- 施設名
- さいたま市立病院
- 給与
- 月給 190,000円 〜 203,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室2460番地
- 最寄駅
- 北浦和駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格OK★さいたま市立病院の総合受付部門でのオシゴト
さいたま市立病院は、20を超える診療科と500以上の病床数を持つ地域の総合病院。
今回の募集は、患者さまを適切な診療科窓口にご案内したり、取り次ぎをおこなうなど、「総合受付」をメインとしたお仕事です。
その日の来院患者さま数等の状況に応じて、「初診・再診受付」や「書類発行受付部署」などと兼務していただくので、業務の幅も広がります◎
「病院の顔」として活躍できる窓口業務♪
優しい笑顔や丁寧な対応で、患者さまに安心をお届けするのも大切な役割です。
人と接するのが好きな方や、人をサポートするのが得意な方にピッタリです◎
募集要項
- 仕事内容について
さいたま市立病院は、20を超える診療科と500以上の病床数を持つ地域の総合病院。 今回の募集は、患者さまを適切な診療科窓口にご案内したり、取り次ぎをおこなうなど、「総合受付」をメインとしたお仕事です。 その日の来院患者さま数等の状況に応じて、「初診・再診受付」や「書類発行受付部署」などと兼務していただくので、業務の幅も広がります◎ 「病院の顔」として活躍できる窓口業務♪ 優しい笑顔や丁寧な対応で、患者さまに安心をお届けするのも大切な役割です。 人と接するのが好きな方や、人をサポートするのが得意な方にピッタリです◎
◆予約のない患者様の受付、問診票の準備・記入案内
◆診察券の新規発行・再発行
◆健康診断・育児健診の受付
◆その他、自動再来受付機の案内、データ入力 など
★おすすめポイント★ ◎完全週休二日制!嬉しい土日祝休み♪ 週末はしっかり休めるので、オンオフ切り替えて、メリハリつけて働けます! ◎働きながら学べる! 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いフォローがあるので、働きながら知識を身につけることができます♪ スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度も◎ 当社指定の資格試験に合格すると、嬉しい奨励金支給もあります! ◎充実の福利厚生! 東証プライム上場企業ならではの、福利厚生が活用できます◎ また働くスタッフの9割が女性のソラストなら、育休取得後の復職ワークスタイルが定着するなど、女性が働きやすい環境が整っています♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 190,000円 〜 203,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業:月10時間程度
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3360911 埼玉県さいたま市緑区三室2460番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：1116500128-036
この求人について
さいたま市北浦和駅 バス15分に立地する、さいたま市立病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
さいたま市立病院について
さいたま市立病院は、さいたま市唯一の市立病院であり、これまで地域の基幹病院として各医療機関との連携に努めてます。今後、さらにレベルの高い急性期医療を提供することを目標とし、新病棟も建設しています。また、新研修医制度や教育・育成を重視した新人教育を行い高い技術と豊かな人間性を有する医療人の育成も行っております。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,消化器内科,精神科,脳神経内科,循環器内科,小児科,新生児内科,外科,消化器外科,血管外科,呼吸器外科,整形外科,リハビリテーション科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,形成外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,歯科口腔外科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科,緩和ケア内科
- 病床数
- 637床(うち一般577床(救急20床,緩和ケア20床),結核20床,感染症10床,精神科身体合併症30床)
- 平均外来患者数/日
- 1051人
- 平均入院患者数/日
- 454人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.M
イチから学べる研修・教育体制あり◎未経験からチャレンジできる環境!
入社後は、入社時研修で医療事務の基礎知識を学びます。
その後、病院勤務が開始!
▶病院勤務初日
(午前)総合案内で病院の外来受診の雰囲気や流れを知っていただきます。
(午後)オリエンテーションに参加いただき、病院のルールを学んでいただきます。
▶2日目～
受診受付のバックヤードでエルダー(教育係)と一緒に、新規カルテ作成や保険登録、新患受付システムの操作方法など事務的なお仕事を2～3週間位で少しずつ覚えていただきます。
▶1ヶ月後(予定)
午後の空いている時間帯から窓口業務を経験いただきます。患者様も少なく落ち着いた時間から始めるので、ゆっくり学ぶことができます。慣れてきたら午前中の窓口業務にチャレンジ!
窓口業務ができるようになったら、患者支援センター窓口・救急受付の窓口業務へと業務の幅を広げます★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
スタッフのある1日をご紹介♪
8:00 出勤
8:10
◇窓口業務、バックヤード業務開始
8:30
・書類申し込み受付、完成書類お渡し
・紹介状を電子カルテへ取り込み
・タブレット入力された情報やマイナンバーカードの情報を元にカルテ作成
◇救急受付、スポーツ医学総合センター受付業務開始
9:00
・窓口対応
・他部署からの電話対応
・出力されたCD-Rを患者様へ渡す
10:00
・カルテ作成
・他部署からの電話対応
11:00
・カルテ入力された情報の確認と保険証のカルテ取り込み
11:30 お昼休憩
12:30
・書類受付、お渡し、CD-Rお渡し
13:00
・患者様に、完成した書類の受け取り連絡
14:00
・書類の確認とチェック
・新患カルテの作成
17:00 退勤
病院・事業所MGRのおすすめポイント
*-*-*-*-さいたま市立病院ってこんなところ*-*-*-*-
さいたま市立病院は、それぞれの部署内の雰囲気がとても良く働きやすい環境です。
子育てを経験したたくさんの先輩スタッフがいるため、子育てのアドバイスができて、小さいお子さんがいる方も家庭とお仕事との両立が可能です。
また業務では、介護・生活保護・結核・指定難病等あらゆる公費書類を取り扱うため、公費制度に詳しくなります。
生命保険会社の書類も各社お預かりするため生命保険の知識を習得することができます。
複数の窓口(受診受付・救急受付・スポーツ医学総合センター)に対応しているので、忙しい部署ではありますが、業務をこなせるようになった時には充実感があります。書類の対応等、患者さんのために色々考え提案して受付をした際は、感謝の言葉や手紙を頂くこともあり、やりがいを感じます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1116500128-036
さいたま市立病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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