- 施設名
- 市立釧路総合病院
- 給与
- 時給 1,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週4日
(1)16:45 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 北海道釧路市春湖台1番12号
- 最寄駅
- 釧路駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
夜勤アルバイト★週2回～OK！未経験から始められる夜間受付♪
釧路市にある「市立釧路総合病院」にて、未経験・無資格OKの医療事務パート・アルバイト求人!
夜間の受付事務を担当していただきます。
◎時給1400円!深夜手当別途支給あり♪
◎将来にも役立つ知識・スキルが身につく!
◎週2回～OK!少ない勤務回数で効率良く収入GET★
複数のメンバーでシフトを組みますので、ご都合に合わせて働きやすい◎
月10回～日数は相談に応じますので、学生アルバイトさんも歓迎です!
≪職場環境≫
40代スタッフを中心に30～50代のスタッフが5名在籍中◎基本的には2～3名体制でのお仕事です。声を掛け合って働ける環境です★
募集要項
- 仕事内容について
釧路市にある「市立釧路総合病院」にて、未経験・無資格OKの医療事務パート・アルバイト求人! 夜間の受付事務を担当していただきます。 ◎時給1400円!深夜手当別途支給あり♪ ◎将来にも役立つ知識・スキルが身につく! ◎週2回～OK!少ない勤務回数で効率良く収入GET★ 複数のメンバーでシフトを組みますので、ご都合に合わせて働きやすい◎ 月10回～日数は相談に応じますので、学生アルバイトさんも歓迎です! ≪職場環境≫ 40代スタッフを中心に30～50代のスタッフが5名在籍中◎基本的には2～3名体制でのお仕事です。声を掛け合って働ける環境です★
ー主なお仕事内容ー
・患者様の受付、ご案内
・保険証の確認、患者様情報のデータ入力
・診療費の計算、金銭授受、各種問い合わせ対応 など
知識・経験に応じて研修期間を設けますのでご安心ください。 先輩社員と複数名でのお仕事なので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 夜勤は、日中の時間帯に比べて患者数も少なく、平均すると15名ほど。落ち着いた環境の中で、お仕事を覚えていけます◎ 平日の日中は一切出勤ナシ! 平日は学校、週末だけ夜勤で稼ぎたい学生アルバイトさんも対応可能です。 テスト期間中や長期休暇のシフトもご相談ください。 少ない回数で効率的に稼げるのが夜勤のメリット★ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 先輩スタッフが丁寧に業務レクチャーします! 1.受付対応 2.電話対応 3.入力・会計業務 の順に習得を目指します。 マニュアル完備◎ 10回程のシフトインで基本業務は習得できるレベルです◎ 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜
残業手当・深夜手当別途支給 ≪1夜勤の収入例:22,750円!≫ 内訳:時給1,400円×実働14.75h+深夜手当350円×6h
- シフト
週2日〜週4日
(1)16:45 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.75h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定147.5h) ※土日祝/8:30～17:00の日勤業務の対応も可能な方歓迎♪
- 休日休暇・残業
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:コンビニ・ホテル・ネットカフェ・カラオケなどの夜勤経験ある方!
無資格OK
- 住所
〒0850822 北海道釧路市春湖台1番12号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：0114111859-011
この求人について
釧路市釧路駅 バス10分に立地する、市立釧路総合病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,消化器科(消化器内科),心療内科,呼吸器内科,小児科,外科,心臓血管外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,耳鼻咽喉科,精神科,眼科,脳神経外科,麻酔科,放射線科,歯科口腔外科,リウマチ科,歯科,リハビリテーション科,アレルギー科,呼吸器科(呼吸器内科),臨床検査・病理診断,形成外科,救急科,循環器科(循環器内科)
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
<夜間受付の1日の流れ(例)>
16:45 ■出勤・準備
レジや台帳をセットして準備完了!
17:00 ■2～3名体制で対応スタート
「受付・電話」と「入力・会計」で役割分担◎
深夜 ー事務作業 & 休憩・仮眠ー
状況を見ながら、交代で休憩や仮眠を取ります。(60分)
空き時間は日誌作成などの事務作業を行います。
7:00 ■レジ締め・集計
1日のまとめ作業を行います。
8:30 ■業務終了
お疲れ様でした!朝帰宅して、時間は有効活用♪
ずっと立ちっぱなしではないため、お身体への負担も少なめです。 疲れた時は仮眠室でリフレッシュも可能(状況による)。 ご自身のペースを大切にしながら、長く働ける環境です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.M
＼釧路・根室エリアの医療を支える!/
私たちと一緒に働きませんか?
◎マイカー通勤OK(8割が利用中!)
釧路市内・釧路町からの通勤者がほとんど。
仕事帰りの買い物や、お子様のお迎えにも便利な車通勤がメインです!
◎「お休み」はみんなで協力!
77名の仲間が在籍しており、そのうち3割が子育て中のママさんです。
「休みは交代で取るもの」という意識がみんなにあるので、希望休も言い出しやすい雰囲気。シフト作成前に希望を聞いて調整しています。
☆職場スタッフからのメッセージ☆
最初は覚えることが多く、大変に感じるかもしれませんが、私たちが全力でサポートしますので安心してくださいね。
さまざまな患者様がいらっしゃるため、時には対応に迷うこともあるかと思います。そんな時こそ一人で抱え込まず、協力し合いながら一緒に乗り越えていきましょう!
一緒にお仕事ができる日を、心より楽しみにしています。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
医療・事務経験のある方は、即戦力としてその経験を活かせます。未経験の方も、興味があればまずは「お話だけ」でも大歓迎です。
現場では、スタッフ同士がお互いの生活スタイルを尊重し、助け合いながら勤務しています。 育児や介護など、抱える事情は人それぞれです。「どうすれば無理なく働き続けられるか」を、ご本人の希望を伺いながら、私や同僚も一緒になって知恵を絞り、ベストな方法を考えていきたいと思っています。
まずは気負わず、ご相談ベースでも構いません。たくさんの方とお会いできることを心よりお待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0114111859-011
市立釧路総合病院で医療事務救急受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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