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- 奈良県立医科大学附属病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 奈良県立医科大学附属病院
- 給与
- 月給 175,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県橿原市四条町840番地
- 最寄駅
- 八木西口駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 228,536円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 175,000円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 175,000円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 175,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 175,000円 〜 院内SE 正社員/月給 250,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜
≪早朝手当あり◎≫残業なし×土日祝休み！未経験OKの医療事務♪
奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、医療事務のお仕事です。
主に受付にて患者様の対応を行います。
≪早朝手当あり!!≫
通常シフトより早い7時45分勤務開始をお願いするため、早朝勤務手当を別途お支払いします。終了時刻が16時45分で残業もないため、通勤ラッシュの時間帯を外すこともできるのが魅力♪夕飯の買い物や準備もあせることなくできますよ◎
≪業界・職種未経験OK!≫
入社時に、医療事務の経験や資格は必要ありません。
コンビニ・スーパーなどでの接客経験や、一般事務・営業事務での事務職経験など、異業種で培った接遇スキル・事務スキルを活かして、医療業界で新たなチャレンジを!
募集要項
- 仕事内容について
奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、医療事務のお仕事です。 主に受付にて患者様の対応を行います。 ≪早朝手当あり!!≫ 通常シフトより早い7時45分勤務開始をお願いするため、早朝勤務手当を別途お支払いします。終了時刻が16時45分で残業もないため、通勤ラッシュの時間帯を外すこともできるのが魅力♪夕飯の買い物や準備もあせることなくできますよ◎ ≪業界・職種未経験OK!≫ 入社時に、医療事務の経験や資格は必要ありません。 コンビニ・スーパーなどでの接客経験や、一般事務・営業事務での事務職経験など、異業種で培った接遇スキル・事務スキルを活かして、医療業界で新たなチャレンジを!
ー主なお仕事内容ー
・診察予約、受付(電話対応含む)
・患者様のご案内
・問診票記入依頼 など
≪配属先について≫ 奈良県立医科大学附属病院には275名のスタッフが在籍。20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍しています! 子育て世代や主婦(主夫)も多く、家事や育児と両立しながら働いていますよ◎先輩社員の手厚いサポートもあるので、安心して業務に取り組めます!! ≪こんな人にオススメ≫ ・丁寧な対応や立ち居振る舞いが得意 ・思いやりの気持ちを大切にしている ・臨機応変に対応することが得意 ・手に職つけて長く活躍したい ・早起きが得意なので朝活したい 皆様からのご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜 ※経験を考慮し給与決定します。
◆残業手当別途支給 ◆早朝勤務手当5,000円/月
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6340813 奈良県橿原市四条町840番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形・貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2919801833-003
この求人について
橿原市八木西口駅 徒歩10分に立地する、奈良県立医科大学附属病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
奈良県立医科大学附属病院について
奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,神経内科,感染症内科,外科,消化器外科,小児外科,脳神経外科,心臓血管外科,整形外科,歯科口腔外科,産婦人科,眼科,小児科,精神科,皮膚科,形成外科,泌尿器科,耳鼻いんこう科,放射線科,放射線治療科,麻酔科,救急科
- 病床数
- 945
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.I
奈良県立医科大学附属病院は、奈良県内唯一の特定機能病院として、高度医療・先端医療を推進している大学病院です。
★医療業界が初めての方や、ブランクがある方もOK★
基礎から学べる研修・フォロー体制があるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます!
★完全週休二日制の土日祝休み★
残業なし!ご家庭やプライベートと両立しながらムリなく働けます。
★アクセス★
近鉄橿原線:八木西口駅から徒歩10分
JR桜井線:畝傍駅から徒歩10分
マイカー通勤もOK◎
院内には、コンビニ・カフェ・レストランがあり、ランチやちょっとした小休憩に便利です♪
新たな一歩を踏み出すなら、ぜひソラストで!!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
創業50年以上、東証プライム上場企業のソラストで働こう★
ソラストで働くスタッフは全国で約3万人!
20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中。主婦(夫)、子育て世代も多数在籍♪
未経験スタートは7割以上!!
異業種からの転職者多数◎スタッフの前職は、アパレル販売・コンビニ・カフェなどの接客業や、一般事務・営業事務等の事務職、コールセンター、介護職など様々です!
教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。
■研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
■資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
■豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリア形成が可能!
■女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2919801833-003
奈良県立医科大学附属病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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