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- 独立行政法人国立病院機構 東長野病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 東長野病院
- 給与
- 月給 168,700円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 長野県長野市大字上野2-477
- 最寄駅
- 三才駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み!研修充実◎未経験から始められる★受付医療事務
☆長期的に安定して働きたい方必見のお仕事☆
長野市上野にある『東長野病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務の求人です!
主に総合受付にて、患者さまの対応や事務業務を行っていただきます。
【総合受付は病院の“顔”】
来院された患者さまと最初に接する、病院の“窓口”となるお仕事です。
知識や経験よりも、やさしい笑顔や丁寧な対応が大切な部署◎
ホテル・飲食店・コンビニ・カフェなど、接客業からの転職も大歓迎!
これまでの接客経験・スキルがそのまま活かせます♪
医療事務は、20代・30代・40代・50代と、年齢を重ねても長く続けられます☆いくつになってもイキイキと働きたい方にピッタリです♪
募集要項
- 仕事内容について
☆長期的に安定して働きたい方必見のお仕事☆ 長野市上野にある『東長野病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務の求人です! 主に総合受付にて、患者さまの対応や事務業務を行っていただきます。 【総合受付は病院の“顔”】 来院された患者さまと最初に接する、病院の“窓口”となるお仕事です。 知識や経験よりも、やさしい笑顔や丁寧な対応が大切な部署◎ ホテル・飲食店・コンビニ・カフェなど、接客業からの転職も大歓迎! これまでの接客経験・スキルがそのまま活かせます♪ 医療事務は、20代・30代・40代・50代と、年齢を重ねても長く続けられます☆いくつになってもイキイキと働きたい方にピッタリです♪
ー主なお仕事内容ー
・受付、患者さま情報の登録、ご案内、予約対応
・診療内容等のデータ入力
・お会計対応、請求業務 など
業務は先輩と一緒に覚えていきます。落ち着いた環境で進められるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ひとり立ち後は1名体制になりますが、受付のすぐ近くに会計業務や診療費計算の担当者がいるため、わからないことがあってもすぐに確認できます。どうぞご安心ください♪ 業務に慣れてきたら、徐々にステップアップして医療事務全般に携わることも可能です。 入社時には研修があり、勤務開始後もオンライン研修を受けることができます。 働きながら専門知識を身につけて、スキルアップが目指せます♪ また、資格取得を目指す方には支援制度も充実◎ うれしい奨励金の支給もあります! 変更範囲:変更なし
- 研修
医療事務が初めての方には… (1)院内の場所や基本のルール (2)診察の流れ (3)再診患者さまの受付方法 の順番でレクチャーします。 ★マニュアルあり ★教育担当がしっかりサポート 約2週間程度でひとり立ちできる方がほとんどです♪ 業務に慣れたら、他の業務にもチャレンジしてステップアップ♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 168,700円 〜 ※経験を考慮します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3818567 長野県長野市大字上野2-477
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2018010088-008
この求人について
長野市三才駅 自動車5分に立地する、独立行政法人国立病院機構 東長野病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,放射線科,アレルギー科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,精神科・神経科,呼吸器内科,児童精神科,消化器内科,循環器内科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストは創業50年以上、2016年東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。
全国に約3万人の医療事務スタッフが活躍中!未経験スタート7割以上◎研修・教育体制が充実しているので未経験から始められる♪
スタッフの前職は、接客業の他にも、一般事務・営業事務などの事務職、コールセンター、介護職など異業種からの転職者多数!
◎研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
◎資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給
働くスタッフの9割が女性。家事や育児と両立しながら生き生きと働く主婦(主夫)、子育て世代が多数◎
手に職をつけて、地元で長く働きたい!
そんなあなたをソラストは応援します。
ご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
◆スタッフのある1日をご紹介◆
8:30 ◇出勤!
・その日の連絡事項を確認し、業務スタート!
9:00
・予約患者さまの受付(30～50人程度)
10:30
・受付が落ち着いたら、会計窓口業務も兼務
・書類の整理や電話対応
12:00 ◇お昼休憩♪
13:00
・中間のレジ締め作業
14:00
・患者さま対応が落ち着いたら、スキャン業務など
15:00
・カルテの貸し出し
・他部署から依頼された業務を対応
17:00
・最終のレジ締め作業
17:15 ◇退社!お疲れ様でした♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
<東長野病院の魅力>
◆魅力1:多彩なスキルが身につくキャリアアップ環境
東長野病院は少人数制の医療機関だからこそ、社員一人ひとりが幅広い業務にチャレンジできます。
大規模病院のように業務が細分化されているわけではないので、多様なスキルを習得しやすいのが特徴。
未経験から入社して約2年で、医療費の計算や診療報酬請求(レセプト)など、専門性の高い業務を任される社員も多数!
じっくり長く成長を感じながら働きたい方にピッタリの職場です★
◆魅力2:家族も安心!あたたかいフォロー体制
東長野病院はチームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら仕事を進めています。
主婦(夫)や子育て世代も多く活躍中!
家庭の事情やお子様の学校行事なども、みんなで協力し合い気持ちよくお休み調整が可能です◎
家庭も仕事も大切にしたいあなたに、安心して働ける環境をご用意しています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2018010088-008
独立行政法人国立病院機構 東長野病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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