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- 兵庫県姫路市下手野の病院で医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 兵庫県姫路市下手野の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜12:45 [ 月〜火・木〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
(3)08:30 〜18:30 [ 月〜火・木〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野三丁目
- 最寄駅
- 播磨高岡駅 徒歩14分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
姫路市下手野の内科クリニックで高時給の医療事務派遣スタッフ募集！
神姫バス『日赤病院前』から徒歩1分!
姫路市下手野にある内科クリニックで医療事務経験者の派遣社員募集です。
窓口対応、初再診受付、会計、精算補助、予約取得などの医療事務に加え、電話対応やお医者さんの診療補助、可能な方やスキルアップを目指したい方には、レセプトもお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
神姫バス『日赤病院前』から徒歩1分! 姫路市下手野にある内科クリニックで医療事務経験者の派遣社員募集です。 窓口対応、初再診受付、会計、精算補助、予約取得などの医療事務に加え、電話対応やお医者さんの診療補助、可能な方やスキルアップを目指したい方には、レセプトもお願いします。
【主な仕事内容】
・窓口対応、初再診対応、会計、清算補助、予約対応
・医師の診療補助、レセプト(可能な方のみ)
・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など
年齢不問!週3日からで午前診のみの短時間パートもOKです。 受付や保険証確認、会計、レセプトなど、なんらかの医療事務経験があればOK! 2023年9月開院の新しくきれいな内科・循環器内科クリニックで、国道2号線沿い(西国街道)の日本赤十字社 姫路赤十字病院の目の前にあります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
スタッフ同士のコミュニケーションもとれており、不明な点があれば、質問しやすい環境にあります。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（2ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間2ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜12:45 [ 月〜火・木〜金 ※祝休 ]
実働 4.25h
(2)08:30 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 4.5h
(3)08:30 〜18:30 [ 月〜火・木〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 2h
- 休日休暇・残業
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験のある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒6700063 兵庫県姫路市下手野三丁目
バス停「日赤病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)
掲載期間：2025/10/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：2814022642-001
この求人について
姫路市播磨高岡駅 徒歩14分に立地する、兵庫県姫路市下手野の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2814022642-001
兵庫県姫路市下手野の病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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