- 施設名
- JCHO仙台病院
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 宮城県仙台市泉区紫山2-1-1
- 最寄駅
- 泉中央駅 自動車15分
- おすすめ
仙台市青葉区のJCHO仙台病院で地域医療に貢献♪
算定経験活かす！病院経営を支える専門性の高い事務
資格取得支援あり！試験合格で奨励金も支給の好待遇
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【算定経験者募集◎】経験を活かして働こう★入院会計＜土日祝休み＞
宮城県仙台市にある『JCHO仙台病院』で専門性の高い診療報酬に携る医療事務求人◎
医療機関の収入を支える、とても重要なお仕事です。
★応募条件★
経験年数や入院・外来問わず、クリニックや病院での算定経験がある方。
あなたの経験を活かして働きませんか!
<働きやすさをGET♪>
土日祝休みの完全週休二日制!
平日はお仕事に集中して、週末はのんびり。メリハリつけて働ける☆
ご家庭やプライベートとの両立も叶います。入社日相談も可能です。
<こんな人におすすめ♪>
外来会計入力からステップアップしたい方◎
ひとり立ちまでは先輩スタッフがついて丁寧に業務レクチャーをおこないます★ブランクOKです♪
募集要項
- 仕事内容について
宮城県仙台市にある『JCHO仙台病院』で専門性の高い診療報酬に携る医療事務求人◎ 医療機関の収入を支える、とても重要なお仕事です。 ★応募条件★ 経験年数や入院・外来問わず、クリニックや病院での算定経験がある方。 あなたの経験を活かして働きませんか! <働きやすさをGET♪> 土日祝休みの完全週休二日制! 平日はお仕事に集中して、週末はのんびり。メリハリつけて働ける☆ ご家庭やプライベートとの両立も叶います。入社日相談も可能です。 <こんな人におすすめ♪> 外来会計入力からステップアップしたい方◎ ひとり立ちまでは先輩スタッフがついて丁寧に業務レクチャーをおこないます★ブランクOKです♪
ー主なお仕事内容ー
・入院会計入力、レセプト点検業務
・入院費用に関するお問合せ対応
・患者様やご家族のご案内、電話対応 など
<職場環境> 40代を中心に、20代～40代のスタッフが8名おり、1人ずつ担当の病棟を持ちます。自分のペースで責任を持って取り組めるのが特徴です。 そしてスキルアップも可能◎専門的に特化した育成や指導、提案などを行うアドバイザーとしての自分が進みたい方向にキャリアを築ける環境があります♪ <資格は必要ありません!> 少しでも算定経験をお持ちであればここからしっかりとスキルを身につけていただけます。 資格取得支援制度の活用もオススメ◎対象試験に合格すると奨励金が支給されるので、モチベーションにも繋がります♪ 新たな環境で医療事務のスペシャリストを目指せますよ! 変更範囲:変更なし
- 研修
経験者の方も、研修中はマンツーマンで指導をします! 理解度や習得状況をみつつ、研修期間は個人にあわせて設定しますので、安心して下さいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◎残業:月平均30時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】クリニックや病院での算定経験(経験年数、入院・外来問わず)
【歓迎】入院算定経験があれば尚可
無資格OK
- 住所
〒9813205 宮城県仙台市泉区紫山2-1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り44日
仕事情報番号：0415110337-043
この求人について
仙台市泉中央駅 自動車15分に立地する、JCHO仙台病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,呼吸器科,総合診療科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,腎臓内科
- 病床数
- 384
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
医療事務の中でもっとも奥が深い入院算定の募集★
経験を活かしてソラストでキャリアアップしませんか?
医療事務の実務経験を更に磨きたい方にピッタリ!
研修充実◎入社時研修やオンライン講座の受講など、働きながら知識を習得できます!
フォロー体制もあるから安心☆
経験を活かして少しずつ業務の幅を広げていただけます。
算定経験があれば、資格やブランクは問いません。
『一度仕事から離れたけれど、子育てが一段落したから働きたい』
『医療事務に戻って経験を活かして働きたい』
そんな方にもオススメです◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
独立行政法人地域医療機能推進機構仙台病院、略称JCHO(ジェイコー)仙台病院は、宮城県仙台市泉区紫山二丁目にある医療機関。
2021年に青葉区堤町から新築移転オープンしたキレイな病院です◎
周辺には仙台泉プレミアム・アウトレット、泉パークタウン タピオなどの大型商業施設などがあり、お仕事帰りに食事や買い物ができますよ♪
ソラスト社員は62名在籍。
20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍◎
安定した環境の中で専門知識を身につけながら長く働く事ができます。
お休みもしっかりと取れるので、働き続けている仲間が沢山♪ぜひこの機会にご応募ください!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
≪とある日の1日の流れ♪≫
◇8:30
朝礼
◇8:40
午前中に退院される患者様の準備や、退院時の会計処理を進めます。
◇11:00
各種事務手続き・データ入力
病棟に入院されている患者様の書類確認
◇12:00
お昼休憩
◇13:00
会計用カードの整理とデータ入力
入院されている患者様の事務処理
◇15:00
医療費の請求明細(レセプト)の院内チェック・対応
◇17:30
業務終了
月平均30時間程度の残業があります。一人で抱え込ませず、みんなでフォローし合い、効率化にも取り組んでいます。残業代は100%支給。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0415110337-043
JCHO仙台病院で医療事務入院会計の正社員
JCHO仙台病院で医療事務入院会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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