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- 東京都済生会中央病院で医療事務総合受付・コンシェルジュのパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 東京都済生会中央病院
- 給与
- 時給 1,250円 〜 1,330円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都港区三田1丁目4番17号
- 最寄駅
- 赤羽橋駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (外来会計) 契約社員/月給 210,000円 〜 223,000円医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 1,330円医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 210,000円 〜 223,000円医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (文書受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 1,330円医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 1,330円医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 1,330円医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 1,330円医療事務 (文書受付) 契約社員/月給 210,000円 〜 223,000円医療事務 (会計窓口) 契約社員/月給 210,000円 〜 223,000円医療事務 (入院受付) 契約社員/月給 210,000円 〜 223,000円医療事務 (レセプト点検) 契約社員/月給 220,000円 〜 医療事務 (レセプト点検) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜
週2日～OK!PCスキル不要★接客経験が活かせる◎ご案内のお仕事
駅チカ◎済生会中央病院の医療事務のパート・アルバイト求人!総合案内にて患者様のご案内や誘導を担当いただきます。
募集要項
- 仕事内容について
駅チカ◎済生会中央病院の医療事務のパート・アルバイト求人!総合案内にて患者様のご案内や誘導を担当いただきます。
・初診・再診患者様の対応
・面会・フロア案内
・入院患者の荷物預かり、搬送対応
・外国人対応 など
医療事務の知識や経験、PCスキル(検索や入力ができればOK)は不要! 研修充実◎未経験・無資格の方も安心してスタートできますよ♪ 患者様対応メインで立ち仕事となりますので、接客経験ある方にピッタリです◎ 『困っている人がいると放っておけない!』 『人のサポートをする事が好き!』 『コミュニケーションとる事が得意!』 そんな方のご応募をお待ちしています♪ 勤務は平日のみ・週2日～OK!扶養範囲内勤務も◎家庭やプライベートとムリなく両立♪ まずは、気軽にお問い合わせください!
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,250円 〜 1,330円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
経験、英語スキルにより優遇 残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 6.5h / 休憩 1h
(2)09:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 6h / 休憩 1h
(3)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
■1ヶ月毎のシフト制※週2日～週5日勤務 ★上記シフトのいずれか対応できればOK! 曜日・時間はご相談ください。曜日固定の勤務も可能です♪
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★英会話勉強中の方、空港やホテル等でのフロント経験・コンシェルジュ経験ある方尚可
無資格OK
- 住所
〒1080073 東京都港区三田1丁目4番17号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断,育児・介護休暇,育児・介護短時間勤務制度,制服貸与,資格取得支援制度,資格取得奨励金制度,社員持株会制度,ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/05/31 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：1310314757-037
この求人について
港区赤羽橋駅 徒歩3分に立地する、東京都済生会中央病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
東京都済生会中央病院について
東京都済生会中央病院の医療には3つの大きな柱があります。1つ目は「急性期医療を提供する総合病院」であること。2つ目は「この地で100年以上、地域医療の中核を担ってきた病院である」こと。3つ目は済生会設立の趣意である「済生の精神」を大切にして、社会に貢献できる病院であること。専門領域の「総合力、チーム力、機動力」を生かした高度急性期医療、救急医療の提供を得意としています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 内科,小児科,呼吸器科,放射線科,外科,皮膚科,泌尿器科,糖尿病・内分泌内科,婦人科,血液・感染症内科,脳神経外科,腫瘍内科,緩和ケア内科,リハビリテーション科,整形外科,眼科,耳鼻いんこう科,歯科,麻酔科,形成外科,病理診断科,心臓血管外科,循環器内科,精神科,神経内科,産婦人科,呼吸器外科,歯科口腔外科,呼吸器内科,リウマチ科,消化器内科,腎臓内科,救急科,乳腺外科
- 病床数
- 535(うち一般535床)
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
女性が9割のソラスト。ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境があります!
出産・子育てを経て働き続けるスタッフや、子育て真っ最中のスタッフ、介護と両立中!とスタッフの事情はそれぞれ。
土日祝休み◎その他のお休みも協力し合って計画的に取得できますので、メリハリつけて働けますよ♪
全国に契約医療機関があるので、夫の転勤で引越しが決定!となっても、転居先の医療機関でお仕事が可能なので、学んだ知識やスキルを無駄にせず、長く安定して働けますよ!
ご事情に合わせて、週2日程度から始めて、いずれは正社員。そんな風に働き方を選択できます◎
未来が拡がる働き方、ソラストで始めませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
≪ある1日のお仕事の流れをご紹介≫
+:-制服に着替えて笑顔のチェック!+:-
8:30
総合案内カウンターの準備((総合案内掲示や必要物品の用意※地下鉄経路図、院内見取り図など)後、受付開始!
初診患者様・再来患者様へ丁寧にご案内♪
+:-再来機の使い方がわからない等、困っている人を見つけたら、すかさずフォロー!+:-
9:00～12:00
診療開始
受診の相談対応
診療支払い機のご案内
+:-休憩!+:-
13:00～14:00
落とし物、忘れ物対応
問い合わせ対応
14:00～16:00
患者様、ご家族様からの荷物受け渡しの対応
退勤!
+:-通勤ラッシュ前に帰宅◎+:-
★仕事後の食事やショッピングも楽しめちゃう♪
総合案内は初めて来院する患者様にとって、最初に接する病院のスタッフです。あなたの思いやりと笑顔を活かして、丁寧に対応していきましょう♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310314757-037
東京都済生会中央病院で医療事務総合受付・コンシェルジュのパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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