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- JA長野厚生連 佐久医療センターで医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- JA長野厚生連 佐久医療センター
- 給与
- 月給 175,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 長野県佐久市中込3400番地28
- 最寄駅
- 北中込駅 徒歩5分
- おすすめ
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★未経験チャレンジ歓迎◎
★完全週休二日制＆残業ほぼなし！
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03-4216-4482
正社員★土日祝休！佐久医療センターの受付事務/無料P有・未経験◎
＼16:30定時×残業ほぼゼロの正社員!/
佐久医療センターで、未経験から始められる【外来受付事務】を大募集!
≪ここが魅力!≫
・16:30退勤で夕方以降は完全自由♪
・レセプト業務がないから残業なし!
・土日祝休み+年末年始+夏季休暇あり
実働7.5時間と無理のない勤務時間で、お仕事帰りの買い物や夕飯の支度も余裕たっぷり。家族や自分の時間を最優先にできます。
勤務先は北中込駅から徒歩5分。もちろんマイカー通勤もOKで、広々とした「無料駐車場」を完備しています。
佐久市内はもちろん、小諸市や御代田町からもアクセス抜群!安定の正社員雇用で、心にゆとりを持って長く働きませんか?
募集要項
- 仕事内容について
＼16:30定時×残業ほぼゼロの正社員!/ 佐久医療センターで、未経験から始められる【外来受付事務】を大募集! ≪ここが魅力!≫ ・16:30退勤で夕方以降は完全自由♪ ・レセプト業務がないから残業なし! ・土日祝休み+年末年始+夏季休暇あり 実働7.5時間と無理のない勤務時間で、お仕事帰りの買い物や夕飯の支度も余裕たっぷり。家族や自分の時間を最優先にできます。 勤務先は北中込駅から徒歩5分。もちろんマイカー通勤もOKで、広々とした「無料駐車場」を完備しています。 佐久市内はもちろん、小諸市や御代田町からもアクセス抜群!安定の正社員雇用で、心にゆとりを持って長く働きませんか?
ー主なお仕事内容ー
■患者さまの受付や診察室へのご案内
■保険証のチェックやデータ入力
■診察後の会計対応や電話の一次受付
＼気になるお仕事内容をチェック!/ 外来受付として、診療科の窓口で患者さまの受付や診察室へのご案内、保険証の確認、パソコンへのデータ入力を行います。診察が終わった後の会計対応や、電話の一次受付もお任せします。 ★裏方作業の負担が少ない! 最大の特徴は、医療事務で大変と言われる「レセプト(診療報酬明細書)業務」がないこと!そのため、月末月初でも突発的な残業はほとんどありません。 デスクワークと接客のバランスが良く、適度に体を動かしながら働けるので、1日があっという間に感じられます。19名の頼れる先輩たちが、あなたのデビューを全員で温かく支えます! 変更範囲:変更なし
- 研修
【全体であなたを育てる!安心のフォロー体制】 入社後は、専任の指導係が横について、受付の手順やシステムへの入力方法をイチから教えます。さらに、部署内19名全員であなたを見守り、全体でフォローする体制が整っているため、わからないことはいつでも誰にでも聞けます!未経験からも約1ヶ月でひとり立ち可能◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3850051 長野県佐久市中込3400番地28
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2011717523-002
この求人について
佐久市北中込駅 徒歩5分に立地する、JA長野厚生連 佐久医療センターの求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,内視鏡内科,血液内科,糖尿病・内分泌内科,腎臓内科,リウマチ・膠原病内科,腫瘍内科,感染症内科,緩和ケア内科,脳神経内科,心療内科,移植内科,外科,呼吸器外科,心臓血管外科,消化器外科,乳腺外科,小児外科,肛門外科,整形外科,脳神経外科,形成外科,移植外科,歯科口腔外科,精神科,小児科,皮膚科,泌尿器科,産科婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,アレルギー科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科,臨床検査科
- 病床数
- 450
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
【笑顔で安心をお届け!外来受付の具体的お仕事内容】
佐久医療センターの窓口にて、患者さまがスムーズに診察を受けられるよう、優しくサポートするやりがい十分のお仕事です。
◆患者さまの受付・ご案内: 来院された患者さまを明るい笑顔でお迎えし、受診手続きを行います。「どこに行けばいいの?」という不安を解消する、大切な業務です。
◆保険証のチェック・データ入力: 最新の保険証が手元にあるか確認し、専用システムへ情報を入力します。PCスキルはスムーズな文字入力ができれば問題ありません。
◆診察後の会計対応: 診察が終わった患者さまのお会計の対応を行います。自動精算機の使い方のサポートなども行います。
◆電話の一次受付: お問い合わせや各部署への取り次ぎなど、明るく丁寧な対応をお願いします。
難しい専門事務はないため、未経験からでもすぐに慣れていただけます!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【北中込駅スグ&無料駐車場完備!16:30終業が嬉しい好立地】
長野県佐久市中込にある佐久医療センターは、地域の基幹病院。車社会の長野だからこそ、毎日の通勤しやすさにこだわっています!
★マイカー通勤を全力応援!
「無料駐車場」完備! 駐車場代の自己負担は一切なく、毎日ストレスなく出退勤できます。
もちろん、ガソリン代の規定支給もあります!
佐久市内はもちろん、小諸市や御代田町、佐久穂町など周辺エリアからも快適に車で通えます。
★電車通勤も便利!
JR小海線「北中込駅」から徒歩5分!駅チカなので、雪の降る冬の季節でも安心して公共交通機関で通えます(交通費全額支給)。
お仕事終了後は、帰りに近くのスーパーへ寄って夕飯の買い出しをするのにも最高の立地です♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2011717523-002
JA長野厚生連 佐久医療センターで医療事務外来受付の正社員
JA長野厚生連 佐久医療センターで医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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