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- 奈良県立医科大学附属病院で医療事務総合受付・コンシェルジュのパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 奈良県立医科大学附属病院
- 給与
- 時給 1,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週3日
(1)08:30 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 奈良県橿原市四条町840番地
- 最寄駅
- 八木西口駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 175,000円 〜 医療事務 (病院事務) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 175,000円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 175,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 175,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 院内SE 正社員/月給 250,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 228,536円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜
職場環境の良さが売り♪シフトも柔軟で働きやすさ◎受付・医療事務
◇オンライン説明会開催◇★詳細は下記『よくある質問』にて!
奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、医療事務大募集♪
★主夫・主婦パート、子育て世代多数活躍中◎
▽週2日～OK!
▽1日4時間～の短時間勤務でもOK♪
▽残業なし♪
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★未経験からスタートも始めやすい環境!このチャンスお見逃しなく★
＼ライフスタイルに合わせた働き方ができます!/
ゆくゆくはパートから正社員へ雇用形態の変更も可能◎
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面接の際に気兼ねなくご相談ください♪
あなたにピッタリな働き方をご提案します♪
募集要項
- 仕事内容について
◇オンライン説明会開催◇★詳細は下記『よくある質問』にて! 奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、医療事務大募集♪ ★主夫・主婦パート、子育て世代多数活躍中◎ ▽週2日～OK! ▽1日4時間～の短時間勤務でもOK♪ ▽残業なし♪ ▽ワークライフバランス◎ ▽扶養内勤務OK♪ ★未経験からスタートも始めやすい環境!このチャンスお見逃しなく★ ＼ライフスタイルに合わせた働き方ができます!/ ゆくゆくはパートから正社員へ雇用形態の変更も可能◎ 働き方の相談ができるってうれしいですよね★ 面接の際に気兼ねなくご相談ください♪ あなたにピッタリな働き方をご提案します♪
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、ご案内
・保険証の確認、データ入力
・紹介状・申込書などの書類確認、電話対応 など
★はたらく環境★ 部署には18名のスタッフが在籍中! 1日5名体制で、担当しています。複数名体制で働けるので、困ったときもすぐに聞ける環境です♪ 年齢層は幅広く、10代・20代・30代・40代・50代・60代まで活躍しています★ 主婦・子育て層が5割の環境なので、希望休や、突発的なお休みにも理解があります。 【ポイント】 ▽立ち仕事に慣れている方や、変化の多い環境で働くことに苦手意識のない方にオススメです♪ ▽スタッフだけでなく、患者様との対応が多いため、人と関わることや、コミュニケーションを取ることが好きな方に向いています★ スタッフ一同お待ちしております◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
入社後は専任の教育担当がついて、業務習得を目指します★ 【覚える順番】 1.外来患者さまのご案内 2.院内放送 3.初診・再診患者さまの受付 ひとり立ちまでは2ヶ月程度を想定してます★とはいえ、習得には個人差がありますので、焦らず頑張りましょうね♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,000円 〜 ※経験を考慮し給与決定します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週3日
(1)08:30 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5.5h / 休憩 1h
★8:30～17:30内、1日4時間以上で勤務可能! ★9:00から勤務、16:00まで勤務など気軽にご相談ください♪ ★週5日勤務もOK◎
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:ファミレスやコンビニ、商業施設や企業のインフォメーションなどのご経験をお持ちの方
無資格OK
- 住所
〒6340813 奈良県橿原市四条町840番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 14:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：2919801833-020
この求人について
橿原市八木西口駅 徒歩10分に立地する、奈良県立医科大学附属病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
奈良県立医科大学附属病院について
奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,神経内科,感染症内科,外科,消化器外科,小児外科,脳神経外科,心臓血管外科,整形外科,歯科口腔外科,産婦人科,眼科,小児科,精神科,皮膚科,形成外科,泌尿器科,耳鼻いんこう科,放射線科,放射線治療科,麻酔科,救急科
- 病床数
- 945
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- N.K
【パート勤務はメリットいっぱい!】
◆午前中は集中して働いて、午後はゆっくりお子さんと家事の時間に!
◆お子さんのお迎えや夕飯の準備も余裕をもってできちゃう!
◆たっぷり趣味の時間がつくれる♪
お子さんが小さいうちは、短時間勤務で。成長に合わせて勤務時間を延ばしたり、正社員を目指すことも!!
どんな働き方がしたいか、気軽にご相談くださいね♪
『子育てから久しぶりに社会復帰したい。でも不安がいっぱい』
そんな声をよく聞きます。
ソラストは育休取得後の復職ワークスタイルが定着していて、育児休暇取得率はなんと97%!くるみん(無印)・えるぼし(3つ星)を取得しています。
子育て中や子育て卒業したスタッフも多く、相談もでき心強いですよ!
まずはムリなく始めませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
<1日のお仕事の流れ>
8:30～11:00
・初診、再診患者様の受付
・登録患者様の検索(来院歴の確認)
・患者様情報の登録、変更、更新
・診察券の発行、旧診察券の交換
・保険証等の確認
・診療科への確認
・再診受付機の操作説明・案内、用紙(ロールペーパー)の補給、片付け等
★11:00～12:00 休憩(60分)/交代でランチタイム♪
●12:00～
・時間外受付の患者様対応
・外来患者様の案内
・院内放送
・落とし物の一時預かり など
15:00 退勤♪ お疲れ様でした～♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2919801833-020
奈良県立医科大学附属病院で医療事務総合受付・コンシェルジュのパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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