- 施設名
- JCHO大阪病院
- 給与
- 月給 174,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島4丁目2番78号
- 最寄駅
- 福島駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【土日祝休み★】未経験OK!JCHO大阪病院で医療事務のお仕事◎
▶朝の通勤に嬉しい駅チカ★
▶業界・職種未経験OK!医療資格不問!
▶完全週休二日制の土日祝休み◎
大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、医療事務スタッフを募集します!
1年後は正社員前提の求人なので、長く安定して働きたい方におすすめ♪
ホテル・アパレル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務の事務職など、異業種からの転職も大歓迎です★
募集要項
- 仕事内容について
▶朝の通勤に嬉しい駅チカ★ ▶業界・職種未経験OK!医療資格不問! ▶完全週休二日制の土日祝休み◎ 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、医療事務スタッフを募集します! 1年後は正社員前提の求人なので、長く安定して働きたい方におすすめ♪ ホテル・アパレル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務の事務職など、異業種からの転職も大歓迎です★
・患者様の受付、ご案内
・保険証確認
・書類等のお預かり
・会計入力(データ入力)など
患者様の受付からお会計まで、医療事務全般の業務を担当していただきます。 まずは総合窓口で、患者様のご案内からスタート! 保険証の確認方法・書類のお預かり・会計と、先輩が順にイチから指導します。 業務は14名体制のチーム◎ 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています! 病院勤務が初めての方、子育てや介護によるブランクから仕事復帰された方も多数♪ 充実した研修や先輩のフォロー体制がしっかりあるので、イチからしっかり学んでいけますよ! どこでも通用する知識やスキルを身につけたい!安定した病院で働きたい!という方におすすめです★ まずはお気軽にお問い合わせください。
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 174,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※部署により早出シフトあり
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島4丁目2番78号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/05/31 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：2719600021-006
この求人について
大阪市福島駅 徒歩5分に立地する、JCHO大阪病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
JCHO大阪病院について
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)大阪病院は、2015年に大阪市福島区に開院した、大阪厚生年金病院が前身となっている医療機関です。2014年に厚生団・全社連・船保協会加盟の全国57病院が「地域住民・行政・関係機関と連携し、安心して暮らせる地域づくり」を理念とする「JCHO」として発足。その翌年にJCHOグループの一員として開院した、福島区唯一の国立病院です。
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 整形外科,形成外科,リハビリテーション,外科,脳神経外科,内科,循環器科,呼吸器外科(内視鏡),肝臓・胆のう・膵臓外科,皮膚科,乳腺・内分泌外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,小児科,呼吸器内科(内視鏡),腎臓内科(人工透析),糖尿病内分泌内科,精神科・神経科,神経内科,放射線科,麻酔科,心臓血管外科,歯科,口腔外科,リウマチ科,消化器科,呼吸器科,新生児内科,臨床検査科,救急科
- 病床数
- 565
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
●今回のお仕事は主に何をするの??
患者様の受付からお会計対応まで、一連の業務を担当していただきます!
接客・事務どちらも行うお仕事です。
幅広い知識やスキルが身につくので、将来的に医療事務のプロフェッショナルを目指したい方にもおすすめ♪
どの業務にも活かせること…それは「明るい笑顔!」「患者様に寄り添った対応!」◎
来院される患者様は受付→診察→お会計という流れで、1時間～3時間程度病院にいらっしゃいます。
長時間の滞在で不安や気疲れがある中で、あなたの対応一つで気持ちを楽にすることができたり、気持ちよくお帰りいただくことができるんです!
「ありがとう」と笑顔でお返事いただけると、モチベーションも上がりますし、やりがいにも繋がります◎
●働きやすさ
勤務は平日のみで、土日祝は完全にお休みです。
お休みの予定も立てやすく、オンオフとメリハリつけて働けます!
プライベートも充実★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
～活躍しているスタッフの志望理由～
・人気の医療事務に、未経験からチャレンジしたいと思った
・充実した研修制度があり、安心して仕事を始められるから
・土日祝休みの仕事を探していた
・一つの業務だけではなくて、医療事務全般の業務を習得したいから
・景気にも左右されにくい職種で長く働きたいから
・東証プライム上場企業のソラストで安定して働きたいと思ったetc...
～医療事務を始めたきっかけ～
・ソラストの求人を見て未経験からでも始めやすいと思った
・病院に行ったとき、スタッフさんの対応が良くて自分も始めたいと思った
・地域医療に貢献したい!人の役に立つ仕事がしたい!と思ったetc...
ソラストでは、7割以上のスタッフが未経験からスタートして活躍しています!
入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度などサポートが充実しているので、安心してお仕事を始めていただけますよ♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
JCHO大阪病院で、一緒に働いてくれる仲間を募集します★
【アクセス】
JR東西線:新福島駅、京阪電車:中之島駅から徒歩5分!
JR、大阪メトロ、京阪、阪神とアクセス多数◎スタッフは、大阪市・尼崎市などから通勤しています。
病院周辺には、100均ショップ、ショッピングモール、スーパーがあるので、仕事帰りの買い物に便利★
院内には、コンビニ・カフェ・食堂があり、ランチにも困りません!
また、近くに銀行、郵便局もあるので、休憩時に外出して用事を済ませることもできます♪
ソラストスタッフは65名在籍!
病院の職員さんや看護師さんもとても優しく、コミュニケーションがしっかりとれているので、未経験の方も馴染みやすい雰囲気の職場です。
お子さんの学校行事等のお休みもスタッフ同士協力しながらとっていますので、計画的にお休みを取得してオンとオフを切り替えてメリハリつけて働けますよ◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2719600021-006
JCHO大阪病院で医療事務外来受付の契約社員
JCHO大阪病院で医療事務外来受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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