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- 岐阜県大垣市藤江町の病院で医療事務外来受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 岐阜県大垣市藤江町の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)11:00 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 岐阜県大垣市藤江町
- 最寄駅
- 大垣駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
経験が活かせる医療事務の正社員募集◎大垣市で紹介予定派遣の求人
大垣市藤江町にある病院で
無資格OKの医療事務スタッフ募集!
紹介予定派遣の正社員求人です。
クリニックや病院など医療機関での勤務経験と
レセプト経験がある方の募集です。
短い期間の経験やブランクがある方もOK◎
40代を中心に幅広い年代の総勢12名の
医療事務スタッフが活躍中の病院です♪
病院は、大垣駅から徒歩15分。
マイカー通勤OK!
職員食堂あり!お弁当の持ち込みもOKです。
◎紹介予定派遣とは・・・
最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、
双方合意の上で、直接雇用になる働き方です。
事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、
長く働きたい方にはぴったりです。
募集要項
- 仕事内容について
大垣市藤江町にある病院で 無資格OKの医療事務スタッフ募集! 紹介予定派遣の正社員求人です。 クリニックや病院など医療機関での勤務経験と レセプト経験がある方の募集です。 短い期間の経験やブランクがある方もOK◎ 40代を中心に幅広い年代の総勢12名の 医療事務スタッフが活躍中の病院です♪ 病院は、大垣駅から徒歩15分。 マイカー通勤OK! 職員食堂あり!お弁当の持ち込みもOKです。 ◎紹介予定派遣とは・・・ 最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。
【主なお仕事内容】
・窓口受付、電話対応
・会計、レセプト業務 など
≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給:172,000円～ 休日出勤手当・遅番手当あり 交通費規定支給 賞与あり:年2回(昨年実績2.5ヶ月) 昇給あり:年1回(4月) 産休・育休・介護・看護休暇、退職金制度あり(勤続2年以上) ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
一緒に業務しながら指導します。
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)11:00 〜19:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
週3回、(2)シフト 月に1回、日・祝の出勤あり(8:30 〜17:00シフト、代休あり) 残業:月5時間程度
- シフト備考
日曜、祝日 ※前月の20日までにシフト提出。希望を考慮してシフト作成します。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】レセプト入力の経験・医療機関での勤務経験がある方
無資格OK
- 住所
〒5030893 岐阜県大垣市藤江町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(有料駐車場あり)、職員食堂あり
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：2112102476-003
この求人について
大垣市大垣駅 徒歩15分に立地する、岐阜県大垣市藤江町の病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2112102476-003
岐阜県大垣市藤江町の病院で医療事務外来受付の紹介予定派遣
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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