- 施設名
- 市立福知山市民病院
- 給与
- 月給 165,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 京都府福知山市厚中町231
- 最寄駅
- 福知山市民病院口駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
研修充実◎土日祝休み!未経験OKの医療事務★主婦(夫)多数活躍中
人気の週休2日♪正社員前提◎
京都府にある『福知山市民病院』の未経験・無資格から始められる受付医療事務募集!診療科の窓口にて、患者様の受付や事務をおこないます。
募集要項
- 仕事内容
人気の週休2日♪正社員前提◎ 京都府にある『福知山市民病院』の未経験・無資格から始められる受付医療事務募集!診療科の窓口にて、患者様の受付や事務をおこないます。
・診察に来られた患者様の案内、誘導
・診察の予約および変更
・問診票の記入依頼および受領
・データ入力、電話応対など
主婦・主夫さん8割以上★ 子育て世代を中心に約100名の医療事務スタッフが活躍中! 研修期間の約3か月間、先輩の手厚いサポートあり◎社員専用eラーニング研修もあるので、必要な知識が学べます。資格取得支援制度を使って働きながら医療事務の資格取得も目指せますよ! ホテルやコンビニなどの接客販売、一般事務、営業、コールセンターなど異業種から転職したスタッフ多数!たくさんの部署がありますので、あなたの得意を活かして働けます。 メンバー全員で助け合い、協力体制を整えている職場環境◎お休みの取得もしやすいですよ♪
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 165,000円 〜 ※スキル、経験により給与考慮します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(1)(2)どちらか希望時間を選択可能。お子さんの学校行事など、お休み希望ご相談可能です!
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6208505 京都府福知山市厚中町231
バス停「市民病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2023/10/31 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：2619600212-015
この求人について
福知山市福知山市民病院口駅 徒歩10分に立地する、市立福知山市民病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
市立福知山市民病院について
「命と健康を守り、信頼される病院」を理念とし、京都府の災害拠点病院でもある市立福知山市民病院。1993年に、国立福知山病院から経営移譲される形で福知山市厚中町に誕生した医療機関です。現在では病床数は350床を超える規模の総合病院となりました。2012年には京都府より府内初となる地域救命救急センターの指定も受けています。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,糖尿病内科,血液内科,小児科,小児外科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,救急科
- 病床数
- 354
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
福知山市民病院で、医療事務スタッフ募集!未経験OK!百貨店やコンビニ、飲食店など、接客経験を活かしていただけます。
主婦・主夫さん8割、小学生以下の小さなお子さんの子育てをしながら働くスタッフも4割います。
行事や急な体調不良の際など、お互い助け合いながら働ける環境です。ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択もOKです!
★WEB面接・ビデオ録画面接実施中★※面接方法をお選びいただけます。
ご自宅からスマートフォンやパソコン、タブレットで面接が可能です!
就業中の方は、ご予約不要!都合のよい時間帯に、回答を録画していただくビデオ録画面接がオススメ。
履歴書や職務経歴書などの書類は一切不要。事前に希望条件をシート入力すればOK◎入社時期のご相談も承ります。
資格や経験の有無は問いません、年齢制限などもありません!
就業を考える際に不安や疑問がある方は、お気軽にお問い合せください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
医療事務を始めるのに資格や経験が必要だと思っていませんか?
ソラストでは7割以上の方が無資格・未経験から入社されています。
eラーニングコンテンツによる豊富な研修制度、資格取得支援制度など、未経験やブランクがある方をバックアップする教育体制がしっかり整っています。
働きながら資格取得に向けて頑張っているスタッフも大勢いますよ♪
また、ソラストで働くスタッフは9割が女性。
家事や育児、介護と両立しているスタッフが多いからこそ、”一人ひとりの働きやすさ”を大切にしています。
ライフイベントやライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられたり、くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。
育休取得率は90%以上!育休取得後の復職ワークスタイルも定着しています。
長く、安心して働けるソラストで、医療事務を始めませんか!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
市立福知山市民病院は、京都府福知山市にある医療機関。
地域医療支援病院の承認を受けるほか、京都府の災害拠点病院、臨床研修病院など、高度な専門的医療を地域に提供する役割を担っています。
安心でクオリティの高い医療を提供できるよう積極的にチャレンジしています。病院内にはコンビニや食堂があり、ランチに利用できて便利です◎
ソラストが医療事務部門を担当しています。約100名の社員が医療事務員として活躍中!
子育て世代が多く働く中、助け合いの気持ちを常に持ちながら業務を行っています。
ソラスト社員が丁寧にご説明しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
入社後、まずは受付や前職での経験を活かせるお仕事から開始して、順に業務の幅を広げて習得していただきます。スキルアップを目指したい方にオススメです♪
福知山市民病院で、私たちと一緒に医療事務をはじめてみませんか?
ご応募お待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2619600212-015
市立福知山市民病院で医療事務診療科受付の契約社員
市立福知山市民病院で医療事務診療科受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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