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- 静岡県富士宮市北町の病院で医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 静岡県富士宮市北町の病院
- 給与
- 時給 1,600円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週4日
(1)08:30 〜17:30 [ 月・水・金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 静岡県富士宮市北町
- 最寄駅
- 富士宮駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週3日～×高時給！富士宮市北町の皮膚科クリニックで医療事務パート
期間限定!2026年3月1日から2027年4月30日までのお仕事。
静岡県富士宮市北町の皮膚科クリニックで医療事務受付の派遣パートを募集します。
窓口での患者さま対応、会計、電話対応等をお任せします。
医療機関でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。
募集要項
- 仕事内容について
期間限定!2026年3月1日から2027年4月30日までのお仕事。 静岡県富士宮市北町の皮膚科クリニックで医療事務受付の派遣パートを募集します。 窓口での患者さま対応、会計、電話対応等をお任せします。 医療機関でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます。
【主な仕事内容】
・窓口対応、初再診受付
・お会計、院内清掃、電話対応
現在、医療事務を正社員3名で対応中。 周辺には、セブン-イレブン 富士宮城北町店や富士宮城北郵便局などがあります。 変更範囲:変更なし
- 研修
隣席にスタッフがいるので、疑問点がある際はすぐにご質問いただける環境です。 業務はOJT形式で進め、実際の作業を一緒に行う中で、必要な知識やスキルを一つずつ丁寧にレクチャーします。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
2026年3月～2027年4月30日まで
試用期間1ヶ月
- 給与
時給 1,600円 〜
- シフト
週3日〜週4日
(1)08:30 〜17:30 [ 月・水・金 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 2h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
・休憩時間 12:30-14:30 ・休憩中の一時帰宅OKです ・勤務日数のご相談も歓迎
- 休日休暇・残業
休日:火曜・木曜・日祝+シフト休 希望休は1週間前に申請
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：必須PCスキルあり
【必須】Wordでの文章作成。電子カルテ使用
【必須】医療機関でのご勤務経験がある方
- 住所
〒4180061 静岡県富士宮市北町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
クリニック制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備・ガソリン代規定支給)
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り60日
仕事情報番号：2212101329-001
この求人について
富士宮市富士宮駅 自動車5分に立地する、静岡県富士宮市北町の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2212101329-001
静岡県富士宮市北町の病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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