- 施設名
- 日鋼記念病院
- 給与
- 時給 960円 〜 1,040円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜14:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)09:00 〜15:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 北海道室蘭市新富町1-5-13
- 最寄駅
- 母恋駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
子育て世代が多数活躍中◎未経験OKの病院受付医療事務募集!
室蘭市の『日鋼記念病院』で、医療事務パート募集中★
受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。
□■働きやすいパート■□
土日祝休み!朝はゆっくり9:00スタート♪
主夫・主婦パートさんに人気のお仕事です◎
お子さんの行事や、ご家族の都合でのお休みにも理解のある職場環境!
□■人に感謝される仕事■□
患者さまと接する機会が多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます◎
患者さまから「ありがとう」と、感謝の言葉をかけられることが多くやりがいを感じられますよ!
□■未経験・無資格OK■□
働きながら専門的な知識を身につけられます!
募集要項
- 仕事内容について
室蘭市の『日鋼記念病院』で、医療事務パート募集中★ 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 □■働きやすいパート■□ 土日祝休み!朝はゆっくり9:00スタート♪ 主夫・主婦パートさんに人気のお仕事です◎ お子さんの行事や、ご家族の都合でのお休みにも理解のある職場環境! □■人に感謝される仕事■□ 患者さまと接する機会が多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます◎ 患者さまから「ありがとう」と、感謝の言葉をかけられることが多くやりがいを感じられますよ! □■未経験・無資格OK■□ 働きながら専門的な知識を身につけられます!
【主なお仕事内容】
・初再診受付、自動再来機の操作サポート
・受診後の伝票の受け取り、お薬引換券のお渡し
・患者様のご案内、問い合わせ対応、電話対応 など
マニュアルあり★教育係(エルダー)がついて、丁寧に指導いたします! 未経験者もスタートしやすい部署です。 カウンター内は常時9名以上のスタッフが勤務しています★ ひとり立ち後も、わからないことや心配なことはすぐに確認できますよ◎ 11名(社員5人/パート7人)のスタッフで業務を回しています。 11名中10名が子育て中の主婦(夫)! 1日4.5～5.5時間の短時間勤務で、無理なくご家庭と両立できる♪ お子さんの学校行事や体調でのお休みも、子育て世代が多いので、みんな"お互い様"の精神で協力し合っています◎
- 研修
【業務習得の順番】 1)外来基本票の受け取りの流れと院内図や診療科等の説明 2)レジでのお会計対応の仕方(現金・クレジットカード取り扱い) 3)自動精算機取り扱い方法 2カ月ほどかけてじっくり研修をおこない、段階をふんで業務を習得していただきます◎
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 960円 〜 1,040円
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)09:00 〜14:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h / 休憩 1h
(3)09:00 〜15:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5.5h / 休憩 1h
◆(1)～(3)のローテーション勤務。月90h程度の勤務となります。 お子さんの学校行事の際など、シフト・お休みご相談ください!
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒0518501 北海道室蘭市新富町1-5-13
バス停「日鋼記念病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
育児・介護休暇,育児・介護短時間勤務制度,制服貸与,財形貯蓄制度,資格取得支援制度,資格取得奨励金制度,社員持株会制度,ウェルカムバック制度
- 動画
掲載期間：2024/05/31 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：0113512040-002
この求人について
室蘭市母恋駅 徒歩5分に立地する、日鋼記念病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科(呼吸器内科),消化器科(消化器内科),循環器科(循環器内科),糖尿病・内分泌内科,リウマチ科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,消化器外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,小児歯科,歯科口腔外科,病理診断科
- 病床数
- 479
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
病院のお仕事では珍しく、朝9:00～のゆったりスタート!
ご家族を送り出してからの出勤できます◎
土日祝休みの短時間勤務!
主婦パート・主夫パートさんにもオススメです。
20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています!
中高年、シニア層も多数☆
ソラストでは7割以上が未経験スタート!
アパレル等接客業はもちろん、一般事務や営業職、コールセンターなど異業種から転職して活躍中のスタッフ多数◎
手に職をつけて、長期でキャリアアップを目指しませんか!
お子さんが小さいうちは短時間パートで、将来は正社員へ変更する等柔軟に働き方も変えられます。
マネージャーは勤続14年のベテランスタッフ★
他スタッフも6年目を迎え、会計入力やレセプト点検ができるスキルがあります。
面倒見のよい頼れる先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.W
●ある1日のスケジュール
(15:00までのシフトの日の場合)
08:00
早番出勤(受付開始まで番号札の配布)
08:30
他スタッフ出勤し受付開始(配置6人)
番号札の呼び出し(マイクアナウンス)
保険証確認・受診相談・受診科への案内・新患登録がメイン
09:00～11:30
4人配置で受付業務
自動再来機が保険証を2ヶ月以内に確認をしていないと受付が通らないため、9割窓口での受付(1日600～800人程度)
保険証の確認、コピー、患者様情報の登録
11:30～12:30
お昼休憩♪
※11:00～14:00の間に交代で休憩
12:30～15:00
窓口での受付対応
(保険証確認、新患登録、診療科の案内など)
15:00
お仕事終了♪お疲れ様でした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
●〇チームワーク抜群!定着率の良い職場〇●
新人さんには、リーダーのほかに「エルダー(教育係)」がつき、業務の指導を受けるだけでなく、日々不安に思っていること、不明なことなど気軽に相談することができます。
未経験の方でも、まずはやってみよう、というお気持ちさえあれば大丈夫!
また、フォロー体制が取りやすいように9名で、受付・お会計・誘導などを行っています。初めは伝票の受け取りなど簡単な業務よりスタートし、ゆくゆくは複数業務ができるようひとつずつお教えします。
複数部署の知識を身につけていただけることと、複数部署の対応ができるスタッフがそろっているからこそ、お休みのフォロー体制もバッチリです。
「子育てと両立できるか不安」という方、皆でサポートしますので安心してご応募くださいね!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0113512040-002
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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