- 施設名
- 市立千歳市民病院
- 給与
- 月給 165,000円 〜 175,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 北海道千歳市北光2丁目1番1号
- 最寄駅
- 千歳駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
長期安定◎研修充実♪未経験・無資格OKの医療事務
北海道千歳市にある『市立千歳市民病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人♪
会計窓口で、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。
異業種からの転職者も多数◎
コンビニやスーパーなどで、レジのご経験がある方は、コミュニケーション力や会計対応の経験を活かしていただけます♪
【配属部署について】
◆部署全体で2名在籍中
◆常時2名でお仕事を進めます。
◆20代・30代の若手世代が活躍中♪
【病院の雰囲気】
病院内にはソラスト社員が29名活躍中!9割が主婦(夫)・子育て世代◎
お子さんの学校行事などでのお休みは基本的に100%取得できるように考慮しています。
募集要項
- 仕事内容について
北海道千歳市にある『市立千歳市民病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人♪ 会計窓口で、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。 異業種からの転職者も多数◎ コンビニやスーパーなどで、レジのご経験がある方は、コミュニケーション力や会計対応の経験を活かしていただけます♪ 【配属部署について】 ◆部署全体で2名在籍中 ◆常時2名でお仕事を進めます。 ◆20代・30代の若手世代が活躍中♪ 【病院の雰囲気】 病院内にはソラスト社員が29名活躍中!9割が主婦(夫)・子育て世代◎ お子さんの学校行事などでのお休みは基本的に100%取得できるように考慮しています。
メインとなるお仕事は…
・お会計対応、請求書発行
・レジ締め
・電話対応 など
・～会計窓口のお仕事・ここが魅力!～・ 患者様が診療を終えて最後に訪れるのが会計窓口です。 だから大切なのは… 医療事務の知識より、明るい笑顔で『お大事になさってくださいね』と患者様を送り出すこと◎ あなたの明るく丁寧な対応が、患者様の気疲れや不安な気持ちを楽にしたり、次回も気持ち良く通ってもらえるキッカケになるかもしれません♪ 必要な知識は働きながら身につけていけるから、未経験の方もご安心くださいね★ 患者様からの『ありがとう』の言葉に、喜びとヤリガイたっぷり◎ 人に感謝されるお仕事を、ソラストで始めませんか? 変更範囲:変更なし
- 研修
病院での実務研修では、経験・知識豊富な先輩スタッフが教育担当(エルダー)として付き、請求書確認の仕方や患者様対応の手順など、ひとつずつ丁寧にお伝えします。 マニュアル完備◎わからない事はエルダーに確認+マニュアルを確認しながら進めていけますよ♪ ★業務習得後も2名以上の体制なので安心です◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 165,000円 〜 175,000円 ※経験年数等に応じ決定
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒0668550 北海道千歳市北光2丁目1番1号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：0111111654-013
この求人について
千歳市千歳駅 バス10分に立地する、市立千歳市民病院の求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,麻酔科
- 病床数
- 190
- 平均外来患者数/日
- 597人
- 平均入院患者数/日
- 123人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★━土日祝休み・残業ほぼナシ♪━★
平日のみ勤務で、残業がほぼナシ!オンとオフの切り替え◎
週末の予定が立てやすく、メリハリつけた働き方が可能♪
仕事も!家族との時間も!プライベートの時間も!みんな大切にしたい!!
そんな方にピッタリの職場です♪
★━安定的に長く働ける!━★
医療業界は生きている上でなくてはならない存在。景気に左右されることがないため、安心して長く働けることから人気を得ています。
東証プライム上場企業の大手ならではの整備された制度や、待遇、福利厚生もあり、働きやすい環境が出来ています。
★━履歴書不要!オンライン面接実施中♪━★
応募時にWEB上のエントリーシートに入力いただくので、履歴書・職務経歴書の事前準備は必要ありません◎
面接はWEB・ビデオ録画・電話面接からご都合に合わせて選択OK♪
在宅で面接が可能なので、気軽にご応募くださいね!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
★市立千歳市民病院ってこんな病院★
千歳市を中心に地域医療を支える中核的な存在です。
幅広い診療科を備え、急性期から慢性期、さらには予防医療まで対応し、地域住民の健康を総合的にサポートしています。
また、救急医療にも力を入れており、24時間体制で迅速かつ的確な対応を提供しています。最新の医療設備を備えた清潔で快適な環境の中、患者さま1人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供することを心掛けています。
地域とのつながりを大切にし、信頼される病院を目指して日々努力を重ねている、市民にとって心強い存在です。
ぜひ一緒に地域から愛される病院づくりをしていきませんか。☆
病院・事業所MGRのおすすめポイント
市立千歳市民病院は、1日の患者様数は700名程度の地域を代表する総合病院。
≪ここに注目!!≫
◎働きやすさバツグン!
スタッフ同士の助け合い精神が根付いていて、定着率の高い職場です。
子どもの学校行事や、急なお休みの調整なども協力体制あり!
◎マイカーで通勤楽々♪
新千歳空港が近く、スタッフの多くは車で千歳市・恵庭市・苫小牧市、札幌市などから通っています。仕事後の買い物にも便利です♪
◎未経験スタート大歓迎!
あなた専任の教育担当が付いて、少しずつ業務取得。
午前中は患者様対応が集中しますが、午後は落ち着くので、じっくりお仕事を覚えていけますよ♪
10年以上勤務しているベテランスタッフが多くいるから、わからないことはなんでも聞けて心強いですよ!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0111111654-013
市立千歳市民病院で医療事務会計窓口の正社員
市立千歳市民病院で医療事務会計窓口の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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