- 施設名
- 益田赤十字病院
- 給与
- 月給 188,329円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 島根県益田市乙吉町イ103-1
- 最寄駅
- 益田駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【賞与あり】夜勤メインの医療事務★未経験・無資格スタート大歓迎◎
◎昇給(年1回)、賞与(年2回)あり
◎夜間は深夜手当があり、収入UP!
◎男性スタッフ多数活躍中!
島根県益田市にある『益田赤十字病院』で、夜勤メインの医療事務のお仕事!
主に、夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の受付からお会計対応まで、一通りの業務を担当していただきます。
★業界・職種未経験OK◎
医療資格不問!これまでの経験を活かして、医療事務にチャレンジしてみませんか♪
先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心!
★少ない勤務回数でしっかり稼げる◎
22時～翌5時までは深夜手当がつくので収入アップ♪
夜の時間を有効活用しながら安定収入を得られるお仕事です!
募集要項
- 仕事内容について
◎昇給(年1回)、賞与(年2回)あり ◎夜間は深夜手当があり、収入UP! ◎男性スタッフ多数活躍中! 島根県益田市にある『益田赤十字病院』で、夜勤メインの医療事務のお仕事! 主に、夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の受付からお会計対応まで、一通りの業務を担当していただきます。 ★業界・職種未経験OK◎ 医療資格不問!これまでの経験を活かして、医療事務にチャレンジしてみませんか♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方も安心! ★少ない勤務回数でしっかり稼げる◎ 22時～翌5時までは深夜手当がつくので収入アップ♪ 夜の時間を有効活用しながら安定収入を得られるお仕事です!
【具体的なお仕事内容】
・患者様の受付、保険証確認
・お会計対応
・救急隊員の対応、問い合わせ対応 など
◆スタッフ情報◆ 20代の若手スタッフ3名が活躍中! 研修後は1人体制になりますが、慣れるまでは先輩が指導しながら一緒に業務を行うので、初めての方やブランクがある方も安心です◎ ◆夜勤の魅力◆ ・少ない勤務回数で安定収入を確保 ・日中は趣味や介護などプライベートの時間に使える ・夜型のリズムを崩さず働けるetc... ▽ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・清掃業・ドライバーまどの夜勤経験を活かして働けます! ▽1夜勤に休憩は120分!勤務場所のすぐ隣に休憩室があり、ベッドで仮眠を取ることも◎休憩がしっかり取れるので、ムリなく勤務いただけます♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
☆マニュアル完備で安心♪ ☆研修期間はたっぷり3ヶ月♪ ☆エルダー(教育担当)が丁寧に指導♪ <研修の順番> 1)端末の操作方法 2)受付業務の流れ 3)診療費計算の流れ 習得度合いを確認しながら進めるので、初めての方もご安心くださいね◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 188,329円 〜 ※夜勤11回+日勤2回の場合の月収例
≪月収例:188,329円※夜勤11回、日勤2回の場合≫ 内訳:月給170,000円(月160H)円+残業手当3,719円+深夜手当14,610円(55H) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
交通費支給
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 13.5h / 休憩 2h
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
※祝日勤務含む ◆(1)月11回程度、(2)月2回程度の勤務になります。 ※夜勤・日直の勤務回数振り分けは相談可能! ※1ヶ月単位の変形労働時間制(160h)
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
歓迎:夜勤経験がある方
無資格OK
- 住所
〒6988501 島根県益田市乙吉町イ103-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：3210810036-012
この求人について
益田市益田駅 自動車5分に立地する、益田赤十字病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、日赤
- 診療科目
- 内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,血液内科,糖尿病・内分泌内科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,病理診断科
- 病床数
- 284
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
今回募集するのは、救急患者様の対応をメインに担当していただくお仕事です!
主な業務は、時間外や休日に来院された患者様の対応や電話対応、お会計対応を行います。
夜勤は、スピードや正確さが求められる場面もありますが、基本的には日勤に比べて来院数が多くないので、落ち着いて業務に集中できます。
患者様や医師・看護師から『ありがとう』と感謝されたり、人の助けになる重要な立ち位置という部分でやりがい十分のお仕事です!
覚えられる仕事範囲や内容が多くあるので、スキルアップもできます♪
年齢不問!
20代・30代・40代・50代と年齢問わず活躍できますよ◎
ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか!
皆さまからのご応募をお待ちしております。
・・～TEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中～・・
人柄重視の採用!
履歴書不要!WEBエントリーシートに入力のみで簡単にご応募いただけます。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
ある1日のお仕事の流れをご紹介します★
17:00
◎勤務開始!
・救急患者の受付
・保険証確認及び登録
18:00
・外来診療費計算
19:00
・入院登録
20:00
◎休憩
21:00
・電話対応
1:00
◎休憩
2:00
※引き続き救急患者様の対応
8:00
・現金の締め作業
8:30
◎退勤!お疲れ様でした♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 採用担当
【益田赤十字病院】
ーアクセスー
・益田駅から自動車5分
・マイカー通勤OK
・スタッフの約9割が車通勤で、益田市内から通っています。
ー院内情報ー
仮眠室あり!
ベッドやテレビが完備されている部屋で、ゆっくり休憩することが可能です◎
夜勤は休憩時間が長いので、仮眠をとったりスマホやテレビを見たり、スタッフは思い思いに過ごしています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3210810036-012
益田赤十字病院で医療事務救急受付の正社員
益田赤十字病院で医療事務救急受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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