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- 東京都板橋区蓮根の病院で医療事務クリニック受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 東京都板橋区蓮根の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週6日〜週6日
(1)09:30 〜19:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
(2)15:00 〜19:00 [ 木 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都板橋区蓮根二丁目
- 最寄駅
- 蓮根駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【紹介予定派遣】板橋区で正社員募集！蓮根のクリニック受付事務
板橋区蓮根の内科クリニックで、紹介予定派遣の正社員募集です。
窓口での初再診受付、予約受付、マイナ保険証確認、資格確認書や医療証の確認、診察券発行、算定、会計、健診準備、かんたんな院内清掃や電話対応などをお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
板橋区蓮根の内科クリニックで、紹介予定派遣の正社員募集です。 窓口での初再診受付、予約受付、マイナ保険証確認、資格確認書や医療証の確認、診察券発行、算定、会計、健診準備、かんたんな院内清掃や電話対応などをお願いします。
【主な仕事内容】
・初再診受付、予約受付、マイナ保険証確認
・資格確認書や医療証の確認、診察券発行、算定、会計
・検診準備、電話対応、院内清掃、その他付随する事務
医療事務未経験でもOK! 一定の派遣期間中に職場の雰囲気や仕事内容を把握してから正社員になれるので、安心して長く働けるクリニックです! 医療事務が未経験でも、一般事務や接客業の経験も活かせます! 業務に支障がない範囲でネイルなどもOK!医療事務スタッフは正職員1名、パート2名の合計3名在籍中です。 【直接雇用後の待遇】 雇用形態:正社員 月給220,000円～250,000円 賞与あり(年2回、7月・12月)、医師国保、厚生年金 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
実務を行いながらレクチャーします!
- 雇用形態
紹介予定派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（2ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週6日〜週6日
(1)09:30 〜19:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 2.5h
(2)15:00 〜19:00 [ 木 ※祝休 ]
実働 4h
・休憩中の一時帰宅OK
- 休日休暇・残業
お休み:日祝 年末年始(12/29～1/3)、お盆は8月中旬に8日間
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1740046 東京都板橋区蓮根二丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与(スクラブ)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配/駐車場代補助あり)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり、制服通勤OK
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：1311934108-003
この求人について
板橋区蓮根駅 徒歩1分に立地する、東京都板橋区蓮根の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1311934108-003
東京都板橋区蓮根の病院で医療事務クリニック受付の紹介予定派遣
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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