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- 埼玉県川口市青木の総合病院で医療事務救急受付の派遣の求人
- 施設名
- 埼玉県川口市青木の総合病院
- 給与
- 時給 1,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週2日
(1)17:00 〜08:30 [ 金 ]
- 住所
- 埼玉県川口市青木一丁目
- 最寄駅
- 川口元郷駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
川口市で夜勤派遣スタッフ募集！総合病院の救急受付の医療事務
金曜日と祝日のみ!
川口市の川口元郷駅にある総合病院で夜勤の救急受付スタッフ募集です。
夜間・深夜・早朝に来院される、救急患者の受付、新患者カルテの作成、診察券の発行、健康保険証等の確認、診療日請求書の交付、その他データの入力や診断書の発行、付随する事務や作業などをお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
金曜日と祝日のみ! 川口市の川口元郷駅にある総合病院で夜勤の救急受付スタッフ募集です。 夜間・深夜・早朝に来院される、救急患者の受付、新患者カルテの作成、診察券の発行、健康保険証等の確認、診療日請求書の交付、その他データの入力や診断書の発行、付随する事務や作業などをお願いします。
【主な仕事内容】
・救急受付、保険証確認、診察券発行、預り金受領
・入院オリエンテーション、入院データの入力
・リストバンドの作成、その他付随する電話対応や事務
無料の駐車場完備でマイカー通勤OK!バイクや自転車通勤もOKです。 週1日のみ! 22時～翌5時は深夜割増がついて、高時給1750円!効率よく働けます。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（12ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜
22時～翌5時は時給25%UP(時給1,750円)
- 休日休暇・残業
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3320031 埼玉県川口市青木一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
スーツ着用、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：1110207894-002
この求人について
川口市川口元郷駅 徒歩7分に立地する、埼玉県川口市青木の総合病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,神経内科,呼吸器科,アレルギー科,外科,整形外科,リウマチ科,産婦人科,耳鼻咽喉科,眼科,皮膚科,ひ尿器科,麻酔科,リハビリテーション科
- 病床数
- 199
- 平均外来患者数/日
- 326人
- 平均入院患者数/日
- 159人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1110207894-002
埼玉県川口市青木の総合病院で医療事務救急受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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