- 施設名
- さいたま市立病院
- 給与
- 時給 1,030円 〜 1,110円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室2460番地
- 最寄駅
- 北浦和駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 173,000円 〜 193,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 204,570円 〜 医療事務 (外来会計) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円外来クラーク パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 1,110円病棟クラーク 契約社員/月給 173,000円 〜 186,000円医療事務 (入院会計) 契約社員/月給 200,000円 〜 225,000円医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 契約社員/月給 173,000円 〜 186,000円医療事務 (診療科受付) 契約社員/月給 173,000円 〜 186,000円医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 198,000円 〜 211,000円
平日のみ・週2日～OK未経験歓迎の医療事務!研修・フォロー体制◎
～オンライン説明会開催決定!詳細は下記『よくある質問』にて～
埼玉県さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』で、未経験・無資格OKの医療事務パート・アルバイト求人!
総合受付で外来患者さんの受付をするお仕事です。
募集要項
- 仕事内容について
～オンライン説明会開催決定!詳細は下記『よくある質問』にて～ 埼玉県さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』で、未経験・無資格OKの医療事務パート・アルバイト求人! 総合受付で外来患者さんの受付をするお仕事です。
・外来患者さんの受付、データ入力
・健康保険証の確認・登録
・各種ご案内
・書類作成、電話対応 など
゜+.チームワーク抜群!さいたま市立病院.+゜ ◎未経験だから不安…… 誰でも最初は未経験です! 研修・フォロー体制◎安心してスタートできますよ♪ ◎資格がなくても働ける…? 大丈夫!お仕事スタート時点で知識は不要★ 資格取得に興味がある方は、働きながらチャレンジもOK♪ ◎子育てと両立できるかな… 主夫・主婦パート、子育て世代が多数活躍してるから安心◎ 協力体制バッチリ★学校行事などのお休みも気軽に相談OK! 週2日～OKで土日祝休み・残業ほぼナシ!ムリなく両立が可能ですよ♪ 新人さんウェルカム★ 頼れる先輩社員があなたをお待ちしています! 一緒により良い病院にしていきましょう♪
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,030円 〜 1,110円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3360911 埼玉県さいたま市緑区三室2460番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度 ★院内レストラン・カフェにて社割あり
掲載期間：2024/05/31 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：1116500128-060
この求人について
さいたま市北浦和駅 バス15分に立地する、さいたま市立病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
さいたま市立病院について
さいたま市立病院は、さいたま市唯一の市立病院であり、これまで地域の基幹病院として各医療機関との連携に努めてます。今後、さらにレベルの高い急性期医療を提供することを目標とし、新病棟も建設しています。また、新研修医制度や教育・育成を重視した新人教育を行い高い技術と豊かな人間性を有する医療人の育成も行っております。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,消化器内科,精神科,脳神経内科,循環器内科,小児科,新生児内科,外科,消化器外科,血管外科,呼吸器外科,整形外科,リハビリテーション科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,形成外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,歯科口腔外科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科,緩和ケア内科
- 病床数
- 637床(うち一般577床(救急20床,緩和ケア20床),結核20床,感染症10床,精神科身体合併症30床)
- 平均外来患者数/日
- 1051人
- 平均入院患者数/日
- 454人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- C.I
゜・*あなたの「強み」が活かせる医療事務!。.:*・
あなたの得意な事や好きな事はなんですか?
◎笑顔!
◎人とすぐ仲良くなれる!
◎約束を守る!
◎テキパキ家事ができる!
◎どちらかというと世話好き!
医療事務には関係ないのでは?と思うその「強み」「好き」な事は、多様化する医療の現場で、実はすべて活かせます♪
だから…
『大きな病院で働きたい!』
『まずは週2日から!いずれは正社員!』
『子育てと両立したい!』
『資格をとって手に職つけたい!』
あなたのやりたい!と思う気持ちさえあれば、医療事務のお仕事はスタートできます♪
今回募集の外来受付は10名体制で協力しながらお仕事を進めています。
和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境ですよ♪
気軽にご応募くださいね★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
イチから学べる研修・教育体制があるから未経験の方も安心◎
入社後は、入社時研修で医療事務の基礎知識を学びます。
その後、病院勤務が開始!
≪実務研修の流れ≫
★病院勤務初日
午前
総合案内にて、まずは病院の外来受診の流れを知っていただきます。
午後
オリエンテーションに参加!
病院のルールを学びます。
★2日目
受診受付に入っていただきます。
いきなり受付に立つのではなく、バックヤードで新規カルテ作成や保険登録、新患受付システムの操作方法、書類の依頼の仕方、患者さんへの書類完成連絡と、2～3週間位で少しずつ覚えていきます。
◎あなた専任の教育担当(エルダー)に付いて、業務を習得!
★1ケ月後(予定)
午後の空いている時間帯から窓口業務を経験し、慣れてきたら午前中の窓口業務へ。
◎窓口業務をひと通り習得したら、患者支援センター窓口・救急受付の窓口業務と、業務の幅を少しずつ拡げていきます。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
さいたま市立病院は、2020年に移転オープンした、とてもキレイ+スタイリッシュ+最新の設備(AIロボットが一緒に受付している診療科もあり♪)が整っている病院です。
ソラストスタッフは、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が200名、各部署で活躍中!中高年・シニア・主婦(夫)層多数◎
マイカーや自転車、バス利用(北浦和駅、浦和駅からバスあり!)で通勤しています。
子育て世代が多く、仕事以外の子育ての悩みも気軽に相談できる環境です♪
産休・育休からの復帰率は管轄する埼玉支社内で1位!
復帰後の配属は、ライフスタイルに合わせて決定しています。
フォロー体制が万全なので、出産をきっかけに退職するスタッフはほとんどいません♪
子どもの学校行事やイベントなどのお休みにも理解と協力体制あり◎
キャリアを途切れさせずに、ムリなく長期で働けますよ!
医療事務を一生のお仕事にしませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1116500128-060
さいたま市立病院で医療事務総合受付・コンシェルジュのパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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