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未経験からチャレンジ◎北野病院・受付事務のオシゴト
研修・フォロー充実★働きながら専門知識が身につく◎
接客経験を活かして医療事務デビュー!
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院で医療事務診療科受付の正社員の求人
- 施設名
- 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院
- 給与
- 月給 183,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 最寄駅
- 中崎町駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み★未経験からチャレンジできる受付医療事務◎研修充実
人気の土日祝休み!完全週休二日制★
大阪市北区の北野病院で未経験OKの受付医療事務求人!
【接客スキルが活かせる!】
患者様と接することが多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでお客様の事を想って対応した経験がある方!その経験、フルに活かせます★人と接することが好きな方にオススメです。
【コミュニケーションが大切!】
医師、看護師とコミュニケーションを取りながら、患者様対応をいたします。もちろん社員同士の連携も重要!チームで協力してお仕事を進めています。
募集要項
- 仕事内容について
人気の土日祝休み!完全週休二日制★ 大阪市北区の北野病院で未経験OKの受付医療事務求人! 【接客スキルが活かせる!】 患者様と接することが多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでお客様の事を想って対応した経験がある方!その経験、フルに活かせます★人と接することが好きな方にオススメです。 【コミュニケーションが大切!】 医師、看護師とコミュニケーションを取りながら、患者様対応をいたします。もちろん社員同士の連携も重要!チームで協力してお仕事を進めています。
【主なお仕事内容】
・紹介状、受付票の確認、ご案内
・保険証確認、予約受付、予約変更
・問合せ対応、スキャン業務、データ入力 など
★ベテランリーダーがしっかりサポートー★ 診療科にもよりますが、7～8名体制で業務を行います。経験豊富なソラスト社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してください。 ★プライベート充実★ 土日祝休み・平日のみの勤務でプライベートを大切にして働けます。 40代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中!子育て中の主婦(夫)や、中高年も多数☆交代でお休みが取りやすい職場なので、家庭や育児との両立もムリなくできます◎ ご興味のある方はお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし
- 研修
マニュアル完備★ 教育係(エルダー)が6か月ほど時間をかけて丁寧に研修をおこないます◎ じっくりと業務を習得できて未経験者も安心の環境です! <研修の順番> 1)伝票の搬送 2)書類のデータ取込み 3)専用端末の操作方法 1つずつステップアップしてできることを増やしていきましょう♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 183,000円 〜
残業手当別途支給 独自のキャリアUP制度有(勤続1年以上の社員対象)、各部署に達成基準を設定し達成項目数を6ヶ月毎に本人・リーダー間で業務評価実施。 キャリアアップが実感でき給与UPにも繋がります。
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
診察が延長すると残業をお願いします。当番制で、週1～2回程度(18時半～19時頃)ご対応いただきます。 ※残業:月15時間程度
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5308480 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：2714107774-003
この求人について
大阪市中崎町駅 徒歩4分に立地する、公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院について
1928年(昭和3年)、京都大学医学部の臨床医学研究のために開設された北野病院は、2001年に現在の場所に新築・移転し、大阪市の医療拠点の一つとして機能しています。<br />
設立のきっかけは、大阪の綿業界の実業家である田附 政次郎氏が、病気の治療に際して京都大学医学部に寄付をしたこと。「公益財団法人田附興風会」という名称に、その由来を感じることができます。
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,心臓血管外科,血液内科,腎臓内科,糖尿病内分泌内科,心療内科,腫瘍内科,呼吸器内科,呼吸器外科,消化器内科,外科,消化器外科,耳鼻咽喉科,小児科,小児外科,泌尿器科,乳腺外科,精神科,眼科,産婦人科,神経内科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,放射線科,麻酔科,救急科,病理診断科
- 病床数
- 699床(一般687床、精神12床)
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
北野病院は、公益財団法人 田附興風会(たづけこうふうかい)が医学研究所として運営する病院です。
病床数は685床。大阪市北区扇町にあり、急性期総合病院として有名です。
2階に上がるエスカレーターには壁画があり、5階のプラチナホールは開放的な空間で、グランドピアノがあり演奏会なども行われています。
本館地下1階にはコンビニ、2階にカフェ、5階に社員食堂、レストラン「ひまわり」があります。
長きにわたり、未経験のスタッフを育成してきました。
入社後一年間、定期面談を実施。
困っている事や悩んでいる事を一緒に解決できるよう、メンタルケアにも力を入れています。
未経験の方も安心してご応募くださいね。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
≪ある1日の流れ≫
08:30 出勤♪
●受付業務開始!
⇒問診確認、患者案内、予約確認 など
●カルテ搬送
⇒患者様の資料を各診療科へ運ぶ)
08:45 電話留守電解除
●電話・FAX対応
⇒患者様や医療機関からの問合せ対応
●スキャン
⇒カルテに紹介状等貼付
11:30
●当日受付終了
～お昼休憩～
12:30
●受付業務、カルテ搬送等、電話・FAX対応
●スキャン、返却業務、翌日の準備
※当日受付は終了してますが、予約患者様の対応や検査戻りの患者様、問合せの対応はあるので、1日通して担当者は受付業務をします。
診療科はブロックで分れており、受付と中で業務をする分担制になっていますが、最終的に両方できるように教えます◎
17:00 留守番電話設定
●返却業務
17:30 退社♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
北野病院はアクセス抜群です。
最寄り駅はJR環状線「天満駅」、OsakaMetro谷町線「中崎町駅」、堺筋線「扇町駅」があり、とても便利な立地◎
地下鉄・JRからWアクセスが可能なことに加え、各線「梅田駅」・「大阪駅」からも徒歩10分程度!!
大阪府内はもちろん、京都や兵庫からも無理なく通勤できます。
各線梅田や天神橋筋商店街が近く、グランフロント大阪・阪神百貨店・阪急百貨店・大丸梅田店・ヨドバシカメラなど、仕事帰りに買い物や食事に立ち寄ることも♪料理教室やヨガに行くなど、勤務後の時間を有効活用して習い事をしているスタッフも多くいます。
ソラスト社員90名在籍。スタッフ同士協力し合い働いています。学校行事なども休みやすい環境ですよ。医師、看護とも良好な関係◎
万全の体制でみなさんをお迎えします。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2714107774-003
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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