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- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務診療科受付の正社員の求人
- 施設名
- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院
- 給与
- 月給 170,000円 〜 183,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 最寄駅
- 甲府駅 自動車7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 1,180円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 203,344円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (予約センター) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (予約センター) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円
未経験・無資格OK★接客経験活かして医療事務デビュー!研修充実◎
山梨県甲府市にある『山梨県立中央病院』で、医療事務スタッフを募集!
主に、患者さまの受付やご案内を行う「診療科受付」のお仕事。
未経験OKの正社員求人です♪
医療事務の経験・知識は必要ナシ◎
働きながら一生モノの知識とスキルが身につきますよ♪
充実の研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートが魅力の職場。
ベテランスタッフが多く分からないことはすぐに聞ける環境なので、初めての方も安心してをお仕事スタートできます★
また、患者さまと直接接する場面が多いので、人と接することが好きな方や人の役に立てる仕事がしたい方にピッタリです◎
ホテル・デパート・コンビニ・飲食店等の接客経験も活かせます!
募集要項
- 仕事内容について
山梨県甲府市にある『山梨県立中央病院』で、医療事務スタッフを募集! 主に、患者さまの受付やご案内を行う「診療科受付」のお仕事。 未経験OKの正社員求人です♪ 医療事務の経験・知識は必要ナシ◎ 働きながら一生モノの知識とスキルが身につきますよ♪ 充実の研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートが魅力の職場。 ベテランスタッフが多く分からないことはすぐに聞ける環境なので、初めての方も安心してをお仕事スタートできます★ また、患者さまと直接接する場面が多いので、人と接することが好きな方や人の役に立てる仕事がしたい方にピッタリです◎ ホテル・デパート・コンビニ・飲食店等の接客経験も活かせます!
【主なお仕事内容】
■患者さまの受付・ご案内、院内の誘導
■書類やカルテの管理・確認
■郵便物・配布物の回収及び配布 など
中高年層も活躍中◎ 40代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が在籍。 平日のみ×残業ナシなので、子育て中の主婦(夫)も、家事や育児と両立しながら働いています♪ 未経験からスタートした先輩スタッフもいるので、一般事務や営業事務の事務職、アパレル・販売業、コールセンターなど異業種からの転職も大歓迎です★ こんな人にオススメ◎ ・新しいことにチャレンジしたい ・医療事務に興味がある ・丁寧な言葉遣いや説明が得意 ・臨機応変にテキパキ行動するのが得意 ・地域に貢献できる仕事に興味がある 安定の医療業界で、手に職つけて長く活躍できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください! 変更範囲:変更なし
- 研修
★マニュアル完備で安心♪ ★研修期間は約1ヶ月♪ <覚える順番> (1)受付画面の操作方法 (2)受付業務の流れ (3)来院からお会計の流れ
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜 183,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4008506 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り60日
仕事情報番号：1910112398-009
この求人について
甲府市甲府駅 自動車7分に立地する、地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,リウマチ・膠原病科,精神科,神経内科,化学療法科,女性専門科,小児科,新生児内科,外科,呼吸器外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,麻酔科,緩和ケア科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科,救急科,歯科口腔外科
- 病床数
- 644
- 平均外来患者数/日
- 1285人
- 平均入院患者数/日
- 488人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業50年を超える東証プライム上場企業です。
働くスタッフの9割が女性スタッフだからこそ、”一人ひとりの働きやすさ”を大切にしています。
教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。
●研修制度
eラーニングによる新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・担当業務に特化した専門講座など豊富なコンテンツをご用意
●資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給・社員特典あり
●豊富なキャリアパス
部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリアが形成可能
●女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
育児休暇取得率97%!
主婦(夫)・子育て中、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の社員が在籍中。中高年多数活躍中◎
長く安定して働ける環境です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
山梨県立中央病院は、明治9年5月に山梨県の基幹病院として開設された歴史のある病院です。
JR甲府駅からはバスで10分ほど。マイカー通勤・自転車通勤(駐車場・駐輪場無料)で通勤ラクラク◎
甲斐市、山梨市、笛吹市、北杜市、中央市などからも通勤OK♪
病院敷地は広く、病院からは富士山が見えます!
未経験の方も、しっかりしたサポート体制がありますので安心です◎
履歴書不要。WEBのエントリーシートに入力で応募OK!
面接はリモート(WEB・ビデオ録画面接)で実施しています。
在宅で面接が可能なので、お好きな時間に面接が受けられますよ♪
入社日相談可能なので、在職中の方も気軽にご応募くださいね!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910112398-009
地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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