- 施設名
- 桐生厚生総合病院
- 給与
- 月給 150,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 群馬県桐生市織姫町6-3
- 最寄駅
- 桐生駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み♪未経験OK◎桐生厚生総合病院★人気の健診事務のお仕事
群馬県桐生市にある『桐生厚生総合病院』で、医療事務のお仕事募集!健康診断の受付や、データ入力などの事務をおこないます。
土日祝休み!未経験・無資格スタートOK◎
募集要項
- 仕事内容
群馬県桐生市にある『桐生厚生総合病院』で、医療事務のお仕事募集!健康診断の受付や、データ入力などの事務をおこないます。 土日祝休み!未経験・無資格スタートOK◎
・健康診断の予約、受付(電話、窓口)
・受診票・結果票作成、発送
・二次検査予約及び結果通知表作成、発送
・その他関連業務
医療事務の知識や経験は必要ナシ◎ 受診者様の対応がメインとなるので、ホテルや飲食店、アパレル販売など、これまでに異業種で接客スキルを磨いてきた方、経験が活かせますよ♪知識は働きながら身につけていけるから、未経験・ブランクのある方もご安心くださいね。 完全週休二日制!平日のみ・夕方17時までのお仕事なので、家庭との両立・プライベート時間を大切にしながら働けます★ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 150,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:夏季休暇(年3日)、有給休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3760024 群馬県桐生市織姫町6-3
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断,育児・介護休暇,育児・介護短時間勤務制度,制服貸与,財形貯蓄制度,資格取得支援制度,資格取得奨励金制度,社員持株会制度,ウェルカムバック制度
掲載期間：2023/07/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：1012410021-020
この求人について
桐生市桐生駅 徒歩10分に立地する、桐生厚生総合病院の求人募集。医療事務 (健診・人間ドッグ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
桐生厚生総合病院では、現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の70名のソラストスタッフが勤務中です!
異業種からの転職歓迎◎未経験からスタートした中高年・主婦(主夫)、子育て中やブランクから復帰したメンバーが活躍しています♪
今回募集は、健康診断の予約・受付・事務などのお仕事です。常勤2名・パート2名のソラスト社員が在籍しています。各部署連携を取り、協力し合って業務をおこなっています。お休みなども取りやすく、働く環境◎メリハリをつけて働ける職場ですよ!
人気の完全週休二日制!平日のみ◎嬉しい土日祝休みで、未経験の方も始められるお仕事です♪
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1012410021-020
桐生厚生総合病院で医療事務健診・人間ドッグの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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