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- JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで医療事務健診・人間ドックの正社員の求人
- 施設名
- JA新潟厚生連 柏崎総合医療センター
- 給与
- 月給 161,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 新潟県柏崎市北半田2-11-3
- 最寄駅
- 柏崎駅 バス10分
- おすすめ
土日祝休み×メリハリ勤務！自分時間も大切に持てる
未経験歓迎！5名の温かい仲間が丁寧にフォロー♪
接客・事務経験がそのまま活きる温かい職場！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【未経験OK】希望休が取れる！残業ほぼナシで長く働ける健診事務◎
新潟県柏崎市にある『JA新潟厚生連 柏崎総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を大募集♪
「健診・人間ドック」窓口で、受診者様対応をメインに行うお仕事です◎
【未経験から安心スタート!】
「医療事務の経験がなくて不安…」という方もご安心ください!
現在活躍中のスタッフも、受診者様のご案内や結果入力など、イチから業務を覚えてスタートしています。
職場には5名のスタッフが在籍しており、周りの先輩や病院職員の方々がしっかりフォローする体制が整っています◎
ひとつひとつの業務を自分のペースで確実に身につけていけるので、焦らず安心して医療業界デビューを果たせる環境です!
募集要項
- 仕事内容について
新潟県柏崎市にある『JA新潟厚生連 柏崎総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を大募集♪ 「健診・人間ドック」窓口で、受診者様対応をメインに行うお仕事です◎ 【未経験から安心スタート!】 「医療事務の経験がなくて不安…」という方もご安心ください! 現在活躍中のスタッフも、受診者様のご案内や結果入力など、イチから業務を覚えてスタートしています。 職場には5名のスタッフが在籍しており、周りの先輩や病院職員の方々がしっかりフォローする体制が整っています◎ ひとつひとつの業務を自分のペースで確実に身につけていけるので、焦らず安心して医療業界デビューを果たせる環境です!
ー主なお仕事内容ー
◆受診者様の受付、案内誘導、受診票の内容確認
◆窓口支払の対応・会計、データ入力
◆健診結果書類の発送業務 など
【前職経験がそのまま活きるお仕事♪】 医療業界は初めてでも、これまで培ってきたスキルが無駄になることはありません! 健診センターでの業務は、受診者様へのご案内からデータ入力まで多岐にわたります。そのため、接客業で培った「人と接するスキル」や、一般事務で身につけた「パソコン操作」などが即戦力として大いに活かせます◎ 相手を思いやるコミュニケーションと、正確な事務処理の両方の経験を存分に発揮し、新しい舞台で輝くことができるお仕事です♪ ▼おすすめポイント ・土日祝休みでメリハリ勤務 ・プライベートと両立可能 ・安心して学べるサポート体制あり ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 161,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
◆1ヶ月毎のシフト制
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9450035 新潟県柏崎市北半田2-11-3
バス停「病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号：1510511205-005
この求人について
柏崎市柏崎駅 バス10分に立地する、JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターの求人募集。医療事務 (健診・人間ドック)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,内分泌・糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,小児科,精神科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 400
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
医療事務未経験からスタートOK、人気の健診事務のお仕事です。
病院事務の中でも比較的一般事務に近いお仕事ですが、デスクワークのみではありません!
健診を受けられる方の受付など人と関わる場面が多々ありますので、接客が好きな方にもオススメ◎
年齢を問わず働ける職種なので、”長くこの業界で活躍したい”という方、是非ご応募ください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業60年以上の安定企業です。
未経験のスタッフの育成に自信あり!全国約30,000人の仲間と共に、成長を実感できる環境です。
◆充実の教育制度
eラーニングによる新入社員研修や、担当業務に特化した豊富なコンテンツで知識の習得OK!医療の知識だけでなく、ビジネススキルも身につきます。
◆資格取得支援制度
働きながら医療事務の資格取得が目指せます。対象の資格試験に合格すると資格取得奨励金の支給もありいます。
◆先輩社員からの手厚いフォロー
お仕事を覚えるまでは、先輩スタッフがイチから業務をお教えします。
入社後の一年間は、定期的に先輩社員による面談を実施。困っていることや悩んでいることは一緒に解決できるよう、メンタルケアにも力を入れています。
”長く、安心して働きたい”
ソラストは、そんな想いの叶う職場です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
柏崎総合医療センターは、たくさんのソラストスタッフが活躍中です。スタッフ同士のコミュニケーションも◎和気あいあいと、楽しく働いています♪
スタッフの半数は主婦(夫)さんで、家庭や子育てと両立しているメンバーも多数◎
朝は少し早いですが、土日祝休みで残業もほぼ無いので、両立しやすい環境だと思います。もちろん学校行事などのお休み希望も考慮しますので、遠慮なくご相談くださいね!
同じ境遇の仲間が多いので、悩みや不安も共感しながら働けて心強いです◎
規模の大きな病院なので忙しい部分もありますが、その分やりがいも十分!
部署も多数あるので、先ずは健診事務でスキルを磨き、将来は部署を異動し医療事務のお仕事にチャレンジすることも可能です。
長期でキャリアを形成したい、そんな方にピッタリの職場です!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1510511205-005
JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで医療事務健診・人間ドックの正社員
JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで医療事務健診・人間ドックの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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