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- 栃木県立がんセンターで病棟クラークのパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 栃木県立がんセンター
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 時給 1,070円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 栃木県宇都宮市陽南4-9-13
- 最寄駅
- 宇都宮駅 バス25分
- おすすめ
車通勤OK（無料駐車場あり）
新人サポートが手厚い◎未経験も安心♪
週3日～OK！扶養内・社保加入が選べる◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
残業ほぼナシ×選べる働き方♪家族時間も叶う医療事務◎未経験者歓迎
栃木県宇都宮市にある『栃木県立がんセンター』で、医療事務スタッフ(パート)を募集中◎
入退院される患者様対応がメインの病棟事務のお仕事です。
★働き方を選べる
扶養内での短時間勤務も、しっかり社保加入で働くスタイルもどちらもOK!
残業はほぼないので、退勤後は夕飯の支度にも余裕で間に合い、家族との温かい夕食タイムを笑顔で過ごせますよ♪
★未経験から安心してステップアップ
「久しぶりのお仕事で不安…」という気持ちにしっかり寄り添い、先輩スタッフが優しく丁寧にレクチャーします◎
患者様からの「ありがとう」に心が温まり、病院職員さんや仲間と協力して働けるやりがい満点のお仕事です。
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
栃木県宇都宮市にある『栃木県立がんセンター』で、医療事務スタッフ(パート)を募集中◎ 入退院される患者様対応がメインの病棟事務のお仕事です。 ★働き方を選べる 扶養内での短時間勤務も、しっかり社保加入で働くスタイルもどちらもOK! 残業はほぼないので、退勤後は夕飯の支度にも余裕で間に合い、家族との温かい夕食タイムを笑顔で過ごせますよ♪ ★未経験から安心してステップアップ 「久しぶりのお仕事で不安…」という気持ちにしっかり寄り添い、先輩スタッフが優しく丁寧にレクチャーします◎ 患者様からの「ありがとう」に心が温まり、病院職員さんや仲間と協力して働けるやりがい満点のお仕事です。
≪主なお仕事内容≫
●入院患者様への病室案内、施設説明、面会者対応
●退院時の会計手続き案内、電話対応
●各種書類の確認・受け渡し など
≪主婦(夫)が主役の職場≫ 40代〜50代のスタッフが7名在籍し、うち4名が子育て中の主婦(夫)です。 お互いの家庭環境を理解し合い、助け合える環境♪ ≪家庭の予定も大切にできる≫ お休み希望は前月の1週目までに申請すればOK! 子どもの学校行事やご家族・ご友人との予定に合わせて計画的に休みが取れるので、プライベートも大切にできます。 ≪あなたの優しさが仕事になる≫ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルや、心のこもったおもてなしの経験を活かせます。 患者様へそっと寄り添うあなたの丁寧な対応が、一番のスキルです◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
【未経験も安心!充実の研修】 マニュアル完備&専任の教育係が2ヶ月間じっくり指導! 部署リーダーもいて心強い環境です◎ ★研修の流れ (1)電子カルテの使い方 (2)保険制度の基礎知識 (3)入院のご案内手順 順番に学べるので、医療の知識ゼロからでも無理なくスキルが身につきますよ♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,070円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 6.5h / 休憩 1h
・週3日の扶養内勤務または週4～週5日の社保加入のご相談が可能です。
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、他シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3200834 栃木県宇都宮市陽南4-9-13
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/09/30 23:59まで掲載残り37日
仕事情報番号：0910113851-012
この求人について
宇都宮市宇都宮駅 バス25分に立地する、栃木県立がんセンターの求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,消化器外科,整形外科,血液内科,形成外科,脳神経外科,内分泌内科,呼吸器外科,皮膚科,内視鏡内科,緩和ケア科,泌尿器科,ペインクリニック内科,婦人科,眼科,腫瘍内科,耳鼻咽喉科,外科,リハビリテーション,放射線科,麻酔科,心療内科,乳腺外科,臨床検査・病理診断,歯科,歯科口腔外科,呼吸器内科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
「医療事務に挑戦したいけれど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください◎
ソラストでは、病院配属前にしっかり研修を行い、基本を学んでから現場デビューできる体制を整えています。
■資格取得を全力でバックアップ
一生モノの資格を手にするチャンスも豊富です。「資格取得支援・奨励金制度」により、試験合格時には奨励金の支給があり、あなたのスキルアップを金銭面でもサポートします。
■ライフステージが変わっても、ずっと働ける
景気に左右されにくい医療業界は、安定感も抜群。育児休暇の取得率は97%を誇り、「くるみん」や「えるぼし(3つ星)」の認定を受けるなど、女性の活躍を推進しています。子育てなどで一時的に離職しても、何歳からでも復帰できるのがこの仕事の強みです。
■多彩なキャリアパスをご用意
リーダーやマネージャーへの昇進など、将来を見据えたキャリア形成も可能です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
【先輩インタビュー】安心を届け、みんなから頼りにされるやりがい★
入院のご案内や面会対応を通して、不安を抱える患者様やご家族に安心を届けられるのが一番の喜びです。
さらに、医師や看護師から『あなたがいてくれて助かったよ』と頼りにされる機会も多く、チームの一員として貢献できている実感が大きなやりがいに繋がっています。
仕事に慣れるまでは先輩がマンツーマンで優しくサポートしてくれました!
独り立ちしてからも、他病棟のスタッフ同士でお互いにフォローし合う助け合いの風土が根付いています。今では私が新人さんをサポートしています♪
一人で抱え込むことがないので、安心して笑顔で働ける環境ですよ!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
★1日の流れをご紹介します★
8:30【出勤・午前の業務スタート】
まずは退院される患者様の確認から!
会計係への連絡や、患者様へお支払いのご案内を行います。
10:30【入院のご案内・受け入れ準備】
新しく入院される患者様を病室へご案内し、設備の使い方をご説明します。
退院された後のベッドネームの片付けなど、次の方の受け入れ準備も行います。
12:00【お昼休憩】
しっかり休んでリフレッシュ♪
13:00【午後の業務スタート】
午後に入退院される患者様のご案内や準備のほか、翌日に入院予定の患者様の情報確認を行います。
15:00【事務作業・物品の確認】
書類のスキャン処理や、病棟内で使用する物品の確認・整理などを進めます。
16:00【業務終了・退社】
本日の業務は終了です。
夕方早めに終わるので、ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境◎
一日お疲れ様でした!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0910113851-012
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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