【土日祝休みの完全週休2日制】未経験・無資格から始める医療事務!
敦賀医療センターで医療事務の正社員を募集中です!
診療を終えられた患者様のお会計対応などをおこなう”会計窓口”のお仕事♪
◎研修・フォロー体制充実
◎入社日の相談OK
◎土日祝休みの完全週休二日制
未経験・無資格スタート大歓迎★
ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からの挑戦です。これまでたくさんのスタッフの成長をサポートしてきたノウハウと実績があります!
イチから手に職つけたい方必見です♪
カレンダー通りにお休みできる!
残業も基本的にありません☆定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです。
ご家庭やプライベートを大切に働けます。
募集要項
- 仕事内容について
敦賀医療センターで医療事務の正社員を募集中です! 診療を終えられた患者様のお会計対応などをおこなう”会計窓口”のお仕事♪ ◎研修・フォロー体制充実 ◎入社日の相談OK ◎土日祝休みの完全週休二日制 未経験・無資格スタート大歓迎★ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からの挑戦です。これまでたくさんのスタッフの成長をサポートしてきたノウハウと実績があります! イチから手に職つけたい方必見です♪ カレンダー通りにお休みできる! 残業も基本的にありません☆定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです。 ご家庭やプライベートを大切に働けます。
【主なお仕事内容】
・お会計対応(クレジットカード含む)
・領収書発行、各種診療費書類の作成
・つり銭の管理 など
40代を中心に20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが11名、受付業務と兼務して活躍しています。 うち10名が主婦(夫)で、子育て中のスタッフも多数♪ 異業種からの転職者大歓迎です!カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、スーパーのレジ・銀行・郵便局などで金銭を扱った経験を活かせます。 時には臨機応変に対応することもあり、やりがいを感じながら働けます★ 職場環境がいいので長く活躍しているベテランスタッフも在籍♪ 分からないことは何でもすぐに質問できるので未経験者にピッタリのお仕事です。資格取得支援制度もあるので働きながら手に職つけられます! 変更範囲:変更なし
- 研修
～研修の順番～ ■業務の流れについて ■保険証の確認方法 ■算定(診療費の計算)業務 教育係がついて丁寧にレクチャーします◎ほとんどのスタッフが3か月ほどで一通りの業務を習得していますよ♪ マニュアルも完備しています。研修後もいつでも見返せてお守り代わりになります!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 165,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9140195 福井県敦賀市桜ヶ丘町33番1号
バス停「国立病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：1818010017-006
この求人について
敦賀市敦賀駅 バス25分に立地する、独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターの求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,糖尿病内科,血液内科,消化器外科,肛門外科,リウマチ科,小児科
- 病床数
- 223
- 平均外来患者数/日
- 202人
- 平均入院患者数/日
- 172人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- C.N
★会計窓口はどんな仕事??
診療を終えた患者様がお会計をするための窓口です!
主に、患者様からファイルを受け取りお会計を進めることや領収書の発行など、会計に関する業務を行います。
求められる対応は、明るい笑顔で「お大事に」にと患者様を送り出すこと★
長い時間病院にいると気を張って疲れてしまいますが、これから帰宅される患者様にとって、あなたの明るい対応が気持ちを楽にしたり、気持ち良く帰宅できる手助けになることもあります♪
『ありがとう』と感謝のお言葉をいただくことも多い窓口です◎
患者様も笑顔だと、自身のモチベーションも上がりますよ♪
★未経験でも大丈夫??
はい、大丈夫です♪
入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実していますので、応募・入社時点での専門知識や経験は必要ありません◎
資格やスキルよりも、あなたの「チャレンジしたい」というやる気を重視します!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- T.M
医療事務は経験や資格や必要でハードルが高いからと諦めていませんか?
ソラストは、医療の専門知識等は一切必要なく、未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎です!!
創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があり、7割以上のスタッフが未経験入社です◎
主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍しています。
「求人に未経験OKと記載があっても本当に大丈夫か不安…」「チャレンジしたい気持ちはあるけどなかなか応募まで踏み込めない」「医療の知識がある程度ないと働けないのではないか…」と不安な方も安心してください!
未経験から始めたスタッフも最初は不安が大きかったですが、今は最前線で活躍していますよ♪
新たな一歩を踏み出すなら、ぜひソラストで♪
★人柄重視の採用×オンライン面接実施中★
履歴書不要!WEBエントリーシートに入力のみで簡単応募◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
≪ある1日のお仕事の流れ≫
8:30
★診療スタート
前日の夜間救急分の算定内容を確認
9:30
電話対応
10:30
お会計などの患者様対応
11:30
★お昼休憩
交代で1時間ずつしっかり休みます♪
12:30
★午後のお仕事スタート
休憩に行っているスタッフもいるので人数が少ない時間帯
一人体制になることもあります。
13:30
予約変更・健診予約の電話対応
15:00
計算業務や会計対応など自分の業務をコツコツ進めます
16:30
★締め作業開始
患者様の集計・受診表整理
伝票を片づけて翌日の受付準備などをおこなう
17:15
★業務終了
窓口のシャッターをしめて、待合室消灯し、退社します♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1818010017-006
独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターで医療事務会計窓口の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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