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- 京都府宇治市小倉町の病院で医療事務入院会計の派遣の求人
- 施設名
- 京都府宇治市小倉町の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 京都府宇治市小倉町老ノ木
- 最寄駅
- 小倉駅 徒歩3分
- おすすめ
◆近鉄小倉駅徒歩3分!自転車通勤OK！
◆入院算定の経験が活かせる！
◆高時給！有給消化率高◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
ブランクOK◎宇治市小倉町の総合病院で入院算定の経験者募集！
近鉄小倉駅徒歩3分!
宇治市小倉町にある病院で、入院会計の医療事務スタッフ募集です。
入院診療費計算(紙カルテ使用) 、現金授受、窓口対応 、レセプト点検、修正、請求、医師への確認対応などをお任せします。
お持ちのスキル・経験が活かせる、高時給のフルタイム派遣求人!
入院会計の経験があれば期間不問・ブランクOK◎資格も不要です♪
募集要項
- 仕事内容について
近鉄小倉駅徒歩3分! 宇治市小倉町にある病院で、入院会計の医療事務スタッフ募集です。 入院診療費計算(紙カルテ使用) 、現金授受、窓口対応 、レセプト点検、修正、請求、医師への確認対応などをお任せします。 お持ちのスキル・経験が活かせる、高時給のフルタイム派遣求人! 入院会計の経験があれば期間不問・ブランクOK◎資格も不要です♪
【主な仕事内容】
・入院診療費計算、現金授受、窓口対応、退院時精算
・レセプト点検・修正・請求、DPC入力・確認
・保険証、公費情報確認、医師への確認対応 など
病院は、近鉄小倉駅から徒歩3分の駅チカ!マイカー通勤・自転車通勤もOKです。周辺にはスーパーフレスコ 宇治店、にぎり長次郎 小倉店があります。 現在、同じ業務を担当するスタッフさんは3名在籍しています。 残業は少なめ、有給休暇の消化率も高め◎お休みも取りやすい環境です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（2ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間2ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- 休日休暇・残業
4週8休 ※お休み希望は事前申告制
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】入院算定の経験がある方
無資格OK
- 住所
〒6110042 京都府宇治市小倉町老ノ木
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(駐車場自己手配)※ガソリン代規定支給、駐車場代半額補助あり(上限5,000円/月)
掲載期間：2026/06/30 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：2611201514-006
この求人について
宇治市小倉駅 徒歩3分に立地する、京都府宇治市小倉町の病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2611201514-006
京都府宇治市小倉町の病院で医療事務入院会計の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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