- 施設名
- 済生会宇都宮病院
- 職種
- その他医療系
- 給与
- 月給 175,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 栃木県宇都宮市竹林町911-1
- 最寄駅
- 宇都宮駅 バス10分
- おすすめ
車通勤OK！駐車場代補助あり◎
未経験からのチャレンジを応援！
土日祝休み・残業少なめ◎無理なく働ける環境
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
正社員★未経験OKの手術室サポート事務★土日祝休/宇都宮市
事務職デビュー大歓迎!接客や販売からオフィスワークに挑戦したい方を応援します。
主な業務は手術スケジュールの入力や備品注文など、病院の運営を裏側から支える「縁の下の力持ち」。
先輩が丁寧に教えるので、入社時に医療の知識がなくても大丈夫です。
正社員としての安定収入に加え、昇給制度や福利厚生もあり安心して働ける環境。
宇都宮駅周辺や竹林町エリアにお住まいの方はもちろん、車通勤もOK(駐車場完備)なので、周辺地域からも快適に通えます。
ブランクがある主婦・主夫の方も、丁寧なフォロー体制でスムーズにお仕事復帰が可能。
あなたの新しいスタートを、済生会宇都宮病院で切り拓きませんか?
募集要項
- 職種
- その他医療系
- 仕事内容について
事務職デビュー大歓迎!接客や販売からオフィスワークに挑戦したい方を応援します。 主な業務は手術スケジュールの入力や備品注文など、病院の運営を裏側から支える「縁の下の力持ち」。 先輩が丁寧に教えるので、入社時に医療の知識がなくても大丈夫です。 正社員としての安定収入に加え、昇給制度や福利厚生もあり安心して働ける環境。 宇都宮駅周辺や竹林町エリアにお住まいの方はもちろん、車通勤もOK(駐車場完備)なので、周辺地域からも快適に通えます。 ブランクがある主婦・主夫の方も、丁寧なフォロー体制でスムーズにお仕事復帰が可能。 あなたの新しいスタートを、済生会宇都宮病院で切り拓きませんか?
ー主なお仕事内容ー
◆手術スケジュール作成、専用システムへのデータ入力
◆医療用備品の注文・管理、麻酔などの使用データ入力
◆電話・窓口対応、簡単な統計資料の作成 など
手術室周りの事務は、医療の最前線を支える非常に重要なお仕事です。あなたが作成したスケジュールに基づき、日々の手術が円滑に進んでいきます。 医師や看護師からも頼りにされる存在に!他では得られない市場価値の高いスキルが身につきます。 ★ワークライフバランスを重視する方に選ばれている職場です★ 年間を通してお休みが固定されているため、プライベートの予定を優先できます。残業も月5時間程度とほぼないため、お子さんのお迎えがある方や家庭を優先したい主婦・主夫層からも「無理なく続けられる」と好評です♪ ご応募お待ちしてます! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし
- 研修
専任の教育担当が付き、イチから丁寧に業務レクチャーを行います。 一緒に働く周りのメンバーのサポート体制も整っているので、分からないことはいつでも確認できる環境です☆
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
【残業】月平均5h程度と少なめです◎
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:医療事務講座修了生
無資格OK
- 住所
〒3210974 栃木県宇都宮市竹林町911-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り37日
仕事情報番号：0916210115-059
この求人について
宇都宮市宇都宮駅 バス10分に立地する、済生会宇都宮病院の求人募集。その他医療系 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
済生会宇都宮病院について
恩賜財団済生会栃木県支部が運営する済生会宇都宮病院は、1942年に恩賜財団済生会宇都宮仮診療所として宇都宮市内で開院、翌々年に現在の済生会宇都宮病院として40の病床でスタートしました。その後、戦災による焼失などもありましたが、病院規模を拡大を続け1996年に現在地の宇都宮市竹林町に新病院を開設。現在では病床は600を超え、様々な病状、ニーズに対応できるよう病院機能の充実を図っています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,消化器内科(胃腸内科),循環器内科,小児科,糖尿病・内分泌内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,臨床検査科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,呼吸器科,呼吸器外科,呼吸器内科,腎臓内科,救急科
- 病床数
- 644
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
【手術の円滑な運営を支える「事務のエキスパート」】
医療ドラマで見るような「手術室」。その裏側では、膨大な事務作業が動いています。あなたにお任せするのは、手術がスケジュール通りに進むための調整役です。
▼具体的なお仕事内容
◎スケジュール作成・データ入力
いつ、どの部屋で、どの医師が手術を行うか。専用システムに情報を入力し、一目でわかるように管理します。
◎医療用備品の注文・在庫管理
手術に欠かせない器材や備品の数をチェック。不足分を注文し、常に必要なものが揃っている状態に保つ、病院の「資材管理」としての役割です。
◎麻酔使用データなどの管理
手術で使用された麻酔薬などの記録をシステムへ取り込み。正確さが求められる、非常にやりがいのある業務です。
◎電話・窓口対応
他部署からの問い合わせ対応や、簡単な統計資料の作成も行います。
各スタッフと連携する「司令塔」として活躍できるポジション★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
「済生会宇都宮病院」って働きやすい♪
≪主婦(夫)・子育てスタッフ8割!≫
総勢140名のソラストスタッフが在籍しています。中でも、子育て世代が圧倒的に多いので、「子供の行事でお休みしたい」「急な発熱が…」といった相談も気兼ねなくできる環境です。シフトは現場で調整しているので、ご安心ください◎
≪ランチや休憩時間も楽しみの一つ≫
院内には「スターバックスコーヒー」や「レストラン」「FamilyMart」が入っています。
職員食堂は日替わりメニューが低価格で楽しめるので、お財布にも優しく好評♪ 仕事終わりに近くの福田屋や、かましんで夕飯の買い物をして帰るスタッフも多いですよ。
≪宇都宮市内の中核病院≫
第三次救急対応を行う、地域医療の拠点です。
施設もきれいで、設備も整った安定した環境で働けます。
ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしてます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0916210115-059
済生会宇都宮病院でその他医療系の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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